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文檔簡介

企業(yè)轉員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)轉員工合同模板

甲方（轉讓人）：【企業(yè)全稱】

地址：【企業(yè)地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（受讓人）：【個人全稱】

地址：【個人地址】

聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名具備完全民事行為能力的個人，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方將其員工【員工姓名】轉至乙方的事宜，達成如下協(xié)議：

一、員工基本信息

1.員工姓名：【員工姓名】

2.身份證號碼：【身份證號碼】

3.工作崗位：【工作崗位】

4.薪資待遇：【薪資待遇】

二、轉讓事項

1.甲方同意將其員工【員工姓名】轉讓給乙方，乙方同意接受該員工。

2.轉讓日期：【轉讓日期】

3.轉讓條件：【轉讓條件】

三、員工權益保障

1.乙方應保障員工在轉讓后的合法權益，包括但不限于工資、福利、晉升等。

2.乙方應按照甲方的要求，為員工提供與原工作崗位相同或相當的工作條件。

3.乙方應承擔員工在轉讓后可能產生的所有法律風險和責任。

四、保密條款

1.乙方同意在轉讓協(xié)議有效期內和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。

2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

五、違約責任

1.若乙方未按照約定履行轉讓義務，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

2.若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【有效期】。

甲方（轉讓人）：________________

乙方（受讓人）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請您根據實際情況修改和完善上述合同內容

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