煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度

煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理，明確各崗位的職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位，依據(jù)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，制定本考核制度。通過(guò)明確崗位責(zé)任，提升安全意識(shí)，確保礦工生命安全和礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)。第二章目標(biāo)1.明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保每位員工清楚自身職責(zé)。2.建立科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，促使員工在工作中自覺遵守安全規(guī)章制度。3.加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。4.提高全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，形成“安全第一”的工作氛圍。第三章適用范圍本制度適用于我礦所有員工及各級(jí)管理人員，涵蓋礦井的所有工作崗位，包括但不限于：-礦長(zhǎng)-安全員-生產(chǎn)工人-維修工人-運(yùn)輸工人-后勤保障人員第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制定：1.《礦山安全法》2.《安全生產(chǎn)法》3.《煤礦安全規(guī)程》4.相關(guān)地方性法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)第五章崗位責(zé)任5.1礦長(zhǎng)職責(zé)-負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)礦井的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)。-組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指示。-監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，定期檢查安全生產(chǎn)工作。5.2安全員職責(zé)-負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)的日常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。-組織開展安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識(shí)和技能。-負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)資料的整理歸檔，及時(shí)更新安全生產(chǎn)記錄。5.3生產(chǎn)工人職責(zé)-嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。-發(fā)現(xiàn)安全隱患或設(shè)備故障，及時(shí)報(bào)告安全員。-參加安全培訓(xùn)，提升自身的安全素養(yǎng)。5.4維修工人職責(zé)-定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。-發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，及時(shí)進(jìn)行修理，并記錄維修情況。-參加安全培訓(xùn)，掌握相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程。5.5運(yùn)輸工人職責(zé)-確保運(yùn)輸過(guò)程中的安全，嚴(yán)格遵守運(yùn)輸操作規(guī)程。-發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸過(guò)程中存在的安全隱患，及時(shí)上報(bào)。-參加安全培訓(xùn)，了解運(yùn)輸設(shè)備的操作安全要求。5.6后勤保障人員職責(zé)-保障礦井的生活和工作條件，確保員工的基本需求。-參與礦井安全生產(chǎn)的宣傳和培訓(xùn)工作。-負(fù)責(zé)礦井環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，確保無(wú)安全隱患。第六章考核標(biāo)準(zhǔn)6.1考核內(nèi)容1.安全責(zé)任落實(shí)情況：各崗位人員是否認(rèn)真履行安全職責(zé)，是否及時(shí)處理安全隱患。2.安全培訓(xùn)參與情況：?jiǎn)T工是否按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，并通過(guò)相關(guān)考核。3.安全事故處理情況：在發(fā)生安全事故時(shí)，各崗位人員的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。4.安全生產(chǎn)記錄：各崗位員工是否按要求填寫安全記錄，記錄內(nèi)容是否真實(shí)、完整。6.2考核方式1.定期考核：每季度對(duì)各崗位員工進(jìn)行一次安全責(zé)任落實(shí)情況的考核。2.隨機(jī)抽查：不定期對(duì)員工的安全操作進(jìn)行隨機(jī)抽查。3.事故處理評(píng)估：對(duì)發(fā)生安全事故的崗位進(jìn)行專項(xiàng)考核，評(píng)估事故處理的及時(shí)性和有效性。6.3考核評(píng)分考核評(píng)分采取百分制，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：-安全責(zé)任落實(shí)情況：40分-安全培訓(xùn)參與情況：30分-安全事故處理情況：20分-安全生產(chǎn)記錄：10分第七章監(jiān)督機(jī)制7.1監(jiān)督主體安全生產(chǎn)監(jiān)督由礦井安全管理部門負(fù)責(zé)，定期對(duì)各崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。7.2監(jiān)督流程1.日常檢查：安全員每日對(duì)礦井進(jìn)行安全巡查，記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患。2.定期評(píng)估：每月對(duì)各崗位的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評(píng)估，并形成評(píng)估報(bào)告。3.反饋機(jī)制：對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)反饋給相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，并制定整改計(jì)劃。7.3處罰措施對(duì)于考核不合格的員工，依據(jù)情況給予警告、罰款或其他相應(yīng)的處罰。嚴(yán)重者，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。第八章附則1.本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。2.本制度如需修訂，須經(jīng)安全管理部門審核，并報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。3.本制度自發(fā)布之日起生效，并在礦井內(nèi)部進(jìn)行廣泛宣傳和培訓(xùn)。結(jié)語(yǔ)煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核制度的實(shí)施，旨