44201-征兵工作總結調研匯報

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201*年征兵工作總結調研匯報

首先匯報我鎮(zhèn)人武部冬季征兵工作基本狀況。

***鎮(zhèn)總面積達到120平方公里，下轄6個辦事處，共有72個村（居、社區(qū)）。戶籍人口11萬，常住人口13萬左右，適齡青年3250人，免征緩征在校1200人，外出584人。我鎮(zhèn)連續(xù)3年完成任務高學歷兵員也在逐年增加。

目前，我鎮(zhèn)各類應屆畢業(yè)生報名應征為7人，我鎮(zhèn)行政區(qū)域跨度大，征兵任務重，工作也增加了難度，但是我鎮(zhèn)人武部在上級有力的帶領下，在鎮(zhèn)領導的關切支持下主動轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，鎮(zhèn)人武部一班人對今冬征兵工作進行了分析，歸納為以下三點：

一、抓管理：我鎮(zhèn)社區(qū)負責專武的工作人員都身兼多職，有才能沒時間，引起工作上的諸多不便。平常的各種來訪、檢查、會議不斷。這都給我們專武工作帶了很大的困難。要時常下村到各個社區(qū)同他們的書記、主任灌輸專武工作的時段性和重要性，在我們整組和征兵的時候把我們工作放在前面，這樣就能充分發(fā)揮他們的主動性和主動性。

二、抓協(xié)調：正確處理武裝工作和中心工作的關系。常常下辦事處和征兵工作負責人講清厲害關系，要擅長打“時間差”，其他工作重要，征兵工作是項政治任務馬虎不得。兼顧武裝工作和中心工作，堅持兩手抓，做到兩不誤。正確處理征兵工作過程中涉及的有關部門單位，和他們處好關系，借著八一等時機請部門領導體驗軍事日活動，共同探討征兵工作的難點，溝通好的工作方法。

三、抓部署：早工作早支配早部署，注意做好平常的兵員調查和登記工作，努力駕馭兵員去向和思想動向，加強同應征青年的思想溝通和溝通。從早起先進行兵役登記，早下村、早摸底，剛好駕馭去年雙合格人員和小齡兵的去向與思想。

四、抓宣揚：結合整組的民兵連長會議，民兵軍訓、學生軍訓、平常的重大活動進行常年不間斷的宣揚，將季節(jié)性的征兵工作變?yōu)槌Ｄ晷缘娜粘９ぷ?，讓適齡青年及家長知道上高校不是唯一出路，但當兵是人生的必經之路。最終，匯報一下今年的征兵安排：

接著保持去年的態(tài)勢，在保證完成任務前提下，開展質量征兵。

***鎮(zhèn)人武部

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XX鎮(zhèn)201*年度征兵工作總結

桂五鎮(zhèn)二XX年度征兵工作在縣人武部及鎮(zhèn)黨委、政府的

正確領導下，在各村（居）場的主動協(xié)作支持下，在鎮(zhèn)人武部的努力工作下超額完成了縣政府、縣人武部下達我鎮(zhèn)的新兵征集任務。主要做法有以下幾點：

一、提高思想相識、搞好宣揚發(fā)動

征兵工作是一項政治任務更是一項帶全局性、戰(zhàn)略性的

重要工作。做好征兵工作是搞好國防和軍隊建設的基礎工程。當前征兵難的問題在一些地區(qū)越來越突出，我們桂五鎮(zhèn)也不例外。

往年的征兵工作都是當作階段性突擊工作來抓，而隨著適齡青年外出務工呈多流向，大流量趨勢，尤其是市場經濟條件下，部分適齡青年及家長“向錢看”思想的改變，給階段性征兵工作帶來難度，總是按慣例征兵，就會被動。因此，我們把一年一度的征兵工作當作常常性工作來做，把提高思想相識，搞好宣揚發(fā)動當做重要工作來抓。

一是春節(jié)前夕，我們召開民兵營長會，下發(fā)有關征兵宣揚材料，在外出返鄉(xiāng)適齡青年中廣泛宣揚，排查摸底預征對象，建立臺帳。

二是在中考、高考結束后，在落榜生中仔細排查摸底預征對象，剛好宣揚發(fā)動。

三是結合一年一度的兵役登記工作，仔細細致排查登記預征對象，特殊是對當年應屆大中專以上畢業(yè)生進行具體登記，建立臺賬，做好思想動員工作。

四是動員村組干部在平常進村入戶工作中適時進行宣揚發(fā)動，排查摸底預征對象。

五是在征兵工作起先時，我們利用有線電視臺、宣揚車、標語等大力宣揚《兵役法》和《征兵工作條例》讓“依法參軍是公民的應盡義務”成為家喻戶曉、人人皆知的法律條文。

通過以上幾個方面的工作，20XX年縣征兵工作會議召開之后，我們馬上支配在國慶長假的前一天召開了桂五鎮(zhèn)征兵工作會議，參會人員是各村（居）場支部書記、民兵營長。在短短十天時間內報名人數(shù)就達XX余人，通過目測初審，我們選送了XX名預征對象進縣站體檢，有XX名應征青年參與復審復檢，確定雙合格人員XX名，最終有XX名應征青年被批準入伍，其中在讀XX人，中學文化程度XX人，共青團員XX人，超額完成縣政府最初下達我鎮(zhèn)XX名新兵征集任務。

二、明確任務、層層分解落實

年初經鎮(zhèn)黨委、政府探討，把征兵工作納入鎮(zhèn)政府對村年度目標考核，并當作一項政治任務進行分解落實，增加了黨員干部的國防觀念和任務觀念。20XX年的征兵，我們根據上年度的征集任務數(shù)1：4下達各村(居)場預征對象數(shù)，這樣各村(居)場在受領征兵任務后剛好召開村組干部及黨員會議進行廣泛宣揚發(fā)動，進一步增加村“兩委”成員的任務觀念，逐戶上門宣揚發(fā)動，做到鎮(zhèn)、村、組層層分解落實。

三、強化領導，明確責任

桂五鎮(zhèn)黨委、政府歷年來對征兵工作都特別重視，不僅把征兵工作納入鎮(zhèn)對村年度目標考核，而且為強化對征兵工作領導，還特地成立征兵工作領導小且，組長由鎮(zhèn)長親自擔當為第一責任人，副組長由人武部長擔當為干脆責任人，成員由公安、民政、醫(yī)院、學校等部門負責人組成。同時與各村(居)場簽訂征兵工作責任狀，并明確支部書記為第一責任人，民兵營長為干脆責任人。在一年一度的鎮(zhèn)征兵工作會議上，對上年度征兵工作先進村表彰嘉獎，對落后村賜予點名指責，同時由各村（居）、場書記營長和鎮(zhèn)政府簽訂了征兵責任狀，給我鎮(zhèn)的征兵工作奠定了政治基礎，明確了領導責任。

四、深化開展思想教化工作，激發(fā)應征青年的參軍熱忱新時期條件下，征兵難的現(xiàn)象比較較普遍，桂五也一樣。為了確保完成任務，通過行政吩咐推動的手段來達到報名數(shù)。部分村（居）、場為了完成任務，甚至實行每個干部下達人頭數(shù)；有的完成不了就實行勸服動員自己的親友報名充人數(shù)，然后來自我淘汰來被動地應付征兵工作。針對這些狀況，我們實行了如下方式方法和措施，收到了較好的成效。

一是各村民兵營邀請回鄉(xiāng)探親的現(xiàn)役軍官、士官以及在部隊表現(xiàn)優(yōu)秀退伍回鄉(xiāng)后創(chuàng)業(yè)有成的退伍軍人，給黨員干部及群眾代表和適齡青年“現(xiàn)身說法”，講解并描述他們當兵的親身感受，以及他們在部隊的成長歷程，鎮(zhèn)人武部還利用鎮(zhèn)有線臺剛好宣揚本鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人在部隊考軍校、提干、入黨、轉士官的有關狀況，以此來感染和激勵適齡青年及其家長，讓他們充分相識到“當兵就是深造，入伍就是成才”深刻內涵，調動適齡青年的入伍主動性。

二是在報名后目測前，集中預征對象進行思想座談，既從政治思想上進行正面教化，增加其國防觀念，提高思想相識，講清當代青年為什么要參軍入伍、參軍入伍的目的是什么。同時，幫助其算好政治、經濟兩本賬，以激發(fā)其參軍入伍的熱忱，調動其主動性。再者，講清在進站體檢前留意事項，如何提高體檢的合格率。我鎮(zhèn)今年進站XX人，沒有一個自我淘汰，沒有一個因人為緣由導致體檢不合格。

三是鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人武部明確要求每年新兵起程前，各村都要實行不同形式的歡送儀式，讓入伍新兵及其親屬有光榮的政治榮譽感，對其他適齡青年及其親屬也是很好的促動和激勵。

四是鎮(zhèn)人武部、民政、雙擁辦每年都能不適時機的開展形式多樣的雙擁活動，并在保證優(yōu)待金按時發(fā)放的基礎上，各項實惠政策都對現(xiàn)役軍人、退伍軍人及其家庭傾斜，給征兵工作開展起到了很大的推動作用，為能確保完成