職業(yè)健康管理制度1

職業(yè)健康管理制度

（參考模板）

目錄

一、責(zé)任體系......................................1

1職業(yè)病防治責(zé)任制度（范本）....................2

二、規(guī)章制度......................................9

2.職業(yè)病危害警示與告知制度....................10

3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度......................14

4.職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)制度..................17

5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度..................20

6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度......................23

7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度................26

8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度............29

9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度..........33

10.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度...............37

11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度...............40

12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程.......................42

13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度..……51

一、責(zé)任體系

（一）法律法規(guī)依據(jù)

《職業(yè)病防治法》第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職

業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（二）具體要求

1.明確職業(yè)病防治責(zé)任制度的目的、依據(jù)。

2.明確責(zé)任制度的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、管理人員以及

勞動者等各類人員的職業(yè)病防治職責(zé)和義務(wù)。

3.明確職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門以及用人單位

其他相關(guān)管理部門在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的職責(zé)和要求。

（三）編制范本（僅供參考）

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1職業(yè)病防治責(zé)任制度（范本）

一、總則

（一）為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章

和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的

水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與平安，依據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委

令第5號）等有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

（二）本制度貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“統(tǒng)

一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級管理、全員參與”的原則，使各級

領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病防治的責(zé)

任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治

工作，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)進(jìn)展。

（三）本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門的職業(yè)病防治工作職

責(zé)，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，單位內(nèi)部以本制度追究

責(zé)任。

（四）為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動,

均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對比落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)

任人。

二、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

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職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可由主要負(fù)責(zé)人（如：法定代表人或最

高管理者）、分管負(fù)責(zé)人（如：職業(yè)衛(wèi)生管理代表）以及參

與職業(yè)衛(wèi)生管理的各類人員等組成。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)領(lǐng)

導(dǎo)本單位職業(yè)病防治工作，設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)

責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的實(shí)施和運(yùn)行。

三、各部門和人員的職責(zé)

（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.執(zhí)行職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對本單位職業(yè)

病防治工作全面負(fù)責(zé)。

2.建立健全和落實(shí)本單位職業(yè)病防治責(zé)任制度、規(guī)章制度和

操作規(guī)程。

3.依法建立與本單位職業(yè)衛(wèi)生工作相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)

構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

4.按規(guī)定足額提取和用法職業(yè)病防治費(fèi)用，保證本單位職業(yè)

衛(wèi)生投入的有效實(shí)施。

5.接受政府及其有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，每季度至少

組織督促、檢查一次職業(yè)衛(wèi)生工作，準(zhǔn)時消退職業(yè)危害事故

隱患，檢查及處理狀況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

6.組織制定并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，建

立應(yīng)急救援組織，完善應(yīng)急救援條件，開展應(yīng)急救援演練,

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并按規(guī)定報(bào)送平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或有關(guān)部門備案。

7.準(zhǔn)時、照實(shí)按規(guī)定報(bào)告職業(yè)危害事故，落實(shí)職業(yè)病危害事

故處理的相關(guān)工作。

8.實(shí)行職業(yè)病防治目標(biāo)管理，每年向員工代表大會報(bào)告單位

職業(yè)病防治工作方案和落實(shí)狀況，主動聽取工會或員工對本

單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的看法，并責(zé)成有關(guān)部門準(zhǔn)時處理和

解決提出的合理化建議看法。

9.每年年底以報(bào)告的形式向當(dāng)?shù)仄桨采a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報(bào)

本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理狀況及數(shù)據(jù)報(bào)表。

（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)

依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，在本單位

具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。

1.組織制定年度職業(yè)病防治方案與實(shí)施方案，建立、健全

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞

動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制

度，組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.依據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具

體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ谩?/p>

3.督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)病防治法律

法規(guī)、職業(yè)病防控學(xué)問培訓(xùn)與宣揚(yáng)訓(xùn)練，普及職業(yè)病防治學(xué)

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問。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、嘉獎，對違

章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批判訓(xùn)練和懲罰。

4.定期組織相關(guān)部門對職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題

準(zhǔn)時爭辯，督促整改，準(zhǔn)時消退隱患。

5.定期組織召開職業(yè)病防治工作會議，聽取職業(yè)衛(wèi)生狀況匯

報(bào)，準(zhǔn)時解決問題。

6.發(fā)生職業(yè)危害事故后，要馬上啟動應(yīng)急救援預(yù)案，準(zhǔn)時

組織自救，愛護(hù)好事故現(xiàn)場，并協(xié)作相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)

本單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

2.負(fù)責(zé)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3.負(fù)責(zé)編制單位年度職業(yè)衛(wèi)生工作方案和方案，并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)編制職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，具

體實(shí)施職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援，并協(xié)作事故的調(diào)查處理和

善后工作。

5.負(fù)責(zé)單位職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、推

動和考核等工作。

6.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)訓(xùn)練活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生

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管理先進(jìn)閱歷。

7.組織本單位職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，擔(dān)當(dāng)職業(yè)危害事故

統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。

（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1.認(rèn)真實(shí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，并督促本公司內(nèi)部相

關(guān)部門、車間、員工嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)，檢查督促員工正確用法

個體防護(hù)用品。

3.組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。

4.幫忙有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)平安健

康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)覺的職業(yè)病危害事故

隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正或馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)爭辯處

理。

6.協(xié)作政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查

處理。

7.負(fù)責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、登錄、

存檔、申報(bào)等工作。

（五）技術(shù)部門的職責(zé)

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1.編制單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案，規(guī)劃職業(yè)

平安衛(wèi)生技術(shù)、勞動愛護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員

工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

2.編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，制作和

供應(yīng)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等

技術(shù)資料。

3.對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保平安運(yùn)

行。

（六）車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

1.把單位職業(yè)病防治的制度、措施落實(shí)到每個具體生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

2.組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、訓(xùn)練，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場

職業(yè)衛(wèi)生管理。

3.督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個體防護(hù)用品的正確

用法。準(zhǔn)時發(fā)覺、制止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

4.定期組織對本車間職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，對檢查中存

在的問題，準(zhǔn)時報(bào)告，準(zhǔn)時整改。

5.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，快速上報(bào)，并準(zhǔn)時組織搶救。

（七）職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

L參與職業(yè)病危害防治的培訓(xùn)訓(xùn)練和活動，學(xué)習(xí)職業(yè)病危害

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防治的技術(shù)學(xué)問，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和操

作規(guī)程，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時報(bào)告。

2.正確用法、維護(hù)保養(yǎng)好各種個人職業(yè)病防護(hù)用品、器具和

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備。

3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指

揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并準(zhǔn)時向單位負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

4.當(dāng)工作場全部發(fā)生職業(yè)病危害事故的危急時，應(yīng)向單位管

理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危急消退。

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二、規(guī)章制度

（一）法律法規(guī)依據(jù)

《職業(yè)病防治法》其次十一條第（三）項(xiàng)規(guī)定，建立、健全

職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管

理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）第十一條規(guī)定，存在職業(yè)

病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治方案和實(shí)施方

案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

（1）職業(yè)病危害警示與告知制度；

（2）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；

（3）職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)制度；

（4）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（5）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

（6）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；

（7）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；

（8）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

（9）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

（10）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

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（11）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

（12.）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

（二）具體要求

明確職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度的目的、依據(jù)，職業(yè)衛(wèi)生管理制

度的內(nèi)容應(yīng)與用人單位的實(shí)際狀況相符以便于實(shí)際操作和

落實(shí)。

（三）編制范本（僅供參考）

2.職業(yè)病危害警示與告知制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病危害警示與告知制度的目的、依據(jù)。

二、明確職業(yè)病危害警示與告知的范圍。

三、明確職業(yè)病危害警示與告知的形式及要求。

四、明確職業(yè)病危害照實(shí)告知的內(nèi)容（包括：工作過程中可

能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施、待遇

和上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果等）。

第10頁共45頁

0編制范本

為了有效預(yù)防、把握和消退職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，

切實(shí)愛護(hù)單位員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家衛(wèi)健委令第5號)、

《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》(衛(wèi)生總

廳安健(2014)111號)、《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》

(GBZ158-2003)、等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、警示告知

1.單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位

的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識、警示線、警示信號、自動報(bào)警、

通訊報(bào)警裝置、警示語句和中文警示說明。

2.存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《高毒物品作

業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203-2007)的規(guī)定，在

醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。

3.有毒、有害及放射性的原材料或產(chǎn)品包裝必需設(shè)置醒目的

警示標(biāo)識和中文警示說明。

二、公告欄告知

在單位門口、作業(yè)場所、勞動者經(jīng)常停留的場所醒目位置處

設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公告有關(guān)職業(yè)病防治的

規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助

第11頁共45頁

和救援電話號碼。職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果公布于工

作場所。

三、勞動合同告知

1.單位人事管理部門與新員工簽訂勞動合同時，應(yīng)履行合同

告知義務(wù)，把職業(yè)病危害告知作為勞動合同的必備條款告知

勞動者。

2.單位員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)

容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害

的作業(yè)時，單位人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工照

實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽

訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

3.在與勞動者簽訂勞動合同，或者變更勞動者工作崗位或工

作內(nèi)容時，沒有履行告知義務(wù)的，或者接受隱瞞、哄騙手段

不予告知的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害因素的作

業(yè)。

四、崗位培訓(xùn)告知

單位應(yīng)組織員工進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練培訓(xùn)。普及職

業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，宣揚(yáng)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)，告知存在

的職業(yè)病危害，正確用法、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人用法

的職業(yè)病防護(hù)用品，學(xué)習(xí)本單位職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度和操

作規(guī)程，開展職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援演練等。

第12頁共45頁

五、體檢結(jié)果告知

照實(shí)告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)覺疑似職業(yè)病危害的準(zhǔn)

時告知本人。員工離開本單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)

檔案復(fù)印件，單位應(yīng)照實(shí)、無償供應(yīng)，并在所供應(yīng)的復(fù)印件

上簽章。

六、檢測、評價結(jié)果告知

定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評

價結(jié)果存入檔案，并定期向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)

告，同時在醒目位置向本單位員工公布。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害警示

與告知事項(xiàng)的落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，保持警示標(biāo)識牌潔

凈、清楚，至少每半年檢查一次，如發(fā)覺有破損、變形、褪

色等不符合要求的應(yīng)準(zhǔn)時修整或更換。

八、因未照實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。單

位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立

的勞動合同。

九、全部警示與告知的資料或照片必需歸檔保存。

第13頁共45頁

3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度的目的、依據(jù)。

二、確定職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、具體編寫職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體內(nèi)容（職業(yè)病危害

的場所、人員、用法原材料、工藝流程、可能產(chǎn)生或存在的

職業(yè)病危害因素等）。

四、明確申報(bào)的部門、時段、時間及備檔有關(guān)要求。

0編制范本

為保障員工的職業(yè)健康平安，防治職業(yè)病危害，依法接受監(jiān)

督，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)

定》（國家衛(wèi)健委令第5號）以及《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)方

法》的規(guī)定，制訂本制度。

一、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),

相關(guān)職能部門親密協(xié)作。

二、單位準(zhǔn)時向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)或變更申報(bào),

保持申報(bào)數(shù)據(jù)的最新、精確和完整。申報(bào)分為網(wǎng)

第14頁共45頁

上和書面兩種，網(wǎng)上申報(bào)時，填完申報(bào)表及數(shù)據(jù)后打印《職

業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字

后報(bào)單位所在地的衛(wèi)生部門備案，并取回《職業(yè)病危害項(xiàng)目

申報(bào)回執(zhí)》。

三、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時，應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危

害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件資料：用人單位的基本狀況，工

作場所職業(yè)病危害因素種類、分布狀況以及接觸人數(shù)，法律、

法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

四、下列事項(xiàng)發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向衛(wèi)生部門

申報(bào)變更：

1.進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建

設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2.因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生轉(zhuǎn)變導(dǎo)致原申報(bào)的職

業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大轉(zhuǎn)變的，自轉(zhuǎn)變之日起

15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);

3.工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生轉(zhuǎn)變的，

自發(fā)生轉(zhuǎn)變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

4.經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)覺原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生轉(zhuǎn)

變的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。

五、若終止生產(chǎn)經(jīng)營活動，在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15

第15頁共45頁

日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。

六、單位網(wǎng)上職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的登錄名和密碼應(yīng)當(dāng)妥當(dāng)

保管，隨人員變動做好交接?！堵殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》

及申報(bào)備案資料應(yīng)歸檔保存。

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4.職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。

二、確定職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、明確職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)內(nèi)容。

四、明確職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)人員范圍、訓(xùn)練培訓(xùn)時間、

全年訓(xùn)練培訓(xùn)累計(jì)時間。

五、明確職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。

六、確定職業(yè)病防治宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期

限。

0編制范本

為提高員工的自我愛護(hù)意識和力量，依據(jù)《職業(yè)病防治法》

和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5

號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際狀況，組織對員工進(jìn)行職

業(yè)病防治法規(guī)、學(xué)問、制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)

備和個體防護(hù)用品的正確用法等宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)，特制定本制

度。

第17頁共45頁

一、組織對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，督促員工遵守職業(yè)病防

治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確用法職業(yè)病危害防

護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品。

二、依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際狀況及崗位需

要，定期征求職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)需求和看法，制定、實(shí)

施職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)方案，確保供應(yīng)相應(yīng)的宣揚(yáng)訓(xùn)練培

訓(xùn)資源。

三、做好宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)記錄，建立宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)檔案，實(shí)施

分級宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

四、單位職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)要利用公示欄、黑板報(bào)（墻報(bào)）、廠

報(bào)、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)

生宣揚(yáng)；部門車間要利用班前班后會、板報(bào)閱讀、現(xiàn)場崗位

職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害警示標(biāo)識牌、公告欄等進(jìn)行

職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)。

五、單位要開展公司、車間、班組“三級”訓(xùn)練培訓(xùn)，并針

對不同的崗位和群體定期開展相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)時間：參照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位平安培

訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

七、單位要建立員工培訓(xùn)訓(xùn)練檔案，檔案應(yīng)包括職業(yè)危害崗

位、工種名稱、接觸危害因素名稱、本崗位工齡等，職業(yè)衛(wèi)

第18頁共45頁

生訓(xùn)練卡，員工的職業(yè)平安衛(wèi)生試卷，相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印

件，其它有關(guān)資料。

八、單位主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門保證職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)訓(xùn)練培訓(xùn)

費(fèi)用的落實(shí)。

第19頁共45頁

5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理制度目的、依據(jù)。

二、確定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施名稱、所在場所及部位。

四、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施專職維護(hù)檢修人員。

五、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、

平安操作和維護(hù)檢修留意事項(xiàng)。

六、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修周期。

七、明確職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生故障的臨時措施和上報(bào)有關(guān)事

項(xiàng)。

0編制范本

為確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者制造平安衛(wèi)

生的作業(yè)環(huán)境，依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)

生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）等有關(guān)規(guī)定，特

制定本制度。

第20頁共45頁

一、各車間、部門的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)有專人負(fù)責(zé)設(shè)施

的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的記錄臺帳。

二、單位應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確用法和維護(hù)保

養(yǎng)的訓(xùn)練培訓(xùn)。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，

遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確用法、

維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品，發(fā)覺職業(yè)病危害

事故隱患應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時實(shí)行措施。

三、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，細(xì)心維

護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常平安運(yùn)行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門依據(jù)單位實(shí)際，

制定和實(shí)施職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修理方案和方案，經(jīng)常檢

查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常用法、維護(hù)以及檢修的狀況，

并做好相關(guān)記錄，有關(guān)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修資料

必需歸檔保存。

五、單位設(shè)備管理部門主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。

用法部門發(fā)覺設(shè)施消滅故障時，應(yīng)快速切斷電源，暫停生產(chǎn)

作業(yè)，準(zhǔn)時向設(shè)備管理部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理和連續(xù)

生產(chǎn)作業(yè)。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀

況進(jìn)行一次檢查，用法部門每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行

檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行狀況進(jìn)行記錄。

第21頁共45頁

七、防護(hù)設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格依據(jù)有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時

做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛平安警示

標(biāo)記牌，切斷電源，排解危害源，實(shí)行有效的防護(hù)和監(jiān)護(hù)措

施。

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部門

應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與

用法部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。

第22頁共45頁

6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病防護(hù)用品管理制度目的、依據(jù)。

二、確定職業(yè)病防護(hù)用品管理工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、依據(jù)職業(yè)病危害場所、本崗及工序，明確職業(yè)病防護(hù)用

品的種類、規(guī)格、型號。

四、明確購買的職業(yè)病防護(hù)用品要求。

五、明確職業(yè)病防護(hù)用品購買后的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、儲存標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)

放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)、用法標(biāo)準(zhǔn)和日常穿戴檢查、處理標(biāo)準(zhǔn)。

0編制范本

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理

規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）、《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試

行）》（國經(jīng)貿(mào)平安（2000）189號）等相關(guān)規(guī)定，規(guī)范員工

個體防護(hù)用品的配備、選購、發(fā)放、領(lǐng)用和用法，切實(shí)愛護(hù)

員工職業(yè)健康，特制定本制度。

一、個體防護(hù)用品是單位免費(fèi)發(fā)給員工個人保管用法的勞動

防護(hù)用品，是愛護(hù)員工在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害

第23頁共45頁

的一種防護(hù)措施，必需以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其

他物品替代。單位應(yīng)當(dāng)確保配備個體防護(hù)用品所需的資金。

配發(fā)給員工用法的個體防護(hù)用品必需由領(lǐng)用員工個人簽字

記錄。

二、單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國經(jīng)

貿(mào)平安（2000）189號）中的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工種和

實(shí)際作業(yè)需要，編制《單位個體防護(hù)用品配備發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》作

為個體防護(hù)用品配備、選購、發(fā)放、領(lǐng)用和督促正確佩戴用

法的依據(jù)。

三、單位必需選購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個體防護(hù)用品。

四、對于從事多種作業(yè)的員工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給

個體防護(hù)用品，假如發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時不能

適用的，由部門提出申請，可借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)準(zhǔn)時辦理手續(xù)改發(fā)適用于現(xiàn)有

工種的個體防護(hù)用品。

六、對于生產(chǎn)中必不行少的平安帽、平安帶、絕緣防護(hù)用品、

防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護(hù)用品，必需建立定期

品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準(zhǔn)用法。

七、特殊防護(hù)用品的購置，應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要編制方案，購置

的防護(hù)用品必需符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，并具有合格檢驗(yàn)證

書（即生產(chǎn)許可證、平安鑒定證和產(chǎn)品合格證）。

第24頁共45頁

八、個體防護(hù)用品選購審批、選購和驗(yàn)收入庫登記應(yīng)當(dāng)支配

專人負(fù)責(zé)，并簽字。選購審批、發(fā)票、驗(yàn)收入庫登記、個人

領(lǐng)用簽字記錄等應(yīng)當(dāng)歸檔保存。

第25頁共45頁

7.職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)病危害日常檢測及評價管理制度的目的、依據(jù)。

二、確定職業(yè)病危害日常檢測及評價管理負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、明確職業(yè)病危害因素的檢測人員、檢測場所、檢測周期、

檢測標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、檢測內(nèi)容、檢測設(shè)備、檢測方法和檢測要

求、上報(bào)要求、備檔要求。

四、明確對職業(yè)病危害因素檢測后的評價分析、評價結(jié)果、

預(yù)防、整改和治理措施、上報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)時限。

五、明確工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果公布地點(diǎn)及事宜。

0編制范本

為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使工作場所職業(yè)病

危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效防治職

業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工

作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）等

有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管

第26頁共45頁

理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實(shí)監(jiān)測及評價工

作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間等對生

產(chǎn)工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素、危

害崗位、監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行辨識，敬重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)

點(diǎn)檢測看法，確定本單位職業(yè)病危害因素種類及名稱、接害

崗位名稱、檢測點(diǎn)名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并依據(jù)職業(yè)

衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評價，確定每一個點(diǎn)的危害程

度分級。

三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測及評價管理工作，建立

本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥當(dāng)保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測及評價。

對存在嚴(yán)峻職業(yè)病危害的工作場所實(shí)施日常監(jiān)測和報(bào)警。

五、存在職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職

業(yè)病危害嚴(yán)峻的，除每年進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測外，應(yīng)當(dāng)

托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)

行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)時向勞動者公布，并上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生

部門備案。

第27頁共45頁

七、發(fā)覺工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸

限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時實(shí)行有效的

整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整

改合格。

八、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入用法前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)

行職業(yè)病危害因素濃度（或強(qiáng)度）檢測或評價，合格后方可

交付生產(chǎn)用法。

九、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)

算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測及評價經(jīng)費(fèi)。

第28頁共45頁

8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

0編制要點(diǎn)

一、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度目的、依據(jù)。

二、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的內(nèi)容。

三、明確職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。

0編制范本

為落實(shí)單位新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以

下簡稱：建設(shè)項(xiàng)目）職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理工作，使建設(shè)

項(xiàng)目符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上有效預(yù)防和把握職業(yè)

病危害，切實(shí)保障員工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作

場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）、《建

設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行方法》（國家平安

監(jiān)管總局令第51號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、本單位應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)國家、省、市有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生

“三同時”審查的規(guī)定，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

工作，單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生

“三同時”工作，并建立單位的“三同時”審批檔案。

二、本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)

施把握效果評價由取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)

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擔(dān)當(dāng)。

三、本單位對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，依據(jù)職業(yè)病

危害程度的不同，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作。

1.職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告應(yīng)

當(dāng)向衛(wèi)生部門備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由本單位自行組織竣工

驗(yàn)收，并將驗(yàn)收狀況報(bào)衛(wèi)生部門備案。

2.職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告應(yīng)

當(dāng)向衛(wèi)生部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由衛(wèi)生部門組

織驗(yàn)收。

3.職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告應(yīng)

當(dāng)向衛(wèi)生部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)衛(wèi)生部門審

查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由衛(wèi)生部門組織驗(yàn)收。

四、單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可行性爭辯報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇

的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)

容；設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格依據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評價報(bào)告和職業(yè)病危

害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病

危害防護(hù)設(shè)施；項(xiàng)目建設(shè)施工單位要嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行

施工，確保職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施施工安裝質(zhì)量牢靠。

五、單位建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入

建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

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六、建設(shè)項(xiàng)目竣工后需要試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防

護(hù)設(shè)施必需與主體工程同時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不

少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定

或者有特殊要求的行業(yè)除外。在試運(yùn)行期間，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)

對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況和工作場所職業(yè)病

危害因素進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改。

七、本單位建設(shè)項(xiàng)目必需在竣工后180日內(nèi)完成職業(yè)病危害

把握效果評價和竣工驗(yàn)收，其職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施需經(jīng)當(dāng)?shù)?/p>

衛(wèi)生部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和用法。

八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，由單位自行組織竣工驗(yàn)收，

并將職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施把握效果評價報(bào)告、竣工驗(yàn)收資料,

向衛(wèi)生部門申請備案，取得同意備案的批復(fù)后，方可投入正

式生產(chǎn)和用法。

九、職業(yè)病危害較重和嚴(yán)峻的建設(shè)項(xiàng)目，單位應(yīng)當(dāng)在完成職

業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施把握效果評價，經(jīng)專家組技術(shù)評審?fù)ㄟ^后,

向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門提出職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收的申請，

經(jīng)衛(wèi)生部門審核和竣工驗(yàn)收，作出合格批復(fù)后，方可投入正

式生產(chǎn)和用法。

十、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)參與對建設(shè)項(xiàng)目的可行性爭

辯報(bào)告、預(yù)評價技術(shù)審查、初步設(shè)計(jì)審查、把握效果評價技

術(shù)審查和竣工驗(yàn)收等，對職業(yè)衛(wèi)生專篇、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)

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施設(shè)計(jì)專篇及設(shè)計(jì)、施工和安裝質(zhì)量、預(yù)評和控評報(bào)告的相

關(guān)內(nèi)容的審查和把關(guān)。

十一、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收不合格的，必需對不符合職業(yè)衛(wèi)生

標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行整改直

至符合規(guī)定，否則建設(shè)項(xiàng)目不得投入生產(chǎn)和用法。

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9.勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

0編制要點(diǎn)

一、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案管理制度目的、依據(jù)。

二、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案的文件、資料及有關(guān)記錄。

四、依據(jù)規(guī)定明確勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案妥當(dāng)留檔保存期

限。

五、明確勞動者離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時，索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

六、明確勞動者職業(yè)健康檢查的負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人和組織實(shí)

施。

七、明確職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病病人、職業(yè)病病人的處置。

0編制范本

為履行對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定

職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，愛

護(hù)員工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）、《用人單位職業(yè)健康

第33頁共45頁

監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理方法》(國家平安監(jiān)管總局令第49號)等法律

法規(guī)的要求，結(jié)合單位實(shí)際狀況制定本制度。

一、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門依據(jù)單位存在的職業(yè)危害因素種

類和接觸水公平狀況，嚴(yán)格依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

(GBZ188-2007)、《放射人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》

(GBZ235-2011)的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的

員工有方案地到有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康

檢查。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員(包

括轉(zhuǎn)崗人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗

前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必需經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，

方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進(jìn)行在崗期間

的定期職業(yè)健康檢查。由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)核定人

員名單，制定體檢方案并組織實(shí)施。

四、對預(yù)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的員工,

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)組織員工進(jìn)行離崗

時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的員工,

不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

五、單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)

的建議以書面形式照實(shí)告知員工。

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六、發(fā)覺疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人，單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)?shù)?/p>

衛(wèi)生、衛(wèi)生、勞動保障部門報(bào)告，并依據(jù)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)

的要求支配其進(jìn)行職業(yè)病診斷、醫(yī)學(xué)觀看和治療。

七、在生產(chǎn)、檢修過程中如消滅職業(yè)病危害因素嚴(yán)峻超標(biāo),

職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時組織對患病或者可能患病急性

職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。

八、對在職業(yè)病危害事故中，參與應(yīng)急救援人員及患病或者

可能患病急性職業(yè)病危害的勞動者，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時組織救治，進(jìn)

行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看。

九、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥當(dāng)保存。為

員工職業(yè)病診斷、鑒定供應(yīng)相關(guān)資料，接受衛(wèi)生部門的調(diào)查

和監(jiān)督檢查。

十、對員工要求查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的，單

位應(yīng)予以供應(yīng)，并做好登記。員工離開單位時，可索取本人

健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，單位應(yīng)照實(shí)、無償供應(yīng)，并在所供應(yīng)

的復(fù)印件上簽章。

十一、單位不得支配未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職

業(yè)病危害的作業(yè)；不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的

作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰

兒有危害的作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁

第35頁共45頁

忌的作業(yè)。

十二、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀看、職業(yè)病診療費(fèi)用由

單位按有關(guān)法規(guī)規(guī)定擔(dān)當(dāng)。

十三、單位有義務(wù)向員工、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生部門照實(shí)

供應(yīng)職業(yè)病診斷、鑒定所需的或與員工有關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

資料。

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10.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

0編制要點(diǎn)

一、明確制定職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度目的、依據(jù)。

二、明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。

三、明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告流程。

四、明確職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告的文件、資料及有關(guān)記

錄。

0編制范本

為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的處置與報(bào)告工作,準(zhǔn)時有

效地把握職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,

依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)平安事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

（國務(wù)院第493號令）的規(guī)定，制定本制度。

一、事故報(bào)告

（一）單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，造成本單位員工急性職業(yè)

中毒等傷亡的，應(yīng)當(dāng)向單位所在地區(qū)縣級以上衛(wèi)生部門和負(fù)

有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

（二）單位發(fā)生急性中毒等職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有

第37頁共45頁

關(guān)人員應(yīng)當(dāng)馬上向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告

后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上衛(wèi)生部門和負(fù)有

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。狀況緊急時，事故現(xiàn)場

有關(guān)人員可以挺直向單位所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和

有關(guān)部門報(bào)告。

（三）事故報(bào)告事項(xiàng)包括：單位、時間、地點(diǎn)、現(xiàn)場狀況、

簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、發(fā)病狀況、發(fā)生緣由、已實(shí)行的措施

和事故進(jìn)展趨勢等。

（四）事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時、精確、完整，單位和

個人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)本單位的職業(yè)病危害事

故。

二、事故處置

（一）發(fā)生或者可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)當(dāng)馬上切斷

危害源，啟動應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行應(yīng)急救援和把握措施，對受傷

人員準(zhǔn)時組織現(xiàn)場急救或轉(zhuǎn)送醫(yī)院搶救，準(zhǔn)時按規(guī)定報(bào)告事

故。

（二）馬上停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，準(zhǔn)時撤離和疏

散人員，把握事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最

低限度。

（三）封存造成或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料、設(shè)

備和工具等。

第38頁共45頁

（四）組織把握職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。

（五）對患病或者可能患病急性職業(yè)病危害的員工，單位應(yīng)

當(dāng)準(zhǔn)時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀看，費(fèi)用由單位擔(dān)

當(dāng)。

（六）協(xié)作事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查處理，依據(jù)要求照實(shí)供

應(yīng)事故發(fā)生狀況、有關(guān)材料和樣品，單位和個人不得拒絕、隱

瞞或供應(yīng)虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場

調(diào)查和取證工作，認(rèn)真落實(shí)事故調(diào)查組要求實(shí)行的各項(xiàng)措施。

嚴(yán)格落實(shí)防范事故再次發(fā)生所應(yīng)實(shí)行的改進(jìn)措施和整改看

法。

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11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

0編制要點(diǎn)

一、明確制定職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度的目的、依據(jù)。

二、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、責(zé)任人。

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布。

四、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的處置流程。

五、明確職業(yè)病危害應(yīng)急救援的文件、資料及有關(guān)記錄。

0編制范本

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)危害事

故發(fā)生后有效把握和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人

員造成的損害降至最小程度，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作

場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家衛(wèi)健委令第5號）等法

律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)快速、處理得當(dāng)”的原則，結(jié)合

本單位實(shí)際制定本制度。

一、明確本單位職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)、各部門負(fù)責(zé)

人及總負(fù)責(zé)人。

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件

予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技

術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、搶救方案等內(nèi)容。

第40頁共45頁

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，依據(jù)用法物品的種類、危

急性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危

害事故應(yīng)急救援目標(biāo)。

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好，應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在車間內(nèi)

或接近車間處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在最快時間內(nèi)能夠獵

取。應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，

平安有效，定期檢查，準(zhǔn)時修理或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援

設(shè)施的平安有效性。

五、定期組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，并對職業(yè)病危

害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、

內(nèi)容、項(xiàng)目、時間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價、組織實(shí)施以及

負(fù)責(zé)人等予以明確，并照實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。

第41頁共45頁

12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

0編制要點(diǎn)

一、明確本崗位工作職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；

二、明確本崗位工作人員應(yīng)當(dāng)了解和把握本崗位工作中所涉

及的材料、設(shè)備、儀器等相關(guān)平安技術(shù)和職業(yè)健康防護(hù)學(xué)問；

三、明確本崗位必需具備的工作條件（包括人員資質(zhì)、工作

環(huán)境、工作場所、個體防護(hù)等）；

四、明確本崗位工作程序（包括可能消滅的異樣狀況及應(yīng)急

處理程序）；

五、操作者不得擅自轉(zhuǎn)變工藝指標(biāo)，拆除、損壞職業(yè)危害防

護(hù)設(shè)備設(shè)施。

0編制范本

一、涂裝崗位

涂裝作業(yè)人員必需經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)

把握本工種職業(yè)衛(wèi)生平安學(xué)問和防護(hù)技能，對用法的涂料性

能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

1.涂料的調(diào)配必需在特地的調(diào)配間內(nèi)進(jìn)行，調(diào)配作業(yè)時，必

第42頁共45頁

需先打開通風(fēng)裝置后再作業(yè)，調(diào)配作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)連

續(xù)運(yùn)行3至5分鐘后關(guān)閉。

2.涂覆作業(yè)應(yīng)在噴漆室或噴漆房(間)內(nèi)進(jìn)行o涂覆開頭時，

作業(yè)人員應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備狀況，確認(rèn)符合作業(yè)條件后,

應(yīng)先打開通風(fēng)裝置，噴涂作業(yè)結(jié)束后通風(fēng)裝置應(yīng)連續(xù)運(yùn)行5

至10分鐘。

3.完成每批的涂料調(diào)配作業(yè)和涂覆作業(yè)后，必需搞好所在崗

位的清潔工作，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，

不得亂扔亂放。不應(yīng)用汽油或大量的有機(jī)溶劑挺直噴灑在地

面上清除涂料殘留物。

4.涂料及有機(jī)溶劑的儲存必需密封，并存放在特地的倉庫內(nèi)。

不應(yīng)挺直將殘余的或廢棄的涂料倒入下水道，廢棄物的處置

時應(yīng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求。

5.本單位應(yīng)依據(jù)《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T11651-2008)

規(guī)定給涂裝作業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品，并保持防護(hù)用品的

有效性。

6.涂覆作業(yè)人員如發(fā)覺頭暈惡心，應(yīng)馬上停止作業(yè)，到戶外

通風(fēng)處換氣休息，如狀況較為嚴(yán)峻者應(yīng)馬上送往醫(yī)院去檢查。

7.涂料或有機(jī)溶劑如不慎濺入眼內(nèi)，應(yīng)馬上用大量清水沖洗,

必要時應(yīng)馬上就醫(yī)。與皮膚接觸后應(yīng)馬上用肥皂加清水清潔。

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8.涂裝作業(yè)場所應(yīng)定期檢測危害職工衛(wèi)生的有毒有害因素,

如有超標(biāo)，應(yīng)實(shí)行整改措施。

9.生產(chǎn)場所應(yīng)依據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》

(GBZ158-2003)的要求設(shè)置工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識。

二、粉塵崗位

粉塵作業(yè)人員必需經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)把

握本工種職業(yè)衛(wèi)生平安學(xué)問和防護(hù)技能，對產(chǎn)生的粉塵性質(zhì)

及性能及衛(wèi)生措施應(yīng)有基本了解。

L除塵設(shè)施必需運(yùn)行良好。

2.在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用

品O

3.對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行組織檢查。

4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi)，粉塵度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)

生標(biāo)準(zhǔn)。

5.操作工在操作時必需嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，聽從

管理，正確佩帶和用法勞動防護(hù)用品。

6.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時消退現(xiàn)場中跑、冒、滴、

漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

7.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行狀況，不得任憑拆卸和檢修

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設(shè)備，發(fā)覺問題準(zhǔn)時找專業(yè)人員修理。

8.生產(chǎn)現(xiàn)場必需保持通風(fēng)良好。

9.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無

灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

10.應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕，削減粉塵危害。

三、噪聲崗位

噪聲作業(yè)人員必需經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。應(yīng)把

握本工種職業(yè)衛(wèi)生平安學(xué)問和防護(hù)技能，對噪聲的衛(wèi)生措施

應(yīng)有基本了解。

L操作工在操作時必需嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，聽從

管理，正確佩帶和用法勞動防護(hù)用品。

2.對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時消退現(xiàn)場中跑、冒、滴、

漏現(xiàn)象，降低職業(yè)危害。

3.按時巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行狀況，不得任憑拆卸和檢修

設(shè)備，發(fā)覺問題準(zhǔn)時找專業(yè)人員修理。

4.生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水，無油垢，無

灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產(chǎn)。

5.各值班室噪音超標(biāo)時，應(yīng)接受適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

6.作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。

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7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

8.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。

9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度超過衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)接受隔聲、

消聲措施，或制訂合理地工作時間，縮短每個工作班的接觸

噪聲時間。

10.實(shí)行噪聲把握措施后，其作業(yè)場所的噪聲強(qiáng)度仍超過規(guī)定

的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)實(shí)行個體防護(hù)；對職工并不經(jīng)常停留的噪

聲作業(yè)場所，應(yīng)依據(jù)不同要求建立作為把握、觀看、休息的

隔聲室，室內(nèi)必需有足夠的吸聲襯面，以削減混響聲。

四、高溫崗位

L操作工在操作時必需嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，聽從

管理，正確佩帶和用法勞動防護(hù)用品。

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