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?合同編號:__________外籍教師勞動合同范本甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(外籍教師):__________國籍:__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同到期自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任____(職位)崗位,負(fù)責(zé)____(工作職責(zé))。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校,地址為__________。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間準(zhǔn)時到崗,如有特殊情況,需提前向甲方申請。五、工資待遇1.乙方的月工資為____元人民幣(稅前),每月____日支付工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)異,甲方可視實際情況給予獎金、晉升等激勵。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),甲乙雙方如有解除或終止合同的需求,應(yīng)提前書面通知對方。2.合同到期后,如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本合同自行終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(外籍教師):__________簽訂日期:____年__月__日注意事項:1.合同雙方應(yīng)確保提供的個人信息真實有效,如發(fā)生信息變更,應(yīng)及時通知對方。2.乙方需遵守中國的法律法規(guī),如發(fā)生違法行為,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按約定履行工作職責(zé),如因個人原因?qū)е鹿ぷ魑茨芡瓿?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇,如未按時支付,乙方有權(quán)要求甲方支付。6.合同期內(nèi),甲方不得隨意解除合同,如甲方原因?qū)е潞贤獬?,?yīng)支付乙方違約金。7.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.如發(fā)生個人信息變更,乙方應(yīng)及時書面通知甲方,雙方可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。2.如乙方嚴(yán)重違反法律規(guī)定,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.如乙方未按約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)進(jìn)行警告或處罰,并有權(quán)解除合同。4.如甲方未按時支付工資及福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付遲延支付期間的違約金。5.如甲方隨意解除合同,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并可要求繼續(xù)履行合同。6.如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,本合同中的權(quán)利和義務(wù)主體。3.乙方:指勞動者,本合同中的權(quán)利和義務(wù)主體。4.合同期限:勞動合同的有效期限,分為固定期限和無固定期限。5.工作內(nèi)容:勞動者在用人單位從事的具體工作職責(zé)。6.工作時間:勞動者按照用人單位的規(guī)定工作時間進(jìn)行工作。7.工資待遇:勞動者按照合同約定獲得的報酬及福利待遇。8.違約金:違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.爭議解決:當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合:1.外籍教師在中國境內(nèi)的一家學(xué)?;蚪逃龣C(jī)構(gòu)擔(dān)任教學(xué)工作。2.甲方與乙方之間需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保勞動關(guān)系的合法性。3.雙方在簽訂合需遵守中國的法律法規(guī),保障雙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款:1.乙方在合同期內(nèi)需取得中國的工作許可證,如未能取得,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守中國的教育政策,不得從事違法教育活動。4.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,如教學(xué)設(shè)備、教材等。5.雙方應(yīng)遵守國家的保密規(guī)定,不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人隱私。附件列表

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