南寧市勞動(dòng)合同模板

南寧市勞動(dòng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

南寧市勞動(dòng)合同模板：

甲方（用人單位）：南寧市XXX公司

乙方（員工）：

第一章總則

第一條本合同的訂立，旨在確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。

第二條本合同的簽訂，遵循公平、公正、合法、誠信的原則。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度。

第二章勞動(dòng)合同的期限

第三條本勞動(dòng)合同的期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三章工作內(nèi)容

第四條乙方在甲方從事____崗位工作，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方的工資由基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照甲方的工資制度執(zhí)行。

第六條乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第八條甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和便利。

第六章合同的變更、解除和終止

第九條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。

第十條有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4.甲方違反勞動(dòng)合同，損害乙方合法權(quán)益的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第七章違約責(zé)任

第十二條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第八章爭(zhēng)議解決

第十三條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等途徑解決。

第九章其他約定

第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。

第十五條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：南寧市XXX公司

乙方（員工）：

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)您根據(jù)