德邦快遞職工合同范本

德邦快遞職工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：德邦快遞有限公司

地址：中國(guó)某省某市某區(qū)某路某號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依法注冊(cè)的通訊地址及電子郵件地址

2.合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方德邦快遞有限公司（以下簡(jiǎn)稱“德邦快遞”）作為一家專業(yè)從事快遞物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；乙方作為具備合格資質(zhì)和能力的物流服務(wù)提供方，具備為德邦快遞提供優(yōu)質(zhì)職工及服務(wù)的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供職工服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同：

一、合作背景

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，快遞物流行業(yè)市場(chǎng)需求日益增長(zhǎng)，為滿足業(yè)務(wù)拓展需要，德邦快遞需委托乙方提供一定數(shù)量的職工，以確保日常運(yùn)營(yíng)的正常進(jìn)行。雙方在充分了解彼此情況的前提下，同意建立合作關(guān)系，共同為提高快遞物流服務(wù)質(zhì)量而努力。

二、合作前提條件

1.乙方保證所提供職工具備合法的就業(yè)資格，符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定；

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所提供職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)；

3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保職工的合法權(quán)益；

4.雙方遵循國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，簽訂本合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。

本合同旨在確保雙方在合作過程中，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)快遞物流行業(yè)的發(fā)展。以下為雙方具體權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭(zhēng)議解決、其他條款、附則及簽署等相關(guān)事項(xiàng)的約定。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供具備專業(yè)素質(zhì)的職工，以支持甲方的日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和管理職工；

2.乙方確保所提供職工按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作；

3.甲方負(fù)責(zé)提供工作崗位、勞動(dòng)條件及支付約定的服務(wù)費(fèi)用；

4.雙方共同確保合同期內(nèi)職工的合法權(quán)益得到保障。

第二條定義

除非本合同另有規(guī)定，以下術(shù)語(yǔ)的定義如下：

1.職工：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方提供并負(fù)責(zé)管理的具備勞動(dòng)能力的個(gè)人；

2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的職工服務(wù)費(fèi)用；

3.合同期限：指甲方和乙方約定的本合同有效期限；

4.違約行為：指甲方或乙方違反本合同約定的事項(xiàng)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合要求的職工；

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；

c.甲方應(yīng)按時(shí)支付職工服務(wù)費(fèi)用；

d.甲方應(yīng)保障職工在合同期限內(nèi)的合法權(quán)益；

e.甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施；

f.甲方在合同期限內(nèi)不得擅自解雇乙方提供的職工，除非職工存在嚴(yán)重違約行為。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

a.乙方有權(quán)按照約定收取職工服務(wù)費(fèi)用；

b.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保職工的合法權(quán)益；

c.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)和管理職工，確保其符合甲方要求；

d.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付職工工資和福利；

e.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與職工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

f.乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)解決甲方提出的合理要求；

g.乙方不得擅自將職工調(diào)離甲方，除非甲方同意或職工主動(dòng)離職。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：雙方約定，甲方按照每位職工每月人民幣【】元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日之前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。

4.乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開具等額的增值稅普通發(fā)票給甲方。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為【】年，除非一方提前終止或雙方達(dá)成一致延長(zhǎng)。合同到期后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約【】年。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.乙方應(yīng)在合同生效后【】日內(nèi)，向甲方提供所需職工；

2.甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用；

3.合同到期或提前終止后，乙方應(yīng)在【】日內(nèi)完成與甲方的職工交接工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

a.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按逾期金額的【】%向乙方支付違約金；

b.若甲方擅自解雇乙方提供的職工，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣【】元；

c.若甲方違反合同其他約定，導(dǎo)致乙方或職工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形及后果：

a.若乙方未按約定提供符合要求的職工，甲方有權(quán)要求乙方在【】日內(nèi)補(bǔ)足或退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；

b.若乙方未按時(shí)足額支付職工工資和福利，導(dǎo)致職工權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

c.若乙方擅自將職工調(diào)離甲方，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【】元；

d.若乙方違反合同其他約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，確保合同履行過程中各自的權(quán)益得到保障。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法克服且對(duì)一方或雙方履行合同產(chǎn)生重大影響的情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的【】日內(nèi)，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方無(wú)法履行或部分履行合同義務(wù)，該方不負(fù)違約責(zé)任，且雙方互不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的損失。

4.雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后【】日內(nèi)，恢復(fù)合同的正常履行。如不可抗力事件持續(xù)超過【】個(gè)月，雙方均有權(quán)終止合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意向合同簽訂地所在的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

6.雙方應(yīng)保持溝通，積極配合爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟活動(dòng)，以確保雙方的合法權(quán)益得到及時(shí)、公正的維護(hù)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

a.雙方一致同意終止；

b.合同履行期限屆滿且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

c.一方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)另一方催告后【】日內(nèi)仍未糾正；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按以下約定處理：

a.乙方應(yīng)配合甲方完成職工交接工作；

b.甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的費(fèi)用；

c.雙方各自歸還有關(guān)文件和資料。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.雙方在合同履行過