人力資源管理服務(wù)合同

人力資源管理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：________公司乙方（受托方）：________人力資源管理有限公司第一條合同主體及定義1.1甲方為________公司，是一家依據(jù)中國法律注冊成立并有效存續(xù)的法人實體，具有獨立法人資格。1.2乙方為________人力資源管理有限公司，是一家依據(jù)中國法律注冊成立并有效存續(xù)的法人實體，具有提供人力資源管理服務(wù)的資格。第二條合同目的2.1甲方委托乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于人才招聘、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等。2.2乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供符合本合同約定的人力資源管理服務(wù)。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方招聘合適的員工，并保證招聘流程的合規(guī)性。3.2乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并實施薪酬福利政策，保證甲方員工的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。3.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系事務(wù)，包括但不限于勞動糾紛、員工離職等。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本合同，具體事宜另行協(xié)商。第五條服務(wù)費用及支付5.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費用：5.1.1乙方完成招聘任務(wù)后，甲方按招聘成功的員工人數(shù)支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費；5.1.2乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方按培訓(xùn)人數(shù)支付相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)費；5.1.3乙方完成薪酬福利管理服務(wù)后，甲方按年度支付相應(yīng)的薪酬福利管理服務(wù)費。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。5.3甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用，逾期未付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任。第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1乙方應(yīng)保證提供的人力資源管理服務(wù)符合甲方的需求，并達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方應(yīng)對所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因乙方原因?qū)е路?wù)不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的__%。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同變更、解除和終止10.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。10.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清尚未支付的服務(wù)費用。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商，并以書面形式補充約定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條法律適用12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同備案14.1雙方應(yīng)將本合同備案于各自公司的合同管理部門，以備日后查閱。第十五條附加條款15.1雙方同意，本合同簽訂后，如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，雙方應(yīng)按照新的政策或法律法規(guī)執(zhí)行。第六條信息安全與保密6.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工個人信息，乙方應(yīng)對獲取的個人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)采取必要的安全措施，保護(hù)甲方員工信息的安全，防止信息泄露、損毀或者被非法使用。6.3乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何形式使用或披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，除非得到甲方的書面同意。6.4若乙方違反本條保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總金額_____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第七條權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓7.1除非得到對方的書面同意，否則任何一方不得將本合同項下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。7.2若一方發(fā)生合并、分立或資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等情形，其權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并通知對方。第八條不可抗力8.1由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行本合同的，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失。8.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為、法律法規(guī)變化等。8.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，不視為違約，但雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)的處理方案。第九條合同的修改和補充9.1本合同未盡事宜或需要修改的條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改或補充。9.2修改或補充的條款與本合同具有同等法律效力，但不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第十條合同的終止10.1在合同有效期內(nèi)，除非法律法規(guī)有明確規(guī)定，否則任何一方不得單方面終止本合同。10.2如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)書面通知對方終止本合同。10.3合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事宜，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。10.4合同終止后，本合同中的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款和爭議解決條款繼續(xù)有效。第十一條合同的變更11.1若任何一方因特殊情況需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方。11.2合同的任何變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，否則無效。11.3合同變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，且不得損害第三方的合法權(quán)益。第十二條違約賠償12.1若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額應(yīng)等于甲方實際遭受的損失。12.2若甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額_____%的違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的全部損失。第十三條合同的解除13.1在合同有效期內(nèi)，除非法律法規(guī)有明確規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除本合同。13.2如一方明確表示無法履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)書面通知對方解除合同。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理尚未履行完畢的事宜，并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并以書面形式補充。15.2本合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.3本