否定工資合同模板

否定工資合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：否定工資合同模板

尊敬的合同雙方：

一、合同主體

1.甲方（用人單位）：__________

2.乙方（勞動(dòng)者）：__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、工資待遇

1.乙方在甲方工作期間的工資為每月人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），不含加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

2.乙方的工資待遇不得低于我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如甲方國(guó)家有新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保證乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)按照我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止，均適用我國(guó)法律法規(guī)。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際