




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):__________甲方:沈陽(yáng)市新華書店地址:沈陽(yáng)市沈河區(qū)__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求開展書店業(yè)務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面提出。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按照甲方的薪酬制度領(lǐng)取工資,甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):確保合同方的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,包括但不限于姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。解決辦法:在簽訂合同前,由甲方負(fù)責(zé)核實(shí)乙方的身份信息及聯(lián)系方式,確保信息的準(zhǔn)確性。2.注意事項(xiàng):合同期限的續(xù)簽應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面提出。解決辦法:甲方或乙方如有續(xù)簽意向,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)。3.注意事項(xiàng):甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:甲方設(shè)立工資支付臺(tái)賬,確保按時(shí)足額支付乙方工資。如有延遲,甲方應(yīng)支付延遲支付工資的利息。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期培訓(xùn),提高乙方對(duì)規(guī)章制度及職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。如乙方違反規(guī)定,甲方可根據(jù)實(shí)際情況采取警告、罰款等措施。5.注意事項(xiàng):乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行保密教育,明確保密要求和違約責(zé)任。如乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.注意事項(xiàng):對(duì)于本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。解決辦法:在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方盡快進(jìn)行溝通,尋求共識(shí)。如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:用人單位,本合同中為沈陽(yáng)市新華書店。3.乙方:勞動(dòng)者,本合同中為簽訂勞動(dòng)合同的自然人。4.勞動(dòng)合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限,分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定,完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)從事勞動(dòng)的時(shí)間。7.休息休假:勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,享有的休息和休假權(quán)利。8.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。9.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。10.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決:通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.沈陽(yáng)市新華書店與新入職員工簽訂勞動(dòng)合。2.沈陽(yáng)市新華書店與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動(dòng)合。3.需要明確雙方權(quán)利義務(wù),規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)在每月__日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理。4.乙方在合同期內(nèi)如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技演講的新趨勢(shì)引領(lǐng)未來(lái)激發(fā)創(chuàng)新
- 科技助力太原老街區(qū)文物保護(hù)的技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐
- 電力安全培訓(xùn)在企業(yè)的推廣與應(yīng)用
- 社區(qū)健康生活超市全方位經(jīng)營(yíng)策略匯報(bào)
- 藥學(xué)服務(wù)實(shí)務(wù)模擬考試題(附參考答案)
- 科技產(chǎn)品的全球化市場(chǎng)策略分析
- 科技行業(yè)中的電動(dòng)汽車技術(shù)動(dòng)態(tài)分析
- 口腔預(yù)防習(xí)題庫(kù)含參考答案
- 合伙挖礦合同范本
- 科技產(chǎn)品經(jīng)理的職場(chǎng)新人手冊(cè)
- 房地產(chǎn)公司銷售管理部賞罰制度
- 《方位介詞介紹》課件
- 甲狀腺術(shù)后出血搶救流程
- 個(gè)人購(gòu)買家具合同
- 國(guó)際救生設(shè)備規(guī)則
- 第三方檢查應(yīng)對(duì)措施方案
- 2020年財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司部門職責(zé)和崗位說(shuō)明書
- 抽水臺(tái)班記錄表
- TBA19利樂(lè)灌裝機(jī)操作手冊(cè)
- 人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)人力資源總監(jiān)手冊(cè)
- ESC指導(dǎo)心包疾病最全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論