電子公司離職合同范本

電子公司離職合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：×××電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）

地址：中華人民共和國(guó)××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：甲方正式通訊地址及郵政編碼

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：李××（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）

地址：中華人民共和國(guó)××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：乙方正式通訊地址及郵政編碼

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和行業(yè)地位；乙方系甲方在職員工，擔(dān)任重要技術(shù)崗位，因個(gè)人原因提出離職。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成以下合同：

一、背景及前提條件

1.1乙方自××××年××月××日起在甲方工作，雙方建立了良好的勞動(dòng)關(guān)系。鑒于乙方個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需求，乙方提出離職申請(qǐng)，甲方表示理解并同意。

1.2雙方同意按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和甲方公司規(guī)定，就乙方的離職事宜達(dá)成一致，確保雙方權(quán)益。

1.3本合同旨在明確雙方在離職過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)甲方公司利益，確保乙方順利離職。

二、定義

2.1“離職”：指甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.2“保密信息”：指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所掌握的具有商業(yè)價(jià)值且未經(jīng)公開(kāi)的信息，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等。

2.3“競(jìng)業(yè)限制”：指甲方在與乙方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方同意乙方提出的離職申請(qǐng)，并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。

（2）甲方按照公司規(guī)定支付乙方離職后的相關(guān)待遇，包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密期限屆滿。

（4）甲方有權(quán)要求乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

3.2乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)的權(quán)利。

（2）乙方有權(quán)要求甲方支付離職后的相關(guān)待遇。

（3）乙方承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。

第一條合同目的與范圍

本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在乙方離職過(guò)程中的行為，確保雙方合法權(quán)益得到保護(hù)。具體內(nèi)容包括但不限于：離職手續(xù)辦理、保密義務(wù)的履行、競(jìng)業(yè)限制的實(shí)施、離職待遇的支付、雙方合作的終止及相關(guān)后續(xù)事宜的處理。

第二條定義

2.1“離職待遇”：指甲方按照國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)定及本合同約定，向乙方支付的各項(xiàng)費(fèi)用和福利。

2.2“保密期限”：指甲方要求乙方履行保密義務(wù)的期限，自乙方離職之日起計(jì)算。

2.3“競(jìng)業(yè)限制期限”：指甲方要求乙方遵守競(jìng)業(yè)限制的期限，自乙方離職之日起計(jì)算。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交清工作內(nèi)容等。

（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方離職待遇。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在保密期限和競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)履行相應(yīng)的義務(wù)。

（4）甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，向乙方提供離職證明。

（5）甲方應(yīng)確保乙方離職過(guò)程中的合法權(quán)益，不得惡意損害乙方聲譽(yù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，要求甲方支付離職待遇。

（2）乙方應(yīng)如實(shí)向甲方匯報(bào)工作交接情況，確保離職后甲方業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。

（3）乙方在保密期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

（4）乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域從事相同或相似的工作。

（5）乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方處理離職后的相關(guān)事宜，包括但不限于與甲方合作伙伴、客戶等關(guān)系的交接。

（6）乙方有權(quán)要求甲方提供離職證明，以便辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1乙方離職待遇的具體金額、支付方式、支付時(shí)間等，按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)定及本合同約定執(zhí)行。

4.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照公司規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等離職待遇。

4.3甲方支付乙方離職待遇的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬時(shí)間為離職手續(xù)辦理完畢后的5個(gè)工作日內(nèi)。

4.4若乙方在離職過(guò)程中有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的賠償金，并在支付離職待遇時(shí)代扣。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日終止。

5.2乙方離職手續(xù)辦理期限為自提出離職申請(qǐng)之日起15日內(nèi)。

5.3保密期限自乙方離職之日起算，為期2年。

5.4競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起算，為期1年。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約情形

（1）甲方未按照約定支付乙方離職待遇的，應(yīng)按照逾期支付金額的每日千分之五向乙方支付違約金。

（2）甲方惡意損害乙方聲譽(yù)，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方違約情形

（1）乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的10倍。

（2）乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的20倍。

（3）乙方在離職過(guò)程中故意損害甲方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如一方違約，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。

第七條不可抗力

7.1本合同所指的“不可抗力”，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件對(duì)合同履行的影響，決定是否暫停履行本合同部分或全部義務(wù)。

7.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致一方部分或全部不能履行本合同義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力事件，減少損失。

7.4不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施恢復(fù)履行合同。如受影響方在不可抗力事件結(jié)束后無(wú)法履行合同，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商無(wú)果，雙方均可向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.3仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.4在爭(zhēng)議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭(zhēng)議部分的條款。

8.5除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分勝訴，費(fèi)用按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

9.1通知方式

雙方同意，本合同履行過(guò)程中的任何通知、要求、批準(zhǔn)等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。書(shū)面通知可通過(guò)快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式進(jìn)行。通知送達(dá)日期以郵戳日期或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)日期為準(zhǔn)。

9.2合同變更

本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更。變更部分應(yīng)與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本合同。

9.3終止條件

本合同在以下情況下終止：

（1）合同履行期限屆滿；

（2）雙方達(dá)成一致，提前終止本合同；

（3）依據(jù)法律法規(guī)或本合同約定，一方有權(quán)解除本合同。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于乙方離職證明、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等，與本合同具有同等法律效