職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度匯編

職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度匯編

第一章職業(yè)健康管理制度..................................1

第二章職業(yè)健康體檢管理制度.............................5

第三章職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定...................9

第四章職業(yè)病防治管理規(guī)定..............................13

第五章職業(yè)病危害防治責(zé)任制度............................17

第六章職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度......................24

第七章職業(yè)危害監(jiān)測及評價(jià)制度..........................27

第八章職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度....................29

第九章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度................30

第十章職業(yè)危害警示標(biāo)識及設(shè)置管理制度..................32

第十一章建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度................37

第十二章職業(yè)危害告知制度..............................39

第十三章職業(yè)危害申報(bào)制度..............................41

第十四章職業(yè)危害事故的處置與報(bào)告制度..................43

第十五章職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度..................46

第十六章職業(yè)病防護(hù)用品管理制度........................51

第一章職業(yè)健康管理制度

1目的

為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，保護(hù)從

業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素，特制定本制度。

2范圍

適用于公司從業(yè)人員的職業(yè)健康管理和職業(yè)危害因素的控制

3術(shù)語

3.1職業(yè)病(occupationaldiseases)：從業(yè)人員因受職業(yè)性有害因素的影響而

引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病。

3.2職業(yè)禁忌癥(occupationalcontraindication)：,某些疾病(或某種生理缺

陷)，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則

稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

3.3危險(xiǎn)因素(hazardousfactors)：能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損壞的

因素。

3.4有害因素(harmfulfactors)：能影響人的身體健康，導(dǎo)致疾病，或?qū)ξ镌斐?/p>

慢性損壞的因素。

通常危險(xiǎn)因素和有害因素二者不加以區(qū)分而統(tǒng)稱為危害因素，主要是指客觀存在的危

險(xiǎn)、有害物質(zhì)或能量超過一定限值的設(shè)備、設(shè)施和場所等。

3.5有塵作業(yè)(dustyWOrk):作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中粉塵

的最高允許濃度的作業(yè)。

3.6有毒作業(yè)(toxicwork)作業(yè)場所空氣中有毒物質(zhì)含量超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中有

毒物質(zhì)的最高允許濃度的作業(yè)。

3.7防護(hù)措施(ProteCtionmeaSUres)：為避免從業(yè)人員在作業(yè)時(shí)身體某部位誤入

危險(xiǎn)區(qū)域或接觸有害物質(zhì)而采取的隔離、屏蔽、安全距離、個(gè)人防護(hù)等措施或手段。

3.8個(gè)人防護(hù)用品(PerSOnalprotectivedeices)：為使從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)過

程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人穿戴用品。同義詞：勞動(dòng)防護(hù)

用品。

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4職責(zé)

4.1公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職業(yè)健康體系管理。

4.2安全生產(chǎn)環(huán)保部是職業(yè)健康的直接領(lǐng)導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)健康檔案，

專職安全管理員兼職職業(yè)健康管理工作。

4.3綜合辦負(fù)責(zé)從業(yè)人員的崗前職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.4安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的日常檢測。

4.5綜合辦負(fù)責(zé)辦理從業(yè)人員的工傷社會保險(xiǎn)。

4.6安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的管理。

4.7財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診治費(fèi)用，職業(yè)危害因素檢測費(fèi)用、職

業(yè)健康防護(hù)用品及設(shè)施費(fèi)用的落實(shí)。

4.8各車間制定與本處室生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的職業(yè)健康操作規(guī)程，由安全生產(chǎn)

環(huán)保部統(tǒng)一管理。

5控制程序

5.1法律、行政法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和貫徹

認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品場所勞動(dòng)保護(hù)條例》、

《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語》、《企業(yè)職工傷亡事故分類》、等法律法規(guī)、貫徹落實(shí)國家法律

法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5.2職業(yè)危害因素分類

職業(yè)危害因素主要分為物理性、化學(xué)性、心理生理性、環(huán)境性職業(yè)危害因素。安全

環(huán)保處按上述五類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進(jìn)行分類，建立職業(yè)健康檔

案，并定期進(jìn)行更新。

5.3職業(yè)危害的防護(hù)

5.3.1在公司進(jìn)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)從業(yè)

人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

對采用的新技術(shù)、工藝、材料應(yīng)當(dāng)悉知其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并告知從業(yè)人員，不得隱

瞞。

5.3.2職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

5.3.3定期請獲取資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)健康服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)所存在的職業(yè)危害因

素進(jìn)行檢測、評價(jià)，檢測、評價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。

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5.3.4公司新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求進(jìn)行職業(yè)

病危害預(yù)評價(jià)，項(xiàng)目投產(chǎn)試運(yùn)行月后還需進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。職業(yè)病危害

評價(jià)必須由取得職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)評價(jià)。

5.3.5安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)，組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職

業(yè)危害因素的監(jiān)測，分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素的檢測，保存檢測結(jié)果，并

對確認(rèn)的職業(yè)危害因素檢測項(xiàng)目與檢測點(diǎn)每一年進(jìn)行一次監(jiān)測，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)對檢測

的結(jié)果進(jìn)行分級，同時(shí)將監(jiān)測結(jié)果在受檢崗位公告欄公布。

5.3.6職業(yè)危害因素監(jiān)測工作包括以下幾個(gè)方面：有毒有害作業(yè)場所的定期定點(diǎn)

檢測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測、事故性監(jiān)測、新建、改建、擴(kuò)建

及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收的監(jiān)測、衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果

評價(jià)的檢測等。

5.3.7采用有效的職業(yè)病防治設(shè)施，并為從業(yè)人員提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用

品。

5.3.8產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位或設(shè)備裝置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制

度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)危害因素檢測結(jié)果。

5.3.9對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文

警示說明。說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類，檢測結(jié)果，標(biāo)準(zhǔn)，等級等。

5.3.10對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置急救用品、

沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，參照《公司生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》進(jìn)行維護(hù)、檢修、定期

檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，任何個(gè)人或單位不得擅自挪用、拆除或停止

使用。

5.4從事職業(yè)危害作業(yè)人員的管理

5.4.1公司人力資源部每年安排一次全公司從業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，為每一位

從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按規(guī)定期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括從

業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。

5.4.2公司和從業(yè)人員簽定勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職

業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施待遇等。當(dāng)從業(yè)人員工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變更，接

觸到的職業(yè)危害因素改變，公司應(yīng)向其如實(shí)告知。相關(guān)方從業(yè)人員的職業(yè)健康管理，由

相關(guān)方承包人負(fù)責(zé)。相關(guān)方與公司簽定的承包合同同時(shí)應(yīng)明確其職業(yè)健康管理責(zé)任（以

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合同條款明確），出具其從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.4.3不得安排孕期、哺乳期的女_1從業(yè)對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

5.4.4對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，須組織其上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的

職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。檢查費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。

5.4.5對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)

行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由公司財(cái)務(wù)處落實(shí)。

5.4.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似病人時(shí)，公司人力資源部逐級上報(bào)至所在地衛(wèi)生

行政部門，確診為職業(yè)病的，還應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，安排職業(yè)病病人進(jìn)

行治療、康復(fù)和定期檢查。從業(yè)人員職業(yè)病診斷費(fèi)由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)。

5.4.7對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察

期的費(fèi)用，由公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)落實(shí)C

5.4.8不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，公司人力資源部安排其調(diào)離原崗位，并

妥善安置。

6.附則

6.1本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、解釋；

6.2本制度自公司安全領(lǐng)導(dǎo)下組審核通過之日起施行。

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第二章職業(yè)健康體檢管理制度

1目的

為保障員工的身體健康，消除職業(yè)性危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動(dòng)效率，根

據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，特

制定本制度。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3定義

3.1職業(yè)健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病

與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從'卜人員健康和促進(jìn)安全牛產(chǎn)的目的°

3.2職業(yè)禁忌：是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般

職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或

者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或

者病理狀態(tài)。

3.3職業(yè)禁忌癥：某些疾病（或某些生理缺陷），其患者如從事某種職業(yè)便會因職

業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀殬I(yè)

的職業(yè)禁忌癥。

4職責(zé)

4.1安全生產(chǎn)環(huán)保部是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定

與修訂工作，下達(dá)公司員工年度體檢計(jì)劃并組織實(shí)施，建立健全全公司在冊人員的職業(yè)

健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.2綜合辦負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作，負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或

職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

5控制程序

5.1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5.2職業(yè)性健康檢查范圍

5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康

檢查。

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5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5.3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，職業(yè)性

健康檢查分以下檢查類別：

5.3.1就業(yè)前健康檢查：是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗人員），應(yīng)在就

業(yè)前針對可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

5.3.2定期職業(yè)性健康檢查：指對從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間（周期）

及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

5.3.3應(yīng)急性健康檢查：工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí)，需立即組織

同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。

5.3.4離崗健康椅杳：員工不再從事有毒有害作'I匕應(yīng)在寓崗時(shí)進(jìn)行健康檢杳。

5.3.5職業(yè)病患者和觀察對象定期復(fù)查：對已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對象,

根據(jù)職業(yè)病診斷的要求，進(jìn)行定期復(fù)查。

5.3.6非職業(yè)性健康檢查：指對不從事有害作業(yè)員工的健康檢查，不包括由于員

工患病所需要的檢查。

5.4體檢內(nèi)容、體檢周期

5.4.1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè)，可將公司的定期體檢分為一般健康

監(jiān)護(hù)體檢（非職業(yè)性健康檢查）和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng)，體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國家有關(guān)

法律法規(guī)內(nèi)容制定，每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下：

5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護(hù)體檢）內(nèi)容為：內(nèi)科常規(guī)檢查、心

電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。

5.4.1.2職業(yè)性健康檢查（既有毒有害崗位體檢）內(nèi)容為：

a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部X射線攝片+肺功能。

b.甲醛氣體作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+胸部X射線攝片+B超+肺功能

（其中B超與肺功能檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)

目）。

C.甲醇作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部X

射線攝片（其中肝脾B超與胸部X射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者

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健康損害狀況的選檢項(xiàng)目）。

d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容I眼部檢查I耳鼻咽

喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察（檢查角膜及內(nèi)眼）：其中角膜熒光素染色及裂隙

燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。

f?有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容（乙怏等各類有機(jī)助劑）：一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+未梢

感覺檢查+肝脾B超+神經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學(xué)檢查（其中肝脾B超、神經(jīng)肌電圖、

頭部CT、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目）。

g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+

色覺+腦電圖（其中腦電圖檢杳為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選

檢項(xiàng)目）。

h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容：一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+純音聽力測試+耳鼻檢查；

i.機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè)：一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺+聽力+胸部X線透視。

5.4.2體檢周期

5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查（一般健康監(jiān)護(hù)體檢）的體檢周期為兩年一次。

5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下：

a.甲醛作業(yè)：一年體檢一次：

b.甲醇作業(yè)：兩年體檢一次；

c.二甲醛作業(yè)：一年體檢一次

d.電工作業(yè)：兩年體檢一次；

e.噪聲作業(yè)：在90—lOOdB（A）的2年體檢一次、大于lOOdB（A）為1年體檢

一次。

f.其余崗位每2年體檢一次。

5.5體檢結(jié)果處理及要求

5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動(dòng)合同的員工，在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢，由

人力資源部向旗人民醫(yī)院提供人員名單，人力資源部負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時(shí)

必須接受有害有毒物質(zhì)危險(xiǎn)性知識及氣防應(yīng)知應(yīng)會技能培訓(xùn)1，經(jīng)考核合格后，再根據(jù)

體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作，人力資源部應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，并備案。

5.5.2公司在冊人員體檢結(jié)果匯總后由人力資源部負(fù)責(zé)存檔，每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分

析單要保存到個(gè)人檔案中，各類所拍片子要妥善保存，個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查

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都要有所查醫(yī)生的簽字。

5.5.3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性,除公司領(lǐng)導(dǎo)、人力

資源部的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外，其他人員無權(quán)隨意查閱。

5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，人力資源部要填寫到

體檢結(jié)果一覽表中，工種不適者，由人力資源部會同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

5.5.5人力資源部在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素

有關(guān)時(shí)，要對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，評價(jià)，相關(guān)處室要積極配合，對所監(jiān)測超標(biāo)的

崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門，對接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體

檢時(shí)，也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測。

6.附則

6.1本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、解釋；

7.2本制度自公司安全領(lǐng)導(dǎo)下組審核通過之日起施行。

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第三章職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理規(guī)定

1目的

為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作，全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度，并通

過改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康，特制定本規(guī)定。

2范圍

本規(guī)定適用于飛尚銅業(yè)公司有毒、有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。

3定義

1.1職業(yè)危害因素：在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的，并在作業(yè)時(shí)以較少的量經(jīng)呼吸道、

皮膚、口進(jìn)入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用，而對健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱。

3.2有害作業(yè)場所監(jiān)測；指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場

所進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測。

4.3職業(yè)性接觸毒物危害程度分級：是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中

毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項(xiàng)指標(biāo)為基礎(chǔ)的定級標(biāo)準(zhǔn)，分

為極度危害、高度危害、中毒危害和輕度危害四級。

5.4接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害分級：是以游離二氧化硅含量、工人接塵時(shí)間肺總

通氣量以及生產(chǎn)性粉塵超標(biāo)倍數(shù)等三項(xiàng)指標(biāo)為基礎(chǔ)的定級標(biāo)準(zhǔn)，分為0級、I級危害、

n級危害、In級危害、IV級危害。

4職責(zé)

5.1安全環(huán)保部是職業(yè)危害因素監(jiān)測及分級的管理部門，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)

場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理，每年組織一次職業(yè)危害因素監(jiān)測，保存檢

測結(jié)果，對本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核。

6.2安全環(huán)保處根據(jù)上級監(jiān)測機(jī)關(guān)檢測結(jié)果的數(shù)據(jù)按國家標(biāo)準(zhǔn)對監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行

分級。

5控制程序

7.1總則

作業(yè)場所所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過監(jiān)測對作業(yè)場

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所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定，進(jìn)而通過改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)

境和加強(qiáng)個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接觸來保護(hù)員工的健康。

5.2監(jiān)測工作包括以下幾個(gè)方面：

有毒有害作業(yè)場所定期定點(diǎn)檢測，現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測；

事故性監(jiān)測；新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造等建設(shè)項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收

的監(jiān)測；衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評價(jià)的監(jiān)測等。

5.3監(jiān)測點(diǎn)的確定

公司職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)的確定原則.上以有資質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)確定的監(jiān)測點(diǎn)為準(zhǔn)，但

為保證職業(yè)健康管理工作的開展，公司安全生產(chǎn)環(huán)保部可以根據(jù)需要確定符合國家標(biāo)

準(zhǔn)要求的監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.1同一場所(崗位)，同一職業(yè)危害因素，同類設(shè)備或相同操作，至少設(shè)1個(gè)

監(jiān)測點(diǎn)。有多臺同類設(shè)備時(shí)，在同一作業(yè)空間設(shè)一個(gè)監(jiān)測點(diǎn)，露天的可增設(shè)一個(gè)監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.2同一場所，不同職業(yè)職業(yè)危害因素，須分別設(shè)監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.3移動(dòng)式有塵毒危害作業(yè)，可按經(jīng)常移動(dòng)范圍長度，10米以下設(shè)1個(gè)塵毒

監(jiān)測點(diǎn)，10米以上設(shè)2個(gè)監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.4堆放塵毒的室內(nèi)倉庫一般每室設(shè)1個(gè)監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.5噪聲作業(yè)場所，聲級在85dB(A)以上時(shí)，要設(shè)監(jiān)測點(diǎn)。

5.3.6對衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)效果鑒定和評價(jià)時(shí)，根據(jù)情況確定監(jiān)測

點(diǎn)。

5.4監(jiān)測點(diǎn)確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。

5.5各生產(chǎn)班組根據(jù)設(shè)點(diǎn)原則確定本班組的作業(yè)場所監(jiān)測點(diǎn)并報(bào)公司安全生產(chǎn)環(huán)

保部。

5.6監(jiān)測點(diǎn)的認(rèn)可、確定、變更或取消，均須經(jīng)安全環(huán)保處審核、認(rèn)可。

5.7監(jiān)測項(xiàng)目及分級

5.7.1毒物濃度的監(jiān)測與分級

5.7.1.1監(jiān)測項(xiàng)目根據(jù)GB5044-85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化

工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測和分級。

5.7.1.2毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)追加監(jiān)測，并通知安全生產(chǎn)環(huán)保

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部。

5.7.2粉塵濃度的監(jiān)測與分級

5.7.2.1監(jiān)測項(xiàng)目根據(jù)GB5748-85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》按粉塵種類

及其游離二氧化硅含量來選擇相應(yīng)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測，并根據(jù)GB5817-86《生產(chǎn)性粉

塵作業(yè)危害程度分級》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分級。

5.7.2.2一般只測粉塵濃度，各種含硅粉塵還應(yīng)另作一次游離二氧化硅含量測

定，在原料不變的情況下，當(dāng)月測定2次，取其平均值作為報(bào)出數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)可長期使

用，若粉塵成分有明顯改變時(shí)，應(yīng)復(fù)測。

5.7.3噪聲監(jiān)測

5.7.3.1監(jiān)測根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1—2002)和《工作場所有害

因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)要求進(jìn)行監(jiān)測：

5.7.3.2噪聲監(jiān)測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測A聲級：非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)A聲

級。如工藝設(shè)備及防護(hù)措施變更時(shí)，應(yīng)隨時(shí)監(jiān)測。

5.8每個(gè)監(jiān)測點(diǎn)，每次采樣至少有兩個(gè)樣品，取其算術(shù)(或幾何)均值。職業(yè)危害

專題調(diào)查，須連續(xù)測定三天，每天三次。新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)，須連續(xù)測定三

天，每天2次。職業(yè)危害防護(hù)措施進(jìn)行效果鑒定和評價(jià)時(shí)，須連續(xù)測三天，每天2次。

5.9具體監(jiān)測項(xiàng)目由公司安全生產(chǎn)環(huán)保部根據(jù)公司實(shí)際情況請環(huán)保局相關(guān)人員檢

測確定，請其相關(guān)部門具體實(shí)施。

5.10對已確認(rèn)并進(jìn)行分級的監(jiān)測點(diǎn)，安全生產(chǎn)環(huán)保部須按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測，對因設(shè)

施等因素不能進(jìn)行監(jiān)測的可另行考慮監(jiān)測時(shí)間。

5.11監(jiān)測報(bào)告、臺賬與評價(jià)報(bào)告

5.11.1登記作業(yè)場所所采樣分析記錄表由安全環(huán)保處存檔，并將其納入職業(yè)健

康檔案。

5.11.2安全生產(chǎn)環(huán)保部應(yīng)根據(jù)監(jiān)測結(jié)果匯總后報(bào)送公司各相關(guān)車間及公司領(lǐng)導(dǎo)。

5.12各相關(guān)車間根據(jù)監(jiān)測結(jié)果設(shè)置標(biāo)識牌予以告知，并建立相關(guān)職業(yè)健康檔案。

標(biāo)識牌內(nèi)容：

a.產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章

制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職'也危害因素監(jiān)測結(jié)果。

b,在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明，告知

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產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5.13以上記錄由安全生產(chǎn)環(huán)保部保存，保存期為三年，記錄格式由安全生產(chǎn)環(huán)保

部設(shè)定。

6.附則

6.1本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)制定、解釋；

6.2本制度自公司安全領(lǐng)導(dǎo)下組審核通過之日起施行。

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第四章職業(yè)病防治管理規(guī)定

1.為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)

益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定。

2.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治

理。

3.公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,

并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

4.公司應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)

病防治水平，對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

5.公司應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會保險(xiǎn).

6.任何單位和個(gè)人有權(quán)對違反本規(guī)定的行為進(jìn)行檢舉和控告。

對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

7.公司所屬各單位，工作場所應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)耿業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施：

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

(5)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

8.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程概算，并與主體

工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

9.公司應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：

(1)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人

員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；

(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；

(6)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

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10.公司應(yīng)采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的耿業(yè)病防護(hù)

用品。為勞動(dòng)者提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不

得使用。

11.公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、

新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

12.公司應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)

程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。

警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結(jié)果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

13.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,各單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，

配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常

性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停

止使用。

14.公司應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于

正常運(yùn)行狀態(tài)。

15.公司與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及

其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或

者欺騙。

16.公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防護(hù)法律、法規(guī)，依法組織本

單位的職業(yè)病防治工作。

17.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，公司應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的

規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

18.公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查

結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料

19.發(fā)生或可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制

措施，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和有關(guān)部門。

對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康

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檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由公司承擔(dān)。

20.公司不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)：不得安排孕期、哺乳期

的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

21.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)；

(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；

(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取

的職業(yè)病防護(hù)措施；

(4)要求單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病

防護(hù)用品，改善工作條件：

(5)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和

控告；

(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；

(7)參與用人單位職業(yè)工生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建

議。

22.公司按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、

健康監(jiān)護(hù)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

23.勞動(dòng)者可以在本公司所在地或本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

24.公司和醫(yī)療口牛機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職'小病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)

地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

25.職業(yè)病診斷、鑒定需要公司提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，公司應(yīng)

當(dāng)如實(shí)提供。

26.公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，疑似職業(yè)病病人的醫(yī)學(xué)觀察

的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。

27.公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對從事接

觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)I崗位津貼。

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28.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會

保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

29.公司發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作

業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

30.本規(guī)定所稱職業(yè)病，是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其

它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病

危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中

產(chǎn)生的其它職業(yè)有害因素。

職業(yè)禁忌，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)

人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重或者在

從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病

態(tài)狀態(tài)。

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第五章職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工

作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康，制定本制度。

第一章總則

第一條本制度按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、

各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，做好職業(yè)病防

治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

第二條本制度規(guī)定了從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡發(fā)生職業(yè)

病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

第三條為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職

責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

第二章各部門和人員職業(yè)病危害防治職責(zé)

第四條總經(jīng)理職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、總經(jīng)理是本公司職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本公司職工在生產(chǎn)經(jīng)

營過程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。

2、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人

民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和

標(biāo)準(zhǔn)。

3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人

員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度：審核丈準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃

和實(shí)施方案，安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞

動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

5、保證本公司職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實(shí)施。

6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽

取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，

推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。

7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本公司的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管

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理工作情況，組織開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施。并布置

和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)消除事故隱患。

8、對于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)

施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)生局審批。

9、負(fù)責(zé)制定本公司的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。

10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法

權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

11＞開展公司級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。

12、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救

援、調(diào)查分析及處理工作。

第五條分管副總經(jīng)理職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直

接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)

法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、安

全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安

全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。

4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，定期研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對

存在的問題，制定解決辦法，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布

置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。

5、組織并參加本公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時(shí)消除或暫時(shí)

控制，確保安全生產(chǎn)。

6、對于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防

護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)生局審批。

7、負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施

情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。

8、負(fù)責(zé)組織制定本公司的熾業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。

9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任

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界定，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。

10、加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生安仝工作的考核，向總經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見。

第六條安全生產(chǎn)環(huán)保部職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度，對本公司職業(yè)衛(wèi)生

工作負(fù)直接管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)制定本公司的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職

業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)

指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、定期組織公司級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和

存在的問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)懲意見。

12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和

參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。

14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析

和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。

15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。

16、組織實(shí)施本公司職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情

況修訂應(yīng)急預(yù)案。

17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。

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第七條綜合辦職業(yè)病危害防治職責(zé)

1,綜合辦負(fù)責(zé)組織與員工簽訂（變更）勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職

業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。

2、組織新員工進(jìn)行崗前職叱健康體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工

人分配到其所禁忌的工作崗位。

3、協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)環(huán)保部及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。

4、做好職工勞動(dòng)紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意

見。

5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行

職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病

危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。

7、為離職人員無償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。

第八條技術(shù)部職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、編制公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)架護(hù)、職業(yè)病危害防

治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因

素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

4、對本公司的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

第九條財(cái)務(wù)部職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的

添置。

2、根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做

到合理安排。

第十條工會職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督在職業(yè)危害場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告。

2、參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。

3、參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰。

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4、依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督察。

5、及時(shí)糾正侵犯員工亨有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為.

5、對職業(yè)衛(wèi)生工作建議和改進(jìn)意見。

6、對員工反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)

利和企業(yè)的發(fā)展。

第十一條車間主任職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方

面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。

3、在生產(chǎn)（經(jīng)營）計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時(shí)把職業(yè)衛(wèi)生安全管理

工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)

化。

4、每周至少檢查、分析一次耿業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好

檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件

下工作。

5、定期對職工進(jìn)行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人

員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。

6、教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事

故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場、及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事故重

夏發(fā)生的措施。

8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。

9、負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件和

作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。

10、做好本部門女工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

第十二條班（組）長職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守本公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，對本班（組）

員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。

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3、對新員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動(dòng)安全、

健康監(jiān)護(hù)。

4、組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在

任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。

5、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。對不能徹底解

決的問題，要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報(bào)。

6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、設(shè)備、設(shè)施。

7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護(hù)，立

即上報(bào)，并詳細(xì)記錄。組織全班（組）工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。

第十三條從業(yè)人員職業(yè)病危害防治職責(zé)

1、從業(yè)人員應(yīng)本著對自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生

產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。

2、認(rèn)真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安

全技術(shù)考試不合格者不得上崗。

3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。

5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。

6、發(fā)生事故要立即搶救、報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓(xùn)。

第三章附則

第十四條本辦法與國家法律法規(guī)等部門文件有抵觸時(shí)，按上級文件執(zhí)行。

第十五條該制度頒發(fā)后，各部門應(yīng)組織本單位職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)

生安全責(zé)任意識。

第十六條本辦法未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本辦法解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)環(huán)保部。第十八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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第六章職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

1目的

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督

管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作

規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定

本制度。

2適用范圍

適用于公司生產(chǎn)過程中涉及職業(yè)危害場所、工作崗位和工作地點(diǎn)等。

3要求

1.1綜合辦同安全生產(chǎn)環(huán)保部對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健

康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員

工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

3.2綜合辦會同安全生產(chǎn)環(huán)保部應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、公司實(shí)際情況及崗位需

要，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,

建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

4職業(yè)健康宣傳

4.1公司利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式

定期開展職業(yè)健康宣傳。

4.2各部門要利用班前班后會、安全報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)

志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

5職業(yè)健康教育培訓(xùn)

5.1培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)健康基本知識；

3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)危害事故案例。

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5.2培訓(xùn)的對象及方式

1、公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)

參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)

訓(xùn)I。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實(shí)習(xí)人員，由人力資源部通知

安全生產(chǎn)環(huán)保部，并由安全生產(chǎn)環(huán)保部及各部門、班組組織進(jìn)行公司、部門、班組三級安全

生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

D公司級教育培訓(xùn)由安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、

《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》、《勞動(dòng)防護(hù)用

品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

(2)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

(3)綜合安全知識，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

2)、部門級安全教育由部門專兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

(1)本部門安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本部門的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

(3)本部門的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

(5)本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

5.3調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康

教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)公司安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全

教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

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2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健

康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

5.4一般員工安全教育培訓(xùn)

D由公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)健康

知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。

2）為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)危害意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感。公司每年必

須對在員工人進(jìn)行不少于二十小時(shí)的安全教育培訓(xùn)I,要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試

卷紙及考分花名表。

3）一般“三違”人員由部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于一天：嚴(yán)重“三違”人

員由公司職業(yè)健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)I,時(shí)間不少于一周，并將“三違”人員安全

教育培訓(xùn)情況存檔。

4）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、

參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

6建立員工培訓(xùn)教育檔案資料

1、三級安全教育卡；

2、員工的安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件及其他相關(guān)材料。

7附則

本制度由安全生產(chǎn)環(huán)保部制定、解釋；自公司安委會審核通過之日起執(zhí)行。

第七章職業(yè)危害監(jiān)測及評價(jià)制度

1、目的

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工身體健康，制訂本制度。

2、范圍

本程序分析了生活區(qū)域、生產(chǎn)車間及其場所飲用水、粉塵、噪聲、空氣質(zhì)量、有毒有

害氣體的來源和危害，并對公司產(chǎn)生的職業(yè)危害的監(jiān)測及治理提出要求。3、職責(zé)

3.1、安全生產(chǎn)環(huán)保部負(fù)責(zé)公司區(qū)域職業(yè)危害的監(jiān)測，負(fù)責(zé)全公司重點(diǎn)崗位粉塵噪聲

檢測，對檢測結(jié)果進(jìn)行分析，并每月定期上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

3.2、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)制定職'也危害預(yù)防與控制措施，采取正確的作業(yè)方法盡量減少

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粉塵、噪聲、有毒有害氣體的產(chǎn)生。

3.3、由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)公司生活水管理、監(jiān)測工作。

3.4、安環(huán)部負(fù)責(zé)聯(lián)系旗、市環(huán)保局組織對公司有毒有害氣體檢測。

3.7、公司應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品

和急救設(shè)施。

3.8、嚴(yán)格管理有毒物品或其他對人體有害的化學(xué)物品，并做好化學(xué)物品出入登記。

4、職業(yè)危害控制與檢測

4.1、各部門根據(jù)各崗位工作環(huán)境以及工作條件，提出相應(yīng)的必備勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用

品以及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、用品更換期限，并報(bào)送公司安全生產(chǎn)環(huán)保部。