人力資源招聘及服務(wù)外包合同

人力資源招聘及服務(wù)外包合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________乙方（服務(wù)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進行人力資源招聘及服務(wù)外包事宜，達成如下協(xié)議。1.2除非本合同另有規(guī)定，下列術(shù)語的含義如下：（1）甲方：指委托乙方進行人力資源招聘及服務(wù)外包的委托方；（2）乙方：指接受甲方委托，提供人力資源招聘及服務(wù)外包服務(wù)的服務(wù)方；（3）人力資源招聘：指甲方委托乙方為其招聘所需人員；（4）服務(wù)外包：指甲方將其部分業(yè)務(wù)委托乙方進行管理和運營。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方招聘以下崗位的人員：（1）________________；（2）________________；（3）________________。2.2乙方負責(zé)為甲方提供以下服務(wù)內(nèi)容：（1）人員招聘：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等；（2）人員培訓(xùn)：包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；（3）人員派遣：將招聘到位的員工派遣至甲方指定的工作崗位；（4）人員管理：包括員工考勤、績效評估、薪酬福利管理等。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。3.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，提前終止或延長合同期限，但需提前______日書面通知乙方。第四章服務(wù)費用4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）人員招聘費用：按照實際招聘到位人數(shù)，每人支付______元；（2）人員培訓(xùn)費用：按照實際培訓(xùn)人數(shù)，每人支付______元；（3）人員派遣費用：按照實際派遣人數(shù)，每人每月支付______元；（4）人員管理費用：按照實際管理人數(shù)，每人每月支付______元。4.2甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后的______日內(nèi)，按照約定的費用標準，向乙方支付服務(wù)費用。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。5.2若乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為未完成招聘任務(wù)人數(shù)乘以每人______元。5.3若甲方未能按照約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金按每日千分之______計算。5.4除本合同另有規(guī)定外，任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的，不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。第六章人員資質(zhì)與培訓(xùn)6.1乙方保證所招聘的人員具備以下資質(zhì)：（1）符合甲方所在行業(yè)的專業(yè)技能要求；（2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)；（3）具備相關(guān)崗位所需的學(xué)歷、資格證書等。6.2乙方負責(zé)為新招聘的員工提供以下培訓(xùn)：（1）公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）團隊合作與溝通技巧培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)保證所培訓(xùn)員工的培訓(xùn)質(zhì)量，并對培訓(xùn)結(jié)果負責(zé)。如甲方認為乙方培訓(xùn)的員工不符合要求，乙方應(yīng)重新培訓(xùn)或更換人員。6.4乙方應(yīng)定期對派遣至甲方工作的人員進行在崗培訓(xùn)，保證其技能與素質(zhì)的持續(xù)提升。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)對在招聘、培訓(xùn)及派遣過程中獲知的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對在招聘、培訓(xùn)及派遣過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓。7.3乙方應(yīng)對其員工進行保密教育，保證員工遵守本合同關(guān)于保密的約定。第八章質(zhì)量保證8.1乙方應(yīng)保證所提供的人力資源招聘及服務(wù)外包質(zhì)量，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。8.2乙方應(yīng)建立健全的質(zhì)量管理體系，對招聘、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)進行嚴格監(jiān)控，保證服務(wù)質(zhì)量。8.3乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，對所提供的服務(wù)質(zhì)量進行定期評估，并將評估結(jié)果報告甲方。8.4如甲方認為乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方進行整改，直至達到滿意的質(zhì)量標準。第九章合同變更與終止9.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面簽署變更協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需終止合同，應(yīng)提前______日書面通知乙方，并支付乙方已提供服務(wù)部分的費用。9.3在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)提前終止合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。9.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的指示，辦理已派遣員工的退回手續(xù)，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。第十章爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3本合同的簽訂、履行、終止及爭議解決等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.4雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于人力資源招聘及服務(wù)外包的相關(guān)政策法規(guī)，保證合同的合法、合規(guī)。第十一章信息安全11.1乙方應(yīng)保證在處理甲方相關(guān)信息時，采取必要的安全防護措施，防止信息泄露、損毀或被非法獲取。11.2乙方應(yīng)對其員工進行信息安全培訓(xùn)，保證員工了解并遵守信息安全相關(guān)規(guī)定。11.3乙方應(yīng)建立健全的信息安全管理制度，對信息安全事件進行及時處理，并向甲方報告。11.4乙方應(yīng)采取技術(shù)手段，保證甲方信息數(shù)據(jù)的安全性和完整性。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓與分包12.1除本合同另有約定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將本合同項下的服務(wù)分包給其他方。12.3甲方同意乙方將部分非核心服務(wù)內(nèi)容分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方，但乙方應(yīng)對分包方的服務(wù)質(zhì)量承擔連帶責(zé)任。第十三章違約責(zé)任及賠償13.1若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。13.2若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額的_____%作為違約金。13.3若乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額的_____%作為違約金。13.4若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同金額的_____%作為違約金。第十四章一般條款14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4本合同簽訂后，如雙方有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五章附件15.1本合同附件包括：（1）甲乙雙方授權(quán)代表的有效身份證明；（2）甲乙雙方簽訂的補