個(gè)人勞到合同模板

個(gè)人勞到合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)人勞動(dòng)合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限

第一條本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密；

3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

第四條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第五條乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第六條乙方工資支付周期為每月一次，支付日期為次月的____日前。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

第八條乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

第九條甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件如下：

1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；

2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，甲方單方面解除勞動(dòng)合同；

3.乙方因疾病、傷殘等原因不能從事原工作，甲方單方面解除勞動(dòng)合同；

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

第十條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他約定

第十一條甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，并遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年____月____日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)