公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)管理制度

公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)管理制度一、總則為加強(qiáng)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與維護(hù)工作，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)連續(xù)發(fā)展，訂立本管理制度。二、適用范圍本管理制度適用于公司內(nèi)全部員工、外包合作伙伴及相關(guān)利益相關(guān)方。三、定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指公司擁有的包含但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：指采取合法手段保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止其被侵害、盜用或?yàn)E用。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)：指對(duì)公司已取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維護(hù)和管理，保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效性和權(quán)益。四、保護(hù)與維護(hù)責(zé)任公司高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)工作，確保公司制度的有效實(shí)施。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本部門知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)工作，并配備相應(yīng)的特地人員。公司全體員工有責(zé)任保護(hù)和維護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得進(jìn)行侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)措施專利保護(hù)：高新技術(shù)研發(fā)部門應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)對(duì)專利的申請(qǐng)與管理，確保技術(shù)成績(jī)的專利保護(hù)。對(duì)于緊要專利，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行侵權(quán)監(jiān)測(cè)，并采取合法措施保護(hù)自身權(quán)益。商標(biāo)保護(hù)：公司應(yīng)對(duì)核心產(chǎn)品和品牌進(jìn)行商標(biāo)保護(hù)，及時(shí)辦理商標(biāo)注冊(cè)手續(xù)，并定期進(jìn)行商標(biāo)監(jiān)測(cè)。針對(duì)商標(biāo)侵權(quán)行為，公司將配備特地人員進(jìn)行行政、民事或刑事維權(quán)。著作權(quán)保護(hù)：公司對(duì)于創(chuàng)作的緊要文獻(xiàn)、軟件代碼等應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)著作權(quán)保護(hù)，并通過技術(shù)手段進(jìn)行防盜拷、防竄改。加強(qiáng)對(duì)外部供應(yīng)商使用公司著作權(quán)料子的管理，確保不侵害公司權(quán)益。商業(yè)秘密保護(hù)：公司應(yīng)建立健全商業(yè)秘密保護(hù)制度，明確商業(yè)秘密的范圍和保護(hù)措施，并對(duì)員工進(jìn)行保密意識(shí)培養(yǎng)和管束。對(duì)于緊要商業(yè)秘密，應(yīng)實(shí)施分級(jí)保密，并嚴(yán)格掌控訪問權(quán)限。信息安全保護(hù)：公司建立完善的信息安全管理制度，包含網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。強(qiáng)化員工的信息安全意識(shí)，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，建立網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和報(bào)警機(jī)制。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)教育公司將定期開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，加強(qiáng)員工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)和法律法規(guī)意識(shí)。員工入職培訓(xùn)中應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)相關(guān)內(nèi)容，并簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議。對(duì)于具有緊要知識(shí)產(chǎn)權(quán)崗位的員工，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。七、違規(guī)行為懲罰對(duì)于違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維護(hù)管理制度的員工，公司將依法依規(guī)進(jìn)行懲罰，包含但不限于警告、記過、降職、解聘，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。對(duì)于有意竊取、濫用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的人員，公司將采取法律手段進(jìn)行維權(quán)，并要求法律部門追究其法律責(zé)任。八、附則本管理制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修