信息技術使用與保密制度

信息技術使用與保密制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司內部信息技術的使用與保密工作，確保公司信息的安全和保密，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內部全部員工，包含全職員工、兼職員工、實習生等。第三條公司內部的信息技術包含但不限于計算機、網絡、電話機、郵件系統等。第四條本規(guī)章制度的目標是確保信息技術的合理使用，防范信息泄露、濫用、竄改等風險，維護公司核心競爭力和商業(yè)機密。第二章信息技術的使用規(guī)定第五條員工在使用公司供應的信息技術設備和系統時，應遵守以下規(guī)定：1.堅持合法合規(guī)原則，不得利用信息技術設備和系統從事非法活動，包含但不限于偷竊他人資料、侵害他人隱私、傳播淫穢色情信息等。2.不得利用信息技術設備和系統傳播、制作、存儲涉及國家機密、商業(yè)機密、個人隱私以及其他敏感信息。3.不得私自修改信息技術設備和系統的設置、安裝未經授權的軟件、病毒、木馬等惡意程序。4.不得濫用信息技術設備和系統，包含但不限于玩游戲、瀏覽非工作相關網站、使用社交媒體等。第六條員工在處理公司信息時，應遵守以下規(guī)定：1.保證對公司內部的機密文件和數據進行保密，不得外泄。2.在處理公司信息時，應確保正確、完整及時，不得有意刪除、竄改、毀損或隱匿信息。3.在處理公司機密信息時，應采取必需的防護措施，確保不被他人竊取或取得。4.不得將公司信息保管在個人設備或個人網盤中，應遵守公司備份和存儲規(guī)定。第三章信息技術的保密規(guī)定第七條公司對于機密信息的定義：1.與公司商業(yè)活動、商業(yè)機密和核心競爭力相關的信息為公司的機密信息。2.與客戶商業(yè)活動、商業(yè)機密和核心競爭力相關的信息為客戶的機密信息。第八條公司對機密信息的保護措施：1.嚴格限制機密信息的訪問權限，只有經過授權的員工才略接觸機密信息。2.為機密信息調配特定的標識，包含但不限于電子標記、文件標記等，以便進行有效的管理和掌控。3.建立機密信息溝通的加密通道，確保信息在傳輸過程中的安全性。4.設置機密信息的備份和存儲機制，確保信息不丟失且能夠及時恢復。第九條員工對機密信息的義務：1.員工需要簽署保密協議，并接受保密培訓。2.員工不得將機密信息用于個人或他人的私利。3.員工不得私自復制、傳輸、存儲、銷毀機密信息，不得使用未經授權的設備和系統處理機密信息。4.員工在離職或調崗時，應按規(guī)定歸還或銷毀所持有的機密信息。第四章違規(guī)處理第十條若發(fā)生員工違反本規(guī)章制度的行為，公司將采取以下處理措施：1.違規(guī)行為較輕的，公司將予以書面警告，并要求員工進行整改。2.違規(guī)行為較重的，公司將采取相應的紀律處分，包含但不限于停職、降職、解除勞動合同等。3.若員工的違規(guī)行為涉及到法律法規(guī)的違反，公司將依法追究責任，并保存向其追索經濟損失的權利。第五章其他規(guī)定第十一條公司將定期開展對員工的信息技術使用與保密進行檢查，并對發(fā)現問題的員工進行督促和引導。第十二條對于員工在信息技術使用與保密工作中的優(yōu)秀表現，公司將進行表揚和嘉獎。第十三條本規(guī)章制度由公司管理部門負責解釋和修訂，并通過內部通知、培訓等方式向員工進行轉達。第十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，廢止公司現有的相關規(guī)定。第十五條本規(guī)章制度