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文檔簡介

餐飲用工合同1.合同雙方-甲方：雇主________________________________________________________-乙方：雇員________________________________________________________1.合同期限-本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。1.工作內容與崗位職責3.1乙方同意按照甲方的安排，在餐飲部門擔任服務員崗位。3.2乙方負責接待顧客、點餐服務、上菜及清理桌面等工作。3.3乙方應確保服務質量，維護餐廳形象，遵守餐廳規(guī)章制度。1.工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每周六天，每天八小時，具體班次由甲方根據營業(yè)需要安排。4.2法定節(jié)假日、公休日及員工生日，乙方享有休假權利。4.3如遇特殊情況需調整工作時間，甲方應提前通知乙方。1.薪資待遇5.1乙方基本月薪為________元，每月________日發(fā)放。5.2根據工作表現，乙方可獲得額外的獎金或提成。5.3甲方為乙方提供必要的工作服裝及工作餐。1.培訓與發(fā)展6.1甲方將為乙方提供入職前的職業(yè)培訓，確保其了解餐廳運作及服務標準。6.2在職期間，甲方將不定期組織職業(yè)技能提升培訓。6.3表現優(yōu)秀的員工將有機會獲得晉升機會。1.勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程。7.2對于違反紀律的員工，甲方有權根據情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款或解雇處理。1.合同變更與解除8.1雙方如需變更合同內容，必須經雙方協商一致并書面確認。8.2合同期內，任何一方提出解除合同，應至少提前一個月書面通知對方。1.違約責任9.1如一方違反合同條款，應向對方支付違約金，金額不低于乙方一個月工資的50%。9.2如因違約造成對方損失超過違約金的，違約方應賠償超出部分的損失。1.爭議解決10.1合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。10.2若協商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。1.其他約定11.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充條款。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽字）：__________________________________日期：____________年________月________日乙方（簽字）：______________

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