2024四川人事代理合同書新

?合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方為具備人事代理服務(wù)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供人事代理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人事代理服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與選拔；（2）員工薪酬核算與發(fā)放；（3）員工社會保險(xiǎn)及公積金繳納；（4）員工檔案管理；（5）員工勞動合同簽訂與解除；（6）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他人事代理服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)人數(shù)及國家相關(guān)規(guī)定，向甲方收取人事代理服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款周期和金額，及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽名）：______________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解合同條款：在簽訂合同之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同全文，確保理解每一條款的含義和影響，避免因誤解而產(chǎn)生的糾紛。2.明確服務(wù)內(nèi)容和范圍：雙方應(yīng)清楚界定乙方應(yīng)提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，以避免后期因服務(wù)不匹配而產(chǎn)生的爭議。3.服務(wù)費(fèi)用的明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付周期和金額，確保費(fèi)用的透明性和合理性。4.保密義務(wù)的履行：雙方都應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，對于獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密，防止泄露可能造成的損失。5.違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償：雙方應(yīng)明確違約行為的界定和違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和賠償限額等。6.爭議解決的途徑：選擇合適的爭議解決方式，可以是協(xié)商、調(diào)解，也可以是提交法院訴訟，應(yīng)確保解決途徑的合法性和可執(zhí)行性。法律名詞及名詞解釋：1.人事代理：指由專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)代替企業(yè)處理員工的人事管理事務(wù)，包括但不限于招聘、薪酬核算、社會保險(xiǎn)及公積金繳納、檔案管理等。2.法定代表人：指代表法人單位行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人，如公司的董事長或總經(jīng)理等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或履行不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑等方式來解決糾紛的過程。6.補(bǔ)充協(xié)議：指在主合同之外，為了補(bǔ)充或明確主合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，由雙方簽訂的協(xié)議。7.合同終止：指合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)因法定或約定的事由而結(jié)束。應(yīng)用場合：1.甲方為需要進(jìn)行人事管理外包的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，乙方為提供人事代理服務(wù)的專業(yè)公司。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等需要將人事管理職能外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)的情形。補(bǔ)充條款：1.服務(wù)范圍的特殊要求：如甲方有特殊的服務(wù)需求，可補(bǔ)充條款中詳細(xì)說明，包括但不限于特殊工種的人事代理、外籍員工的人事管理等。2.服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制：如因國家政策調(diào)整等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，雙方可補(bǔ)充條款中約定調(diào)整機(jī)制。3.保密義務(wù)的擴(kuò)大：如雙方有特殊的保密需求，可補(bǔ)充條款中擴(kuò)大保密義務(wù)的范圍，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。4.爭議解決的替代方式：如雙方同意在發(fā)生爭議時(shí)采用仲裁方式解決，可補(bǔ)充條款中約定具體的仲裁機(jī)構(gòu)。附件列表：1.