質(zhì)檢科工作手冊(cè)

質(zhì)檢科工作手冊(cè)

項(xiàng)目目標(biāo)值數(shù)據(jù)來(lái)源

鎮(zhèn)原燃料進(jìn)廠檢驗(yàn)率100%質(zhì)檢科月考核表

記錄、報(bào)表月差錯(cuò)<5次月工作考核表及檢查記錄

產(chǎn)品檢驗(yàn)率100%高冰銀檢驗(yàn)記錄

產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄

產(chǎn)品出廠合格率100%產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)

化驗(yàn)分析質(zhì)量檢查合格率190%質(zhì)檢科月考核表

化驗(yàn)分析質(zhì)量外檢查合格率180%恒昊公司月考核表

質(zhì)檢科組織結(jié)構(gòu)圖文件編號(hào)：GF-JLZJ-01

版本：I/O

質(zhì)檢科科長(zhǎng)

質(zhì)檢科辦事員

質(zhì)檢科部門(mén)職責(zé)文件編號(hào)：GF-JLZJ-02

版本：I/O

1.0遵守恒昊公司和金平分公司冶煉廠的各項(xiàng)治理制度，貫徹執(zhí)行有

關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

2.0加大質(zhì)檢科工作治理，努力做到公平、公平、精確的治理目標(biāo)；

3.0負(fù)責(zé)冶煉廠進(jìn)廠物資和出廠產(chǎn)品的計(jì)量工作，并提供計(jì)量單；

4.0負(fù)責(zé)冶煉廠進(jìn)廠鎂原料和其它原燃料的取樣、制樣工作；

5.0負(fù)責(zé)冶煉廠生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)物料及產(chǎn)品的化驗(yàn)分析工作，并提供分析

報(bào)告單；

6.0負(fù)責(zé)冶煉廠產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)，并提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證明；

7.0負(fù)責(zé)冶煉廠計(jì)量器具的校驗(yàn)，負(fù)責(zé)質(zhì)檢科各計(jì)量器具的愛(ài)護(hù)和保

養(yǎng)；

8.0負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，建立有關(guān)臺(tái)賬，按恒昊公司技術(shù)部要求

按時(shí)上報(bào)周報(bào)、月報(bào)；

9.0按恒昊公司、金平分公司要求，做好每月的內(nèi)部考核工作；

10.0持續(xù)完善進(jìn)廠鍥物料計(jì)量、取樣、制樣的監(jiān)督治理制度，確保公

司利益不受缺失；

11.0按照公司安全生產(chǎn)治理規(guī)定，做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)防護(hù)工作；

12.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

文件編號(hào):ZW-JLZJ

職位講明書(shū)

版本：I/O

質(zhì)檢科科長(zhǎng)職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-01

版本：I/O

崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科科長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)金平分公司冶煉廠質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

恒昊公司技術(shù)部工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)質(zhì)檢科辦事員、化驗(yàn)室主任、計(jì)量班

薪酬類(lèi)型

下級(jí)長(zhǎng)、取制樣班長(zhǎng)

所轄人員質(zhì)檢科全體職員崗位分析日期2005年月

本職：：貢責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所有物料及產(chǎn)品的計(jì)量、檢驗(yàn)和質(zhì)量治理工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)按公司和技術(shù)部的要求對(duì)質(zhì)檢科實(shí)施規(guī)范化治理，以提升工作

效率，確保計(jì)量和分析檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性

職

負(fù)責(zé)制定質(zhì)檢科質(zhì)檢工作治理規(guī)定及科內(nèi)部考核方法，并在科內(nèi)部組織

責(zé)

工作頭施。

任務(wù)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行恒昊公司制定的各種標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行恒昊

公司選定采納的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供檢測(cè)數(shù)據(jù)，并出具檢測(cè)報(bào)告單

負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)進(jìn)廠的含銀物料和其他原燃料開(kāi)展計(jì)量工作，及對(duì)

職出廠成品的計(jì)量和復(fù)磅工作，愛(ài)護(hù)金平分公司冶煉廠稱(chēng)重治理系統(tǒng)的正

責(zé)常運(yùn)行。

二工作

負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)進(jìn)廠的含銀物料和其他原燃料進(jìn)行取樣、制樣和化

任務(wù)

驗(yàn)分析工作。

組織有關(guān)人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各工藝操縱點(diǎn)有關(guān)質(zhì)量參數(shù)的檢測(cè)，對(duì)成品

的取樣、制樣和化學(xué)成分的化驗(yàn)，出具產(chǎn)品質(zhì)量保證書(shū)。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)檢科各崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)治理規(guī)定

負(fù)責(zé)組織制定和完善質(zhì)檢科計(jì)量崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定。

職

負(fù)責(zé)組織制定和完善質(zhì)檢科取、制樣崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定。

責(zé)工作

任務(wù)負(fù)責(zé)組織制定和完善質(zhì)檢科化驗(yàn)分析崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定。

組織監(jiān)督科室人員遵照本科室制定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定進(jìn)行操作。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)檢科安全治理工作和設(shè)備治理工作

職按照公司安全治理規(guī)定，負(fù)責(zé)組織制定和完善質(zhì)檢科各崗位安全操作規(guī)

責(zé)工作程，并督促檢查；

四任務(wù)負(fù)責(zé)督促質(zhì)檢科危險(xiǎn)化學(xué)物品的安全使用和治理工作，建立化學(xué)試劑臺(tái)

帳和消耗紀(jì)錄，劇毒性試劑必須鎖在柜中存放。

帶領(lǐng)本科室職員嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)、安全治理的規(guī)定，配合協(xié)助安

環(huán)科對(duì)本科室的安全工作的監(jiān)督檢查。

做好設(shè)備治理工作，愛(ài)護(hù)科內(nèi)設(shè)備及儀器的正常運(yùn)行。

職責(zé)表述：按月組織本科室內(nèi)各班組開(kāi)展內(nèi)部考核和評(píng)比工作

職負(fù)責(zé)監(jiān)督科室職員嚴(yán)格遵守公司考勤制度，安排直截了當(dāng)下級(jí)人員的輪

責(zé)班和休假。

五工作

組織各班開(kāi)展月工作質(zhì)量的考核，做好優(yōu)秀職員的評(píng)比工作。

任務(wù)

了解所屬職員的工作情形和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提出本科室職員培訓(xùn)打算。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)檢科有關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表的審核和上報(bào)

督促并檢查計(jì)量組按時(shí)做好進(jìn)廠的含鍥物料和其他原燃料及出廠成品的

日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作。

職監(jiān)督科室內(nèi)成員對(duì)化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)的2級(jí)或3級(jí)復(fù)核制度。

責(zé)

六工作負(fù)責(zé)按時(shí)向恒昊公司技術(shù)部報(bào)出鍥精礦、鎮(zhèn)富礦綜合數(shù)據(jù)、外購(gòu)物料總

任務(wù)數(shù)的周報(bào)和月報(bào)。

負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品檢驗(yàn)員或有關(guān)人員提出的產(chǎn)品質(zhì)量或檢驗(yàn)中發(fā)覺(jué)的其他專(zhuān)

門(mén)情形，并追溯檢查；

負(fù)責(zé)質(zhì)檢科內(nèi)各原始記錄、報(bào)告單據(jù)的歸檔和治理工作。

職職責(zé)表述：其他職能治理工作

責(zé)參與公司對(duì)外或內(nèi)部有關(guān)計(jì)量和化驗(yàn)分歧咨詢(xún)題的處理。

七工作

任務(wù)負(fù)責(zé)質(zhì)檢科對(duì)所轄計(jì)量器具的治理。

職責(zé)八職責(zé)表述：完成公司領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部交辦的其他工作任務(wù)。

權(quán)力：

對(duì)本科室職責(zé)范疇內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、和諧、監(jiān)督治理的權(quán)力

對(duì)本科室職員有考核、評(píng)判和舉薦權(quán)。

有對(duì)直截了當(dāng)下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲權(quán)

對(duì)所轄人員任免的提名權(quán)

對(duì)涉及本科室的經(jīng)理辦公會(huì)決議和總經(jīng)理決定執(zhí)行情形的監(jiān)督權(quán)

修改質(zhì)檢科治理制度的建議權(quán)

對(duì)本科室試用職員的考核評(píng)估權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科室內(nèi)成員

公司各職能科室、生產(chǎn)車(chē)間、硫錢(qián)車(chē)間、同昌隆原料部、恒昊公司技術(shù)

外部和諧關(guān)系

部

任職資格：

教育水平大專(zhuān)以上

專(zhuān)業(yè)理化檢驗(yàn)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷計(jì)量、質(zhì)檢、質(zhì)量檢驗(yàn)等有關(guān)培訓(xùn)

體會(huì)5年以上工作體會(huì)，2年以上部門(mén)治理體會(huì)

知識(shí)

中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，熟知公司生產(chǎn)流程，把握計(jì)量、質(zhì)檢等有關(guān)工作

技能技巧

過(guò)程。

個(gè)人素養(yǎng)敬業(yè)、有責(zé)任心，較強(qiáng)的分析判定能力和領(lǐng)導(dǎo)、溝通能力。

其它：

使用工具/設(shè)

運(yùn)算機(jī)、一樣辦公設(shè)備

備

工作環(huán)境辦公室、化驗(yàn)室、料場(chǎng)、生產(chǎn)車(chē)間

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班

所需記錄文檔有關(guān)工作表單，各種工作匯報(bào)總結(jié)記錄。

考核指標(biāo)：

按照《恒昊公司治理（技術(shù)）人員綜合考核方法及標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核。

備注

質(zhì)檢科化驗(yàn)室主任職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-02

版本：1/0

崗位名稱(chēng)化驗(yàn)室主任崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

質(zhì)檢科科長(zhǎng)工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)綜合分析班長(zhǎng)、產(chǎn)品分析班長(zhǎng)、

薪酬類(lèi)型

下級(jí)硫系統(tǒng)分析班長(zhǎng)

所轄人員化驗(yàn)室全體成員崗位分析日期2005年月

本職：全面負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的治理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準(zhǔn)確可信的分析數(shù)據(jù)。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司鎂系統(tǒng)進(jìn)廠原料、半成品及出廠產(chǎn)品各元素的化驗(yàn)分析

職負(fù)責(zé)組織對(duì)公司進(jìn)廠鎂原料Ni、Cu、Si。?、CaO、MgO.S元素，其中要緊

責(zé)工作是Ni、Cu元素的化驗(yàn)分析。

任務(wù)負(fù)責(zé)組織銀系統(tǒng)半成品含Ni、Cu、Fe、S元素的分析檢測(cè)。

負(fù)責(zé)組織成品高冰銀含Ni、Cu、Co、Fe、S元素的分析化驗(yàn)。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司硫系統(tǒng)各檢測(cè)項(xiàng)目及成品的化驗(yàn)分析

職

責(zé)負(fù)責(zé)組織氨吸工段工藝質(zhì)量操縱檢測(cè)項(xiàng)目的分析工作。

二工作

負(fù)責(zé)組織酸解制酸系統(tǒng)中工藝質(zhì)量操縱檢測(cè)項(xiàng)目的分析。

任務(wù)

負(fù)責(zé)組織成品硫酸鏤、硫酸的分析工作。

職職責(zé)表述：全面負(fù)責(zé)對(duì)化驗(yàn)室各班的職能治理工作

以身作則，遵守公司考勤制度，負(fù)責(zé)按公司有關(guān)制度安排各班、組長(zhǎng)正

常休假。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各分析班的工作及記錄情形。

負(fù)責(zé)監(jiān)督化驗(yàn)室各班對(duì)各項(xiàng)分析器具合理使用和妥善保管。

工作

任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查科內(nèi)考核的落實(shí)情形。

負(fù)責(zé)和諧各班組間的工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查化驗(yàn)室工作環(huán)境、衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

負(fù)責(zé)向科長(zhǎng)提供對(duì)本科室治理的合理化建議。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的安全治理工作

負(fù)責(zé)監(jiān)督化驗(yàn)室各分析班嚴(yán)格按照質(zhì)檢科安全操作規(guī)程、化驗(yàn)分析崗位

職工作標(biāo)準(zhǔn)和治理規(guī)定進(jìn)行操作。

責(zé)工作協(xié)助科長(zhǎng)督促化驗(yàn)室各班危險(xiǎn)化學(xué)品的安全使用和治理，建立化學(xué)試劑

四任務(wù)臺(tái)帳和消耗記錄。

對(duì)劇毒性試劑必須嚴(yán)格要求，鎖在柜中存放。

建立健全化驗(yàn)室安全操作和安全治理規(guī)定。

職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

權(quán)力：

對(duì)化驗(yàn)分析人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)

對(duì)化驗(yàn)分析人員任免的提名權(quán)和考核評(píng)判權(quán)

對(duì)化驗(yàn)分析人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)

對(duì)化驗(yàn)分析人員的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)

對(duì)不按安全操作規(guī)程操作的人員有處罰權(quán)

對(duì)完善科室治理制度有建議權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系化驗(yàn)室分析人員，取、制樣人員

供銷(xiāo)科辦事員、生技科辦事員、吹煉車(chē)間、鼓風(fēng)爐車(chē)間、電爐車(chē)間、備

外部和諧關(guān)系

料車(chē)間工段領(lǐng)導(dǎo)

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上

專(zhuān)業(yè)化學(xué)分析或有關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷化驗(yàn)分析，質(zhì)量檢測(cè)等有關(guān)培訓(xùn)

體會(huì)3年以上有關(guān)工作體會(huì)，1年以上基層治理體會(huì)

知識(shí)把握有關(guān)的化學(xué)分析知識(shí)

初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)以上，熟練把握化驗(yàn)室各分析元素的操作，具備一定的分析

技能技巧

知識(shí)

個(gè)人素養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)判定與決策能力、組織和諧能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)

其它：

使用工具/設(shè)

分析化驗(yàn)器具、試劑，辦公室一樣用品，運(yùn)算機(jī)。

備

工作環(huán)境化驗(yàn)室

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班

所需記錄文檔化驗(yàn)室有關(guān)原始記錄表格

考核指標(biāo)：

按質(zhì)檢科內(nèi)部治理考核方法執(zhí)行。

備注

文件編號(hào)：ZW-JLZJ-03

質(zhì)檢科辦事員職位講明書(shū)

版本：I/O

崗位名稱(chēng)質(zhì)檢科辦事員崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

質(zhì)檢科科長(zhǎng)工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

薪酬類(lèi)型

下級(jí)

所轄人員崗位分析日期2005年月

本職：負(fù)責(zé)收集、整理各類(lèi)數(shù)據(jù)并作好科室內(nèi)部治理工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)質(zhì)檢科各類(lèi)數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計(jì)

協(xié)助科長(zhǎng)按要求建立原料統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

職

負(fù)責(zé)收集整理有關(guān)計(jì)量、化驗(yàn)數(shù)據(jù)。

責(zé)工作

任務(wù)負(fù)責(zé)編制質(zhì)檢科周報(bào)表、月報(bào)表、年報(bào)表、并按時(shí)上報(bào)。

做好質(zhì)檢科各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和原始記錄、單據(jù)的歸檔和存放。

職職責(zé)表述：協(xié)助科長(zhǎng)做好內(nèi)部治理工作

責(zé)負(fù)責(zé)科室會(huì)議記錄的整理。

負(fù)責(zé)科室檔案和資料的治理，做好借閱記錄。

工作

任務(wù)協(xié)助科長(zhǎng)做好上報(bào)文件材料的收集和整理。

協(xié)助科長(zhǎng)和諧和溝通科室成員及各方人員關(guān)系。

職責(zé)表述：其他工作職責(zé)

熟悉質(zhì)檢科各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

職協(xié)助公司高冰銀、硫酸鏤、硫酸等產(chǎn)品的檢驗(yàn)和復(fù)核工作。

責(zé)

三工作工作需要時(shí)參與進(jìn)廠鍥原料取樣、制樣的監(jiān)督。

任務(wù)

計(jì)量崗位缺崗位時(shí)負(fù)責(zé)頂崗。

按照實(shí)際情形，負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的后勤工作。

職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

權(quán)力:

對(duì)科室內(nèi)各項(xiàng)工作的分配及完成進(jìn)度有建議權(quán)

對(duì)科室職職員作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)的評(píng)定有發(fā)言權(quán)

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系質(zhì)檢科各崗位

外部和諧關(guān)系供銷(xiāo)科物料治理員和產(chǎn)品員、調(diào)度室調(diào)度員、安全科安全員。

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上

專(zhuān)業(yè)不限

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)1年以上有關(guān)工作體會(huì)

知識(shí)

具備初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)資格，熟練使用運(yùn)算機(jī)及一樣辦公設(shè)備，了解質(zhì)量治理、

技能技巧

計(jì)量治理和化學(xué)分析基礎(chǔ)知識(shí)，具備一定的文字寫(xiě)作和處理能力。

個(gè)人素養(yǎng)和諧，溝通，表達(dá)能力；愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心。

其它：

使用工具/設(shè)

一樣辦公設(shè)備

備

工作環(huán)境辦公室、車(chē)間

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班

所需記錄文檔I有關(guān)工作表單及記錄

考核指標(biāo)：

工作任務(wù)完成情形

報(bào)表、臺(tái)帳數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)率

出勤率

安全意識(shí)考核

備注

質(zhì)檢科綜合分析班班長(zhǎng)職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-04

版本："0

崗位名稱(chēng)綜合分析班長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

化驗(yàn)室主任工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

薪酬類(lèi)型

下級(jí)

化學(xué)試劑治理員、銀原料分析員、年月

所轄人員崗位分析日期2005

爐前綜合分析員

本職：【天責(zé)公司進(jìn)廠含鎂物料、原燃料和中間產(chǎn)品的成分分析，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)

據(jù)依據(jù)c

職責(zé)與工作任務(wù)：

職職責(zé)表述:按規(guī)范組織安排分配本班的樣品分析任務(wù)

責(zé)

工作按照有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督綜合分析操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在本班的實(shí)施。

任務(wù)按照公司打算和實(shí)際情形，組織并參與完成樣品的鍥原料分析和爐前綜

合分析。

監(jiān)督和檢查下屬做好數(shù)據(jù)記錄和運(yùn)算、分析結(jié)果填報(bào)等工作。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班的職能治理

為完成班內(nèi)工作任務(wù)提供相應(yīng)的配套條件保證。

負(fù)責(zé)監(jiān)督全班工作紀(jì)律，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職

負(fù)責(zé)監(jiān)督全班對(duì)分析器具的合理使用和妥善保管。

責(zé)工作

任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督本班成員做好工作場(chǎng)所的清潔，愛(ài)護(hù)工作。

負(fù)責(zé)監(jiān)督化學(xué)試劑治理員做好試劑儲(chǔ)存、保管工作。

負(fù)責(zé)本班分析器具、試劑的領(lǐng)用，上報(bào)采購(gòu)打算。

職責(zé)表述：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

職

責(zé)按照公司安全治理規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督本班人員實(shí)施有關(guān)安全操作規(guī)程。

三工作

任務(wù)帶頭遵守公司的考勤制度，權(quán)限內(nèi)審批下屬病、事假，合理安排職員輪

休。

職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

權(quán)力：

對(duì)下屬職員的工作成果，勞動(dòng)紀(jì)律有獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

對(duì)下屬職員的工作有監(jiān)督、檢查和批判指導(dǎo)權(quán)。

對(duì)下屬職員進(jìn)行各項(xiàng)工作安排的調(diào)配權(quán)。

對(duì)違規(guī)操作的職員有處罰權(quán)，嚴(yán)峻至引發(fā)安全事故的有處罰建議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科內(nèi)人員

外部和諧關(guān)系吹煉車(chē)間、鼓風(fēng)爐車(chē)間、備料車(chē)間有關(guān)人員

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)化學(xué)分析或有關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)3年以上化學(xué)分析工作體會(huì)

知識(shí)具有有關(guān)化學(xué)知識(shí)

技能技巧初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，熟練把握化驗(yàn)分析操作，具備相當(dāng)理論水平

個(gè)人素養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)，組織能力、人際溝通能力、

其它：

使用工具/設(shè)

有關(guān)化學(xué)試劑與分析儀器

備

工作環(huán)境化驗(yàn)室

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班。

所需記錄文檔原始記錄及有關(guān)表單。

考核指標(biāo)：

月分析數(shù)據(jù)合格率。

備注

質(zhì)檢科產(chǎn)品分析班長(zhǎng)職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-05

版本：I/O

崗位名稱(chēng)產(chǎn)品分析班長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

化驗(yàn)室主任工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

薪酬類(lèi)型

下級(jí)

所轄人員標(biāo)準(zhǔn)治理員、產(chǎn)品分析員崗位分析日期2005年月

本職：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本班成員完成高冰銀成品所含元素的化驗(yàn)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提

供依據(jù)。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)組織安排好高冰鍥成分分析工作

負(fù)責(zé)監(jiān)督本崗位分析天平、分光光度計(jì)及管式電爐的正常使用，使產(chǎn)品

分析順利進(jìn)行。

職

負(fù)責(zé)監(jiān)督班內(nèi)成員按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范來(lái)完成成品高冰銀中

責(zé)

工作Ni、Cu、Co、Fe、S五項(xiàng)元素的化驗(yàn)分析工作，組織并參與完成。

任務(wù)監(jiān)督檢查產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)是否正常；如有專(zhuān)門(mén)，要及時(shí)組織人員找出緣故，

安排班員復(fù)核，準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)果。

監(jiān)督下屬做好原始分析記錄，認(rèn)真檢查核對(duì)報(bào)告單。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本班的日常工作安排和安全治理、設(shè)備治理工作

帶領(lǐng)本班成員遵守公司考勤制度，合理安排班內(nèi)職員的休假工作。

嚴(yán)格監(jiān)督班內(nèi)人員按照公司安全治理規(guī)定和科室安全操作規(guī)程進(jìn)行產(chǎn)品

分析工作。

職

責(zé)合理分配工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班員按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作。

二工作

任務(wù)加大與業(yè)務(wù)聯(lián)系科室的溝通。

努力鉆研崗位專(zhuān)業(yè)，針對(duì)實(shí)際工作情形向上級(jí)主管提出工作改進(jìn)方案。

負(fù)責(zé)監(jiān)督全班對(duì)分析器具的合理使用和妥善保管。

負(fù)責(zé)監(jiān)督本班成員做好工作場(chǎng)所的清潔，愛(ài)護(hù)工作。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司中心化驗(yàn)室的分析標(biāo)準(zhǔn)工作

負(fù)責(zé)按照化驗(yàn)技術(shù)規(guī)范繪制Ni、Cu、Co、Fe等元素的分析工作曲線

職責(zé)三工作負(fù)責(zé)按照化驗(yàn)技術(shù)規(guī)范配制滴定分析用標(biāo)準(zhǔn)溶液

任務(wù)負(fù)責(zé)化驗(yàn)分析工作曲線和標(biāo)準(zhǔn)溶液的校核

檢查和監(jiān)督分析人員正確使用分析標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé)四I職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

權(quán)力：

對(duì)下屬職員的工作成果，勞動(dòng)紀(jì)律有獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

對(duì)下屬職員的工作有監(jiān)督、檢查和批判指導(dǎo)權(quán)。

對(duì)下屬職員進(jìn)行各項(xiàng)工作安排的調(diào)配權(quán)。

對(duì)違規(guī)操作的職員有處罰權(quán)，嚴(yán)峻至引發(fā)安全事故的有處罰建議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科內(nèi)人員

外部和諧關(guān)系吹煉車(chē)間、供銷(xiāo)科成品員、倉(cāng)管員、生技科配料員、運(yùn)修車(chē)間、調(diào)度員

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上

專(zhuān)業(yè)分析化學(xué)或有關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)3年以上有關(guān)工作體會(huì)

知識(shí)

具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，把握化學(xué)分析及相應(yīng)的儀器分析，運(yùn)算機(jī)差不多

技能技巧

操作

個(gè)人素養(yǎng)有較強(qiáng)的責(zé)任心、人際溝通、和諧能力、一定的組織能力

其它：

使用工具/設(shè)

有關(guān)化學(xué)試劑與分析儀器

備

工作環(huán)境化驗(yàn)室

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班。

所需記錄文檔原始記錄及有關(guān)表單。

考核指標(biāo)：

月分析數(shù)據(jù)合格率。

備注

質(zhì)檢科硫系統(tǒng)分析班長(zhǎng)職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-06

版本：I/O

崗位名稱(chēng)硫系統(tǒng)分析班班長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

化驗(yàn)室主任工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

薪酬類(lèi)型

下級(jí)

所轄人員硫系統(tǒng)分析員崗位分析日期2005年月

本職：'貢責(zé)硫錢(qián)車(chē)間的化驗(yàn)分析及動(dòng)火分析工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)為硫錢(qián)車(chē)間做好各項(xiàng)有關(guān)化驗(yàn)工作，為其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)依

據(jù)。

負(fù)責(zé)校正有關(guān)氣體分析儀器及量器，定期檢查各檢測(cè)裝置，使其處于正

常狀態(tài)。

負(fù)責(zé)配制和標(biāo)定班內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)溶液，以及硫鏤車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)分析用的標(biāo)準(zhǔn)溶液。

職

負(fù)責(zé)組織下屬按規(guī)范進(jìn)行硫酸鏤，硫酸的成分分析。

責(zé)

工作

負(fù)責(zé)按公司安排組織本班對(duì)硫錢(qián)車(chē)間動(dòng)火前的加3分析。

任務(wù)

負(fù)責(zé)各工序檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)時(shí)刻的落實(shí)。

負(fù)責(zé)檢查下屬作好工作記錄。

負(fù)責(zé)對(duì)成品分析報(bào)告單的復(fù)核和上報(bào)。

職責(zé)表述：做好內(nèi)部治理，帶領(lǐng)全班完成任務(wù)

貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和治理規(guī)定。

負(fù)責(zé)愛(ài)護(hù)好各分析儀器，監(jiān)督本班人員科學(xué)使用，保證分析工作的正常

進(jìn)行。

職嚴(yán)格遵守公司考勤制度，負(fù)責(zé)安排班內(nèi)的工作和輪休。

責(zé)

二工作負(fù)責(zé)對(duì)班內(nèi)成員的月工作考核。

任務(wù)

按照公司安全治理的規(guī)定，開(kāi)展班內(nèi)安全治理工作，防止安全事故的發(fā)

生。

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

切實(shí)把握硫系統(tǒng)分析方法，參與本班各項(xiàng)工作。

職責(zé)三職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

對(duì)下屬職員的工作成果，勞動(dòng)紀(jì)律有獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

對(duì)下屬職員的工作有監(jiān)督、檢查和批判指導(dǎo)權(quán)。

對(duì)下屬職員進(jìn)行各項(xiàng)工作安排的調(diào)配權(quán)。

對(duì)違規(guī)操作的職員有處罰權(quán)，嚴(yán)峻至引發(fā)安全事故的有處罰建議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科內(nèi)人員

外部和諧關(guān)系硫錢(qián)車(chē)間氨吸工段、酸解工段、運(yùn)修車(chē)間及供銷(xiāo)科成品員、調(diào)度員

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)化學(xué)分析或有關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)3年以上化驗(yàn)分析工作體會(huì)

知識(shí)具有有關(guān)化學(xué)知識(shí)

技能技巧初級(jí)技術(shù)職稱(chēng)，熟練把握化驗(yàn)分析操作，具備相當(dāng)理論水平

個(gè)人素養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)，組織能力、人際溝通能力、

其它：

使用工具/設(shè)

有關(guān)化學(xué)試劑與分析儀器

備

工作環(huán)境化驗(yàn)室、生產(chǎn)車(chē)間

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班。

所需記錄文檔原始記錄及有關(guān)表單。

考核指標(biāo)：

月分析數(shù)據(jù)合格率。

備注

質(zhì)檢科取制樣班班長(zhǎng)職位講明書(shū)文件編號(hào)：ZW-JLZJ-07

版本：I/O

崗位名稱(chēng)取制樣班班長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

質(zhì)檢科科長(zhǎng)工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

薪酬類(lèi)型

下級(jí)

所轄人員原料取制樣員、車(chē)間取制樣員崗位分析日期2005年月

本職：,表責(zé)帶領(lǐng)全班完成對(duì)進(jìn)廠的原燃物料、冶煉中間物料及產(chǎn)品的取、制樣工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行公司物料取樣、制樣規(guī)范，監(jiān)督取制樣班成員按照本科室

有關(guān)操作規(guī)程完成取、制樣工作。

按照質(zhì)檢科有關(guān)規(guī)定，制定并監(jiān)督實(shí)施本班的崗位操作細(xì)則。

職組織安排原料取制樣組對(duì)進(jìn)廠原燃物料取樣、制樣，并送化驗(yàn)室。

責(zé)

工作組織安排車(chē)間取制樣組，按規(guī)范完成車(chē)間產(chǎn)品，包括中間產(chǎn)品及成品的

任務(wù)取、制樣工作，送化驗(yàn)室分析。

組織作好取制樣工作的各項(xiàng)記錄，負(fù)責(zé)建立取、制樣班有關(guān)工作臺(tái)帳。

對(duì)下屬工作指導(dǎo)和檢查，持續(xù)提升全班的業(yè)務(wù)水平。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)取制樣班的內(nèi)部職能治理工作

職為完成班內(nèi)工作任務(wù)提供相應(yīng)的配套條件保證。

責(zé)工作帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司考勤制度，合理安排班內(nèi)的工作任務(wù)和節(jié)假日的

任務(wù)輪休。

負(fù)責(zé)監(jiān)督本班成員做好工作場(chǎng)所的清潔，愛(ài)護(hù)工作。

職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)班組安全治理工作

同意公司組織的安全檢查和安環(huán)科對(duì)本班安全工作的指導(dǎo)。

按照公司安全治理規(guī)定和本科室的安全操作規(guī)程指導(dǎo)班組人員按規(guī)范操

工作作。

任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督全班對(duì)制樣設(shè)備的科學(xué)、合理使用。

監(jiān)督取樣工作中班組人員的勞保穿戴情形。

職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

班組工作的檢查監(jiān)督權(quán)。

對(duì)班組工作調(diào)整、配置的建議權(quán)。

權(quán)限內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲的決定權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科室內(nèi)成員

外部和諧關(guān)系調(diào)度員、物料員、配料員、各工段班組長(zhǎng)和操作工

任職資格：

教育水平中專(zhuān)以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)1年以上有關(guān)工作體會(huì)

知識(shí)

技能技巧熟練把握取、制樣的操作

個(gè)人素養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)，一定的組織、和諧能力

其它：

使用工具/設(shè)

破裂機(jī)、制樣機(jī)、稱(chēng)重儀、烤箱等有關(guān)器具

備

工作環(huán)境車(chē)間、料場(chǎng)、制樣室

工作時(shí)刻特點(diǎn)8小時(shí)工作制，按照需要加班。

所需記錄文檔

考核指標(biāo)：

工作任務(wù)完成情形

取制樣出錯(cuò)率

出勤率

備注

計(jì)量班班長(zhǎng)職位講明書(shū)

文件編號(hào)：ZW-JLZJ-08

版本：I/O

崗位名稱(chēng)計(jì)量班班長(zhǎng)崗位編號(hào)

所在部門(mén)質(zhì)檢科崗位定員

直截了當(dāng)

質(zhì)檢科科長(zhǎng)工資等級(jí)

上級(jí)

直截了當(dāng)

計(jì)量員薪酬類(lèi)型

下級(jí)

所轄人員崗位分析日期2005年月

本職：：貢責(zé)貫徹執(zhí)行公司計(jì)量治理規(guī)定，認(rèn)真完成計(jì)量工作。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行恒昊公司計(jì)量治理規(guī)定，監(jiān)督計(jì)量班成員按照本科室有關(guān)

操作規(guī)程完成計(jì)量工作。

按照質(zhì)檢科有關(guān)操作規(guī)程，制定并監(jiān)督實(shí)施本班的崗位操作細(xì)則。

職嚴(yán)格執(zhí)行公司計(jì)量治理規(guī)定，監(jiān)督檢查下屬工作紀(jì)律。

責(zé)

工作組織安排計(jì)量員做好各項(xiàng)計(jì)量工作。

任務(wù)

組織作好計(jì)量工作的各項(xiàng)記錄，負(fù)責(zé)建立和編制計(jì)量班有關(guān)工作臺(tái)帳。

對(duì)下屬工作指導(dǎo)和檢查，持續(xù)提升全班的業(yè)務(wù)水平。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)量班的內(nèi)部職能治理工作

安排本班日常計(jì)量工作。

組織并審核班內(nèi)各種數(shù)據(jù)表單的錄入，儲(chǔ)存及填報(bào)。

職負(fù)責(zé)計(jì)量印章的治理使用。

責(zé)工作檢查、評(píng)判下屬工作質(zhì)量。

任務(wù)

為完成班內(nèi)工作任務(wù)提供相應(yīng)的配套條件保證。

帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司考勤制度，合理安排班內(nèi)的工作任務(wù)和節(jié)假日的

輪休。

負(fù)責(zé)監(jiān)督本班成員做好工作場(chǎng)所的清潔，愛(ài)護(hù)工作。

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)班組安全治理工作

同意公司組織的安全檢查和安環(huán)科對(duì)本班安全工作的指導(dǎo)。

職

按照公司安全治理規(guī)定和本科室的安全操作規(guī)程指導(dǎo)班組人員按規(guī)范

工作操作。

任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督全班對(duì)計(jì)量器具的科學(xué)、合理使用。

監(jiān)督計(jì)量工作中班組人員的勞保穿戴情形。

職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

權(quán)力：

對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督，檢查、批判指導(dǎo)權(quán)。

對(duì)所屬職員進(jìn)行各項(xiàng)工作安排的調(diào)配權(quán)。

對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

對(duì)違規(guī)操作的職員有處罰權(quán)，嚴(yán)峻至引發(fā)安全事故的有處罰建議權(quán)。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部和諧關(guān)系科內(nèi)人員

外部和諧關(guān)系供銷(xiāo)科物料治理員、生技科治理員、調(diào)度員、供銷(xiāo)科產(chǎn)品員

任職資格：

教育水平初中以上

專(zhuān)業(yè)不限

培訓(xùn)經(jīng)歷

體會(huì)

知識(shí)

技能技巧熟練使用運(yùn)算機(jī)

個(gè)人素養(yǎng)責(zé)任心強(qiáng)，組織能力、人際溝通能力

其它：

使用工具/設(shè)備有關(guān)計(jì)量器具、一樣辦公用品

工作環(huán)境

工作時(shí)刻特點(diǎn)正常工作時(shí)刻，按照需要加班。

所需記錄文檔有關(guān)記錄表單

考核指標(biāo)：

工作任務(wù)完成情形

出勤率

備注

文件編號(hào)：GF-JLZJ-03

質(zhì)量治理制度

版本：I/O

總則

為了加大公司質(zhì)量的監(jiān)督治理，提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，明確質(zhì)量治理責(zé)

任，推動(dòng)和保證公司進(jìn)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，制定本制度。

范圍

本制度規(guī)定了公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)中質(zhì)量治理的有關(guān)操縱要求，本

制度包括質(zhì)量治理中的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)定、產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求及抽檢規(guī)定、備

品配件驗(yàn)收規(guī)定、計(jì)量治理規(guī)定和不合格品評(píng)審方法等內(nèi)容。

本制度適用于公司質(zhì)量治理的整個(gè)治理活動(dòng)及人員。

職責(zé)

質(zhì)檢科是質(zhì)量治理和計(jì)量治理的歸口治理部門(mén)。

廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)量治理中重大事項(xiàng)的決策和審批。

質(zhì)檢科負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)原料（鍥礦石、鍥精礦和其它鍥雜料）、中間原

料（生產(chǎn)產(chǎn)品所需的中間原料）和產(chǎn)品（高冰鍥、硫酸核、硫酸）的質(zhì)量

檢驗(yàn)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量爭(zhēng)議時(shí)的取樣和檢驗(yàn)、原料考察時(shí)的取樣和檢驗(yàn)工作。

負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的周期校檢工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)測(cè)量、

計(jì)量設(shè)備的正確使用和愛(ài)護(hù)，

生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的操縱和監(jiān)督，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和參

與不合格品的評(píng)審，負(fù)責(zé)督促質(zhì)量治理的檢查糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。

供銷(xiāo)科負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分管范疇內(nèi)物資采購(gòu)和入庫(kù)前的治理，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同

中物資質(zhì)量操縱、物資入庫(kù)報(bào)檢、物資退（換）、物資修理或索賠的工作。

負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)漠a(chǎn)品、原材料進(jìn)行治理工作。負(fù)責(zé)各廠產(chǎn)品入

庫(kù)后的狀態(tài)標(biāo)識(shí)及產(chǎn)品出廠前的倉(cāng)儲(chǔ)，負(fù)責(zé)向用戶提供符合質(zhì)量和計(jì)量要

求的產(chǎn)品，并按公司有關(guān)流程處理銷(xiāo)售過(guò)程中顯現(xiàn)的質(zhì)量計(jì)量爭(zhēng)議。

各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)原材料進(jìn)場(chǎng)后的治理；負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)的產(chǎn)品包裝；負(fù)

責(zé)監(jiān)控包裝時(shí)產(chǎn)品的物理狀況（粒度、顏色、塊狀等）；負(fù)責(zé)包裝質(zhì)量不合

格時(shí)的返工，負(fù)責(zé)配合質(zhì)檢科對(duì)本部門(mén)物資進(jìn)行驗(yàn)收入庫(kù)操縱，負(fù)責(zé)本部

門(mén)測(cè)量、計(jì)量設(shè)備的正確使用和愛(ài)護(hù)。

質(zhì)量檢驗(yàn)的治理

生產(chǎn)原料、中間原料和產(chǎn)品的取樣，按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定的取樣標(biāo)

準(zhǔn)執(zhí)行。

鍥礦石、鍥精礦檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)按YS/T-1994執(zhí)行，其它鍥雜料可參照此行

業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情形執(zhí)行。

中間原料（生產(chǎn)產(chǎn)品所需的中間原料）檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)按各種原料的國(guó)家標(biāo)

準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量要求執(zhí)行。

高冰銀:按照公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《高冰鍥》Q(chēng)/JLSI-2002的質(zhì)量要求執(zhí)行。

硫酸鐵：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《硫酸錠》GB535-1995的質(zhì)量要求執(zhí)行。

硫酸：按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《工業(yè)硫酸》GB/T534-2002的質(zhì)量要求執(zhí)行。

質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)，同時(shí)能堅(jiān)持原則，忠于職守,

樹(shù)立顧客質(zhì)量意識(shí)，獨(dú)立不受干擾的行使質(zhì)量檢驗(yàn)職責(zé)。

生產(chǎn)原料在發(fā)運(yùn)前，供銷(xiāo)科必須提早對(duì)質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)，符合公司標(biāo)準(zhǔn)

生產(chǎn)原料才可進(jìn)廠；對(duì)無(wú)法判定質(zhì)量是否合格的外購(gòu)雜料，先通知質(zhì)檢科

取快速樣進(jìn)行分析，確定其質(zhì)量符合公司要求后才準(zhǔn)予過(guò)磅，如低于公司

標(biāo)準(zhǔn)（W1000噸）的生產(chǎn)原料發(fā)運(yùn)，需報(bào)恒昊公司技術(shù)部和生產(chǎn)副總，以

能夠讓公司做生產(chǎn)的組織、技術(shù)和檢驗(yàn)預(yù)備，如大批量（＞1000噸）的低

于公司標(biāo)準(zhǔn)的原料，需進(jìn)行審批才能采購(gòu)和發(fā)運(yùn)。

硫鐵車(chē)間的質(zhì)量檢驗(yàn)操縱由分廠按公司要求進(jìn)行治理操縱，由質(zhì)檢科

進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查。質(zhì)檢科對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)的取樣進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

關(guān)于產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)，（1）成品硫酸裝進(jìn)貯罐后，進(jìn)入待檢狀態(tài)，由

硫錢(qián)車(chē)間通知質(zhì)檢科進(jìn)行檢驗(yàn)，由硫鐵車(chē)間酸解工段專(zhuān)業(yè)人員和質(zhì)檢科檢

驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)取樣，并送交質(zhì)檢科化驗(yàn)室進(jìn)行分析，產(chǎn)品按批檢驗(yàn)，以每

一貯罐為一批，每批采取總樣量不得少于500mL,檢驗(yàn)合格質(zhì)檢科簽發(fā)產(chǎn)

品質(zhì)量證明書(shū)，在該貯罐掛合格標(biāo)牌。如果檢驗(yàn)結(jié)果中有一項(xiàng)指標(biāo)不符合

標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，應(yīng)重新自貯罐中取兩倍以上量樣品進(jìn)行檢驗(yàn)，重新檢驗(yàn)結(jié)果

中，即使有一項(xiàng)指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，則該批產(chǎn)品判為不合格品。

（2）成品硫酸錠以當(dāng)班生產(chǎn)的為一小批，由化驗(yàn)室按照技術(shù)標(biāo)

準(zhǔn)和《硫酸鍍?nèi)蛹?xì)則》進(jìn)行檢驗(yàn)，在包裝封袋之前采納流淌間隔取樣法

取樣，每袋采取樣品不得少于O.lKg,每交貨批的樣品總量不得少于2Kg,

硫錢(qián)車(chē)間在當(dāng)班分析結(jié)果未出來(lái)前將其單獨(dú)堆放，進(jìn)入待檢狀態(tài)，經(jīng)質(zhì)檢

科檢驗(yàn)合格的掛合格標(biāo)志，才準(zhǔn)予銷(xiāo)售，如果檢驗(yàn)結(jié)果中有一項(xiàng)指標(biāo)不符

合標(biāo)準(zhǔn)要求時(shí)，應(yīng)重新自?xún)杀稊?shù)量的包裝袋中采樣進(jìn)行復(fù)檢，重新檢驗(yàn)結(jié)

果中，即使有一項(xiàng)指標(biāo)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，則該批產(chǎn)品判為不合格品。

質(zhì)檢科不定期抽檢留樣送外協(xié)部門(mén)進(jìn)行比對(duì)檢驗(yàn)。產(chǎn)品的外部抽檢和

辦證抽檢，由質(zhì)檢科負(fù)責(zé)組織。

產(chǎn)品高冰鍥的取樣由化驗(yàn)室按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JLSI有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其檢驗(yàn)

由質(zhì)檢科和供銷(xiāo)科成品治理員聯(lián)合檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格的由供銷(xiāo)科成品員按照

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JLSI開(kāi)出產(chǎn)品驗(yàn)收單，送質(zhì)檢科、生產(chǎn)科統(tǒng)計(jì)，外觀檢驗(yàn)不合

格的通知吹煉車(chē)間重新整理至合格，分析質(zhì)量不合格的，由質(zhì)檢科通知生

產(chǎn)技術(shù)科和吹煉車(chē)間回爐，不合格品不準(zhǔn)出廠。

生產(chǎn)原料顯現(xiàn)質(zhì)量檢驗(yàn)的爭(zhēng)議時(shí)，由質(zhì)檢科會(huì)同董事辦組織使用單位、

供銷(xiāo)科共同取樣分析；如供應(yīng)商對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果顯現(xiàn)爭(zhēng)議，由質(zhì)檢科

組織三方進(jìn)行取樣分析。中間原料（生產(chǎn)產(chǎn)品所需的中間原料）顯現(xiàn)質(zhì)量

檢驗(yàn)的爭(zhēng)議時(shí)，由質(zhì)檢科、技術(shù)科和使用部門(mén)進(jìn)行共同取樣分析。產(chǎn)品一

次檢驗(yàn)顯現(xiàn)不合格時(shí)，由質(zhì)檢科依據(jù)一次檢驗(yàn)結(jié)果判定是否進(jìn)行二次取樣

檢驗(yàn)，決定二次取樣檢驗(yàn)的產(chǎn)品，由質(zhì)檢科做出取樣方案，并組織生技科

和生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行三方共同取樣分析。

產(chǎn)品包裝質(zhì)量要求及抽檢治理

產(chǎn)品包裝質(zhì)量?jī)?nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

1、硫酸鍍：每袋凈重50±0.5kg包裝質(zhì)量，或20±0.2kg。應(yīng)用多層

袋包裝，外袋為塑料編織袋，經(jīng)向100mm許多于52條；緯向100mm許

多于58條,內(nèi)袋為高密度聚烯薄膜袋，包裝袋上應(yīng)表明公司名稱(chēng)、地址、產(chǎn)

品名稱(chēng)、凈重和執(zhí)行的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)號(hào)。

^包要求：

(1)、封口^合一律卷邊，內(nèi)外袋一起對(duì)正向背面折疊，卷邊寬度30

一80mm(同批號(hào)產(chǎn)品統(tǒng)一)，縫:線至縫邊距離5mm，上縫口針距8一10mm。

(2)、健口不得有漏針、跳針，縫線要求兩面平直，不承諾有明顯的

皺折、彎曲和斜度。

(3)、包裝產(chǎn)品中不得混入雜物(如煙頭、紙、線等)。

(4)、預(yù)留1/5袋長(zhǎng)的容量。

2.硫酸：應(yīng)裝于專(zhuān)用的貯罐內(nèi)和槽車(chē)內(nèi)，每批出廠硫酸的包裝容器上

應(yīng)有清晰的符合GB190-1990中規(guī)定的“腐蝕品”標(biāo)志。

3.高冰饃：按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/JLSI-2002執(zhí)行，吊環(huán)應(yīng)可靠，碎塊用包裝

袋包裝。

合格證放置

1、出廠的產(chǎn)品應(yīng)有產(chǎn)品合格證(用戶有要求除外)，合格證按批號(hào)順

序、每袋產(chǎn)品中放一張，不得重放、漏放，并在包裝紀(jì)錄上填寫(xiě)批號(hào)。

2、合格證必須按批號(hào)順序使用，不得顛倒、空缺，不得提早使用。

包裝自檢

1、包裝工與成品治理員應(yīng)在包裝前檢查包裝袋的標(biāo)識(shí)、合格證等與所

要包裝的產(chǎn)品名稱(chēng)是否一致。

2、硫鐵車(chē)間酸解工段及包裝工與成品治理員于生產(chǎn)前應(yīng)將包裝稱(chēng)與標(biāo)

準(zhǔn)臺(tái)稱(chēng)相對(duì)比，檢查好包裝稱(chēng)。包裝過(guò)程中，包裝工每100包產(chǎn)品，應(yīng)用

標(biāo)準(zhǔn)稱(chēng)抽檢一次質(zhì)量，以查驗(yàn)包裝及計(jì)量的準(zhǔn)確性，并同時(shí)檢查包裝產(chǎn)品

的物理狀況，若有專(zhuān)門(mén)情形，及時(shí)報(bào)告成品治理員。

出廠產(chǎn)品復(fù)檢

1、產(chǎn)品出廠時(shí)由供銷(xiāo)科成品治理員開(kāi)產(chǎn)品復(fù)磅單，質(zhì)檢科憑單于60

噸汽車(chē)衡進(jìn)行復(fù)檢，其偏差不得大于5%。，否則重新檢驗(yàn)。

2、產(chǎn)品須經(jīng)復(fù)檢合格后方能出廠，質(zhì)檢科同時(shí)做好記錄。

產(chǎn)品發(fā)運(yùn)

1、不合格的產(chǎn)品不得發(fā)運(yùn)，污包、破包不得裝車(chē)。

2、產(chǎn)品出庫(kù)應(yīng)遵循先進(jìn)先出的原則，如有已檢合格后貯存的產(chǎn)品，不

得發(fā)運(yùn)未經(jīng)檢驗(yàn)或待檢驗(yàn)的產(chǎn)品

3、裝貨車(chē)箱必須平坦無(wú)尖銳角、清掃潔凈、如車(chē)廂泥濕、應(yīng)處理潔凈,

必要時(shí)墊一層潔凈軟物，方可裝車(chē)，裝好清點(diǎn)好數(shù)目后，敞蓬車(chē)陰雨天應(yīng)

加蓋蓬布。

包裝不合格的處置，當(dāng)產(chǎn)品縫包質(zhì)量和包裝重量不符合規(guī)定時(shí)，由生

產(chǎn)廠成品治理員負(fù)責(zé)督促在規(guī)定時(shí)刻內(nèi)進(jìn)行返工，返工完畢后由質(zhì)檢科復(fù)

檢。

物資驗(yàn)收治理

供銷(xiāo)科按照采購(gòu)物資的特性、資金占用情形、對(duì)公司生產(chǎn)裝置的重要

程度和對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的阻礙程度，對(duì)物資驗(yàn)收分為A、B、C三種等級(jí)進(jìn)

行驗(yàn)收操縱。

對(duì)國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制檢定物資、消耗資金多、對(duì)公司生產(chǎn)裝置和產(chǎn)品

質(zhì)量阻礙程度大的物資作為A類(lèi)物資，進(jìn)行重點(diǎn)驗(yàn)收操縱。

對(duì)消耗資金、對(duì)公司生產(chǎn)裝置和產(chǎn)品質(zhì)量阻礙程度僅次于A類(lèi)物資的,

作為B類(lèi)物資，進(jìn)行一樣驗(yàn)收操縱。

對(duì)消耗資金少、對(duì)公司生產(chǎn)裝置、產(chǎn)品質(zhì)量阻礙程度小和一些標(biāo)準(zhǔn)生

產(chǎn)的一般物資（如粉筆、記號(hào)筆和油漆等）物資，作為C了物資，進(jìn)行簡(jiǎn)

單驗(yàn)收操縱。

物資外觀和數(shù)量檢查。檢查數(shù)量是否符合、外觀有無(wú)變形、碰傷或因

包裝、運(yùn)輸不當(dāng)造成無(wú)法使用的損害等。

隨機(jī)資料和附件檢查。檢查合格證書(shū)、制造許可證編號(hào)、技術(shù)資料、

廠名、廠址等，同時(shí)還需檢查應(yīng)配的專(zhuān)用工具、附件等。關(guān)于國(guó)家強(qiáng)制認(rèn)

證的物資，還要檢查認(rèn)證標(biāo)志和有效期。

內(nèi)在質(zhì)量檢查。檢查物資的內(nèi)在質(zhì)量。

供銷(xiāo)科物資采購(gòu)員在物資到庫(kù)時(shí)，按公司規(guī)定的時(shí)刻，按時(shí)向設(shè)備科

或質(zhì)檢科報(bào)檢。接到報(bào)檢后按時(shí)組織有關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行驗(yàn)收，并做好記錄。

如采購(gòu)合同中規(guī)定物資供方人員一起進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收時(shí)，供銷(xiāo)科必須在

物資使用安裝前讓供方人員趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行物資驗(yàn)收，否則，公司有權(quán)在供

方人員不在的情形進(jìn)行驗(yàn)收，供銷(xiāo)科應(yīng)在合同中對(duì)該項(xiàng)進(jìn)行規(guī)定。

物資驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、采購(gòu)合同中規(guī)定的

標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，加工檢修件按圖紙進(jìn)行驗(yàn)收。

公司內(nèi)可檢驗(yàn)的物資由公司有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告報(bào)供

銷(xiāo)科，公司內(nèi)無(wú)法檢驗(yàn)的物資按照物資的分類(lèi)，需外協(xié)檢驗(yàn)的由供銷(xiāo)科按

專(zhuān)業(yè)聯(lián)系和和諧外協(xié)檢驗(yàn)單位。

驗(yàn)收合格的物資由驗(yàn)收部門(mén)出具檢驗(yàn)合格報(bào)告，由供銷(xiāo)科辦理入庫(kù)手

續(xù)；關(guān)于無(wú)法驗(yàn)收內(nèi)在質(zhì)量的物資，供銷(xiāo)科必須在合同中規(guī)定物資質(zhì)量保

證的條款。

A類(lèi)物資由質(zhì)檢科長(zhǎng)或設(shè)備科長(zhǎng)組織部門(mén)人員驗(yàn)收，物資使用部門(mén)或

專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)人員參與驗(yàn)收，董事辦監(jiān)督。

B類(lèi)物資可由質(zhì)檢科長(zhǎng)或設(shè)備科長(zhǎng)授權(quán)部門(mén)人員組織驗(yàn)收，物資使用

部門(mén)所報(bào)物資打算的專(zhuān)業(yè)人員參與驗(yàn)收。

C類(lèi)物資由倉(cāng)庫(kù)治理員組織驗(yàn)收，并按照情形組織使用部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人

員參與驗(yàn)收。

不合格品評(píng)審治理

不合格品的分級(jí)，

按產(chǎn)品質(zhì)量特性的重要程度和不合格的嚴(yán)峻程度，將不合格品分為重

要不合格、一樣不合格和輕微不合格三級(jí)。

1、重要不合格：指產(chǎn)品的重要質(zhì)量特性不符合規(guī)定或產(chǎn)品的一樣質(zhì)量

特性嚴(yán)峻不符合規(guī)定。

2、一樣不合格：指產(chǎn)品的一樣質(zhì)量特性不符合規(guī)定或產(chǎn)品的重要質(zhì)量

特性輕微不符合規(guī)定。

3、輕微不合格：指產(chǎn)品的一樣質(zhì)量特性輕微不符合規(guī)定。

具體不合格分級(jí)見(jiàn)《不合格品分級(jí)表》

評(píng)審和處置，產(chǎn)品不合格及原料重要不合格的評(píng)審，由技術(shù)科、設(shè)備

科或質(zhì)檢科組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審，提出處置意見(jiàn)，經(jīng)審批后由有關(guān)部門(mén)

按處置通知單進(jìn)行處置。原料的一樣不合格和輕微不合格由使用部門(mén)按讓

步接收處置，原料使用部門(mén)按照質(zhì)量情形摻混使用。包裝質(zhì)量不合格由質(zhì)

量抽檢人員進(jìn)行評(píng)審并提出處置意見(jiàn)。備品配件的不合格由供銷(xiāo)科提出處

置意見(jiàn)。處置方式：返工、降級(jí)、改作它用、拒收和讓步接收。

計(jì)量治理制度

公司計(jì)量器具的配備分二級(jí)，一級(jí)計(jì)量為以公司為核算單位進(jìn)行治理

的或關(guān)系安全等國(guó)家強(qiáng)制檢定的計(jì)量；二級(jí)計(jì)量為以分廠、班組為核算單

位進(jìn)行治理的計(jì)量。

一級(jí)計(jì)量設(shè)備的配置由質(zhì)檢科或設(shè)備科按照公司實(shí)際需要，進(jìn)行可性

研究，提出配置報(bào)告，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批配置；二級(jí)計(jì)量設(shè)備的配置由生產(chǎn)

部門(mén)按照公司生產(chǎn)的實(shí)際需要，提出配置要求，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理進(jìn)行審批

配置；設(shè)備科計(jì)量室對(duì)計(jì)量設(shè)備提供技術(shù)保證、安裝、調(diào)試和愛(ài)護(hù)。

生產(chǎn)過(guò)程中工藝參數(shù)操縱計(jì)量設(shè)備的配備，由各分廠按照生產(chǎn)實(shí)際提

出配置要求，設(shè)備科計(jì)量室對(duì)計(jì)量設(shè)備提供技術(shù)保證、安裝、調(diào)試和愛(ài)護(hù)。

產(chǎn)品質(zhì)量要緊參數(shù)檢測(cè)計(jì)量設(shè)備的配備，由質(zhì)檢科或技術(shù)科提出配置

要求，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批配置。

生產(chǎn)安全和環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)量設(shè)備的配備，由質(zhì)安環(huán)保部提出配置要求，

報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批配置。

在新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造項(xiàng)目中，計(jì)量設(shè)備和計(jì)量檢測(cè)設(shè)備要

遵循工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”制度。

在選擇計(jì)量設(shè)備時(shí)，設(shè)備科在測(cè)量特性滿足預(yù)期使用要求條件下，要

對(duì)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)特性進(jìn)行衡量評(píng)審，保證所選設(shè)備技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、使

用方便，性?xún)r(jià)比良好。

質(zhì)檢科或設(shè)備科計(jì)量室要建立計(jì)量器具的監(jiān)督檢查制度，對(duì)公司的計(jì)

量器具進(jìn)行周期性的檢查，以防止計(jì)量器具的不規(guī)范使用。

公司計(jì)量器具的檢定分為強(qiáng)制檢定和非強(qiáng)制檢定治理，強(qiáng)制檢定的計(jì)

量器具必須到政府指定的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)周期檢定；非強(qiáng)制檢定的計(jì)量

器具，可按照公司實(shí)際，在公司內(nèi)進(jìn)行比對(duì)檢驗(yàn)，或向外送檢。

質(zhì)檢科要按照本部門(mén)的職責(zé)儲(chǔ)存計(jì)量記錄和檔案，保證計(jì)量治理的有

效運(yùn)行。計(jì)量記錄和檔案應(yīng)包括：計(jì)量器具講明書(shū)及使用、修理記錄、計(jì)

量檢定證書(shū)、計(jì)量器具臺(tái)帳等。

罰則和事故治理

質(zhì)量治理考核按恒昊公司治理規(guī)定執(zhí)行，質(zhì)量事故按恒昊公司或金平

分公司冶煉廠規(guī)定的要求執(zhí)行。

附則

本制度由金平分公司冶煉廠質(zhì)檢科負(fù)責(zé)起草并講明。

本制度由金平恒昊公司技術(shù)部歸口治理。

本制度從頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

附：

不合格品分級(jí)表

產(chǎn)品名稱(chēng)重要不合格一樣不合格輕微不合格

總氮低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%以上總氮低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%以下；顏色偏黑或偏黃；100包

（含0.5%）；水分超標(biāo)水分超標(biāo)1.0%以下；100以下包裝質(zhì)量不合格。

硫酸鍍

1.0%以上（含1.0%）；連包以上（含100包）包裝

續(xù)三批一樣不合格。質(zhì)量不合格。

硫酸含量低于標(biāo)準(zhǔn)1.0%以硫酸含量低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%顏色偏黑

硫酸上（含1.0%）；灰分超標(biāo)以下；灰分超標(biāo)0.1%以

0.1%以上（含0.1%）。下。

Ni含量低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%以Ni含量低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%以粉礦比例240%,

上（含0.5%）；As>1.0%下（含0.5%）；As>0.5%,

鎮(zhèn)礦石

同一礦點(diǎn)連續(xù)五批一樣不其它指標(biāo)不合格。

合格。

Ni含量低于標(biāo)準(zhǔn)，As2As20.5%,水分216%SW18%,Ni/CuW1.5

銀精礦

1.0%,MgO220%

Ni含量低于標(biāo)準(zhǔn)0.5%,MgO212%,Ag'lO%,MgO)5%,Ni/CuW1.5

MgO220%,AIO2水分235%,As20.5%,Cr

銀雜料23

25%,As21.0%,Cr25%》3%

固定碳低于標(biāo)準(zhǔn)4.0%以上固定碳低于標(biāo)準(zhǔn)1.0%以灰分固定碳低于標(biāo)準(zhǔn)

（含4.0%）；同一礦點(diǎn)連上（含1.0%）；其它指標(biāo)1.0%以下。低于標(biāo)準(zhǔn)1.0%

焦炭續(xù)五批一樣不合格。不合格?；曳殖瑯?biāo)1.0以以下。

上（含1.0%）；其它指標(biāo)

不合格。

灰分超標(biāo)5.0%以上（含灰分超標(biāo)2.0以上（含

原煤5.0%）；同一礦點(diǎn)連續(xù)五批2.0%）；其它指標(biāo)不合格?！?/p>

一樣不合格。

拉力強(qiáng)度不合格；標(biāo)識(shí)內(nèi)其它指標(biāo)不合格

包裝袋—

容不符合。

質(zhì)檢科作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件編號(hào)：ZY-JLZJ

版本：I/0

鍥原料中鎂含量分析作業(yè)指導(dǎo)書(shū)乂1十淑節(jié)：Z.I-ULZ.J-UI

1.0目的版本：I/0

在本作業(yè)指導(dǎo)的指導(dǎo)下，規(guī)范地完成銀原料中饃含量的分析得出鏢品

位的可信數(shù)據(jù)。

2.0適用范疇

鍥礦石、鍥精礦、鍥雜料中鎂品位大于1%的鍥含量分析

3.0本作業(yè)指導(dǎo)書(shū)依據(jù)金平恒昊有色金屬有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《礦石

及礦產(chǎn)品化學(xué)分析方法》制定，有關(guān)試劑和標(biāo)準(zhǔn)同上述標(biāo)準(zhǔn)。

4.0分析人員按以下工作流程圖所示認(rèn)真完成并運(yùn)算出分析結(jié)果。

4.1分析流程圖(見(jiàn)第21頁(yè))

4.2運(yùn)算：

Ni(%)Xi。。

m

試中VI——加入EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液的體積ml

V2——滴定消耗的鋅標(biāo)準(zhǔn)溶液體積ml

f——EDTA對(duì)鎂的滴定度，g/ml

k——鋅標(biāo)準(zhǔn)溶液換算成EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液體積的系數(shù)

5.0注意事項(xiàng)

5.1對(duì)專(zhuān)門(mén)試樣，若按本分析流程圖不能將試樣完全分解時(shí)，應(yīng)采納堿

熔法及其它溶樣方法。

5.210g/LT二酮腸乙醇溶液的加入量按每10mg鍥力口入6—7ml為宜，

但其加入量不應(yīng)超過(guò)溶液體積的1/4o

5.3鍥含量低時(shí)，丁二酮肪鍥沉淀需靜置4h以上。

5.4沉淀及其保溫溫度不宜超過(guò)8(TC。

5.5加入指示劑搖勻后，如果紅色不退去，講明鍥含量偏高，需補(bǔ)加

適量EDTA標(biāo)準(zhǔn)溶液，要計(jì)數(shù)。

6.0有關(guān)記錄表單

6.1金平分公