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建筑工地防中暑措施建筑工地防中暑措施篇一一、編制目的為了保證本工程的順利施工,確保在夏季高溫施工中出現(xiàn)緊急情況時,能迅速有效的預防施工過程中的中暑現(xiàn)象,確保職工生命、財產安全。通過本措施的編制來指導防暑降溫工作的開展,預防中暑事故的發(fā)生,保護員工人身安全,保證項目部生產的正常進行,保證各種應急資源處于良好的備戰(zhàn)狀態(tài);而且可以指導應急行動按計劃有序進行,防止因行動不力或現(xiàn)場救援工作的混亂而延誤事故應急,從而降低人員損傷和財產損失。應急領導小組名單:總指揮:副總指揮:成員:二、高溫季節(jié)施工安全控制措施(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作1、加強組織領導,落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間防暑降溫工作著力提高一線人員的安全生產意識和安全防護能力。2、始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,進一步增強責任意識,加強安全生產監(jiān)督檢查,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產安全事故。(二)采取有效措施,確保施工人員安全1、密切關注天氣變化情況,積極應對強對流天氣造成自然災害。2、廣泛宣傳中暑的防治意識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。3、對有心血管器疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統(tǒng)疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。4、在夏季高溫作業(yè)中,做好職工防暑降溫工作,提供茶水(茶葉+白糖)、消暑降溫藥品發(fā)放要及時到位,教育作業(yè)人員不飲生水,保證職工身體健康。5、根據(jù)夏季高溫施工特點,結合實際,采取有效的防暑降溫措施,合理安排工作時間,保證工人有充足的休息時間。嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗作業(yè),違者按項目部管理要求進行罰款。避開中午高溫時段高空及露天作業(yè),根據(jù)條件在作業(yè)場所增設遮蔭設施,防止作業(yè)人員中暑。6、改善作業(yè)、生活區(qū)的通風和降溫條件,確保作業(yè)人員宿舍、廁所、淋浴室等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要。7、加強夏季高溫期間施工安全監(jiān)管。A、嚴格加強各類易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火災、爆炸事故的發(fā)生。B、現(xiàn)場設安全員、電工負責檢查電機械設備及露天架設的線路,防止由于暴曬引起過熱、自燃等安全隱患。C、在夏季高溫期間項目部管理人員定期到生產現(xiàn)場進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)有關問題及時進行解決和處理。D、高溫時段發(fā)現(xiàn)有身體感覺不適的職工,及時按防暑降溫知識急救方法處理或請醫(yī)生診治。8、切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質引發(fā)的中毒事件。要加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。9、合理安排夏季高溫期間的施工作業(yè)時間。根據(jù)氣溫變化及時調整夏季高溫作業(yè)的勞動和休息時間,減輕務工人員勞動強度,減少高溫時段作業(yè)時間。氣溫達到35度以上時,中午10:00至下午3:30現(xiàn)場不得有人員施工。對年老、體弱、身體有疾病的人員重點觀察,對不適合繼續(xù)工作人員暫時不得在現(xiàn)場工作。10、著力改善務工人員休息環(huán)境。務工人員住宿的活動板房內應采取必要的降溫措施。民工宿要做到清潔、通風,宿舍內應配置空調,同時加強民工宿舍的衛(wèi)生管理,保證民工有較好的生活休息環(huán)境。(三)突出重點,開展夏季高溫安全生產專項檢查針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點,認真開展安全生產檢查,做到防患于未然。認真抓好安全生產責任制等各項規(guī)章制度的落實,積極開展自查自糾工作,重點做好防中暑、防墜落、防觸電、防雷擊、防食物中毒、防火災工作。建筑工地防中暑措施篇二夏季的來臨,氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號,最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動條件、提高勞動生產率,公司采取實際有效的措施進行廠區(qū)防暑降溫的工作。一、保健措施1、清涼飲料的供應工作,對高溫和露天作業(yè)職工,應保障供給足夠的符合衛(wèi)生標準的清涼飲料。2、要嚴格執(zhí)行工時制度,合理安排作息時間,確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時間,嚴格控制加班加點。3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作,定期深入車間進行巡回查看。二、技術措施1、高溫車間的防暑降溫,應當首先采用自然通風,較熱位置的單跨和雙跨車間,應當盡量采用以穿堂風為主的自然通風。2、車間已安裝的軸流式鼓風機采取對流通風的形式合理地重新裝置,有效減輕車間內部的熱氣循環(huán)。3、對部分窗口進行改造,合理調配原紙及成品紙的擺放位置,使整個車間有充足空氣流通。4、為了減少太陽輻射熱傳入車間內,可考慮在車間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風屋頂加裝噴水、噴霧裝置,有效降低室外太陽直射的溫度,更好地使車間內的熱氣往外排出。5、對高溫設備進行嚴格監(jiān)控,防止機件損壞造成蒸汽外泄,從而影響車間溫度上升。三、組織措施1、在炎熱季節(jié)為保證工人充分休息,盡量精簡會議,作到有勞有逸、避免加班、加點。2、在暑季應根據(jù)生產的工藝流程,盡可能調整勞動組織,采取倒班的方法,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。建筑工地防中暑措施篇三進入盛夏季節(jié),氣溫升高,為切實做好夏季施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障職工的身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產安全事故,特制訂本辦法。一、安全部門要深入車間,宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識,提高全員安全防范意識。二、安全部門及辦公室要密切關注有關高溫天氣的氣象預報。1、日最高氣溫大于或等于33攝氏度,啟動防暑措施:必須保證車間飲水供應充足。安排專人負責飲用水制冷,保證至少一日3次的冰水供應(但冰水不能過冰)。2、日最高氣溫大于或等于35攝氏度,啟動高溫防暑措施:車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式,縮短員工連續(xù)作業(yè)時間;行政部除保證飲水供應充足外,另需安排煮制消暑類飲品,如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等,并適時補充鹽水飲品。3、日最高氣溫大于或等于37攝氏度,啟動持續(xù)高溫防暑措施:車間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式,員工連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定時間,不得安排室外露天作業(yè);行政部除保證飲水供應充足,煮制消暑類飲品外,并適時補充鹽水飲品。車間必備人丹、藿香正氣水、十滴水等防中暑藥品。4、高溫補貼人力資源部根據(jù)公司《高溫費規(guī)定》執(zhí)行。三、采購部配合辦公室落實防暑降溫物品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產設備部結合生產實際情況,制定防暑降溫藥品計劃,及時采購并發(fā)放到車間各班組。四、檢查各車間防暑降溫設備。生產設備部對已損壞的風扇、空調及需要新增的降溫設備作出統(tǒng)計,報公司批準后組織采購或維修。保證車間防暑降溫設備的正常運行。五、行政部積極改善職工生活環(huán)境。對宿舍區(qū)內的紗窗及排風設施進行全面的檢修。六、切實做好衛(wèi)生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,避免食品變質引發(fā)中毒事件。生活區(qū)要進行定期的衛(wèi)生檢查,定期對場所進行消毒,避免病疫傳播。七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱,燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實際情況,必須加強預防火災措施。安全部門要對全廠易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。建筑工地防中暑措施篇四隨著天氣逐漸轉為炎熱,持續(xù)高溫悶熱天氣對一線生產員工的生理和心理健康都有很大影響,尤其容易使人身心疲勞,從而增加事故發(fā)生的概率。再加上生產一線勞動強度較大,人員流失嚴重,更對防暑降溫提出更高要求。因此,一定要最大限度的緩解炎熱高溫對一線生產員工的影響,降低暑期事故的發(fā)生率。結合生產一線實際情況,為減少事故發(fā)生率,降低員工流失率,特制訂以下防暑降溫方案:一、日常飲食:(一)建議食堂飯菜以清淡、營養(yǎng)、易消化為宜,多準備一些清涼爽口食物,例如涼面、涼菜、涼粉等;(二)天氣炎熱會加大員工的身體能量消耗,因此,建議食堂適量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,減少飯菜中油膩辛辣食物的加入量,以增強員工食欲;(三)每餐盡量提供清涼生津飲品,例如番茄湯、綠豆湯等,推薦海帶南瓜湯;(四)在飯菜的準備上,多備一些新鮮多汁的食物,例如黃瓜、西紅柿、豆角、苦瓜等等。二、高溫福利:(一)定期為一線生產員工提供西瓜、西紅柿等性寒水果,緩解高溫壓力。(二)購入葛根、金銀花、綠豆等物品,每天定時提供菊花茶、綠豆湯、淡鹽開水等降火飲品,務必保證生產一線飲用水供應。三、預防措施:(一)工作中可根據(jù)天氣狀況安排一線生產員工適度休息;(二)加強員工宿舍管理,做好宿舍通風工作,搞好宿舍環(huán)境衛(wèi)生,定期消毒防蚊,做好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作;(三)嚴抓食堂衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行消毒制度,搞好食堂飯菜衛(wèi)生,防止食物中毒事件發(fā)生;(四)準備一些常用的防暑降溫藥品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水、風油精等,放在倉庫由車間主任根據(jù)需求領取。(五)與當?shù)蒯t(yī)院建立醫(yī)療救護協(xié)議,作為醫(yī)療救護保障;公司預留司機待命

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