有關(guān)工作方案范文八篇

有關(guān)工作方案范文八篇工作方案篇1

中心敬老院經(jīng)過正式竣工驗收，現(xiàn)已即將投入使用，為確保首批入院五保老人按期入住，使入住工作有計劃、有安排地有序推進，特制定本方案。

一、首批入住規(guī)模：經(jīng)前期調(diào)查摸底，中心敬老院首批入住五保集中供養(yǎng)對象為40人。。

二、入住時間：8月底至9月初期間內(nèi)確定入住。

三、敬老院管理機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

1、管理機構(gòu)設(shè)置

、敬老院院長：，鎮(zhèn)社會事務(wù)辦公室主任，主持敬老院全面工作，加強資金、人員、物資管理，確保敬老院安全運營、健康運營。

、敬老院常務(wù)副院長：，男，45歲，招聘人員。協(xié)助敬老院院長搞好全院管理工作，負責(zé)全院日常管理和協(xié)調(diào)工作。

、敬老院會計：，鎮(zhèn)民政工作人員。負責(zé)敬老院會計業(yè)務(wù)。

、敬老院出納：，鎮(zhèn)民政工作人員。負責(zé)敬老院出納業(yè)務(wù)。

、敬老院衛(wèi)生員：由村村衛(wèi)生室擔(dān)負。

、服務(wù)人員：二人

2、民主管理及監(jiān)督機構(gòu)設(shè)置

院務(wù)管理委員會：在在院五保人員中經(jīng)民主選舉產(chǎn)生5人，負責(zé)研究重大事項和監(jiān)督院長及其工作人員。

四、入住人員準備：按照調(diào)查摸底——本人申請——辦理審批表——簽入住協(xié)議——搞好入住前教育幾個程序進行。

五、物資準備：包括生活物資、伙房餐具、床位物資、辦公物資和各室設(shè)置。

1、房間20間，床位40張，需棉被120床，被套40套，枕頭40個，水瓶40個。

2、伙房炊具準備，包括餐具1套人，備有菜盤和飯碗各1個，大泡菜壇5個。

3、米、面、油準備。

4、衛(wèi)生及勞動工具。

5、設(shè)施準備：食堂、娛樂室、浴室、衛(wèi)生室、主副食倉庫2個、院務(wù)辦公室、管理人員宿舍及文字門標(biāo)。

6、添置伙房、倉庫、娛樂室、辦公室、門衛(wèi)室防盜欄。

7、敬老院掛牌一塊，印章一枚。

六、制度規(guī)章建立：包括敬老院日常管理制度、敬老院伙食管理制度、敬老院安全管理制度、敬老院值班制度、敬老院請銷假制度、敬老院財務(wù)管理制度、敬老院衛(wèi)生管理制度、工作人員崗位責(zé)任制度、供養(yǎng)人員守則。

七、入住教育：時間定于入住前2天進行，內(nèi)容包括：1、本院基本情況及運行情況介紹；2、“養(yǎng)老宗旨”、“主人翁”意識、集體生活意識教育；3、管理規(guī)章制度；4、對入住人員的要求：作息、就餐、勞動、衛(wèi)生、就醫(yī)、娛樂、公物管理、請銷假、安全問題、經(jīng)費計劃使用、個人意見反映渠道。

工作方案篇2

一、學(xué)校成立創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”先進單位活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管后勤工作的副校長束昉任組長，成員由江浦校區(qū)、后勤服務(wù)集團、浦江學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院暨技術(shù)學(xué)院和學(xué)校有關(guān)職能部門負責(zé)人組成。

組長：

副組長：

組員：

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理處。

江浦校區(qū)、模范馬路校區(qū)、浦江學(xué)院成立區(qū)域創(chuàng)建工作小組，在學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)本區(qū)域的創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”組織實施工作。

江浦校區(qū)：

組長：副組長：

組員：

組長：副組長：

組員：

浦江學(xué)院

組長：副組長：

組員：

二、分層次組織召開創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”先進單位活動動員會，研究和部署”創(chuàng)建”工作，力爭20xx年__工業(yè)大學(xué)被省教育廳評為”文明食堂”、”文明宿舍”先進單位，為創(chuàng)建一流工業(yè)大學(xué)做貢獻。

三、各級領(lǐng)導(dǎo)要充分重視創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”工作，認真組織學(xué)習(xí)”創(chuàng)建標(biāo)準”和學(xué)?！焙笄诠芾碣|(zhì)量標(biāo)準及評估辦法”，制定創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”先進單位的目標(biāo)措施。

全校各個學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍對照創(chuàng)建標(biāo)準，自查找出存在的問題和差距，制定整改和創(chuàng)建措施，并列出整改時間進度表。

各區(qū)域創(chuàng)建工作小組于4月10日以前對所管轄的學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍進行初次自查自評后提出整改措施，報學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，四月中旬學(xué)校組織抽查。

四、六月二十日前各區(qū)域創(chuàng)建工作小組分別把再次自查自評后的復(fù)查報告交后勤管理處，學(xué)校在六月下旬對全校學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍進行校內(nèi)檢查自評后，寫出自查自評報告，7月10日前報省教育廳。

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及硬件條件不達標(biāo)的，各單位在力所能及的情況下設(shè)法解決，若須學(xué)校解決的盡快書面報學(xué)校。充分利用暑假期間對不達標(biāo)的部分硬件進行整改和維修，力求達到”標(biāo)準”的要求。

六、進一步加強規(guī)章制度建設(shè)，建立、健全各項管理規(guī)定、崗位責(zé)任制，制度上墻，公布在顯著位置。管理操作流程標(biāo)準化、規(guī)范化，并在實際工作中落實到位。

七、各區(qū)域制定計劃加強職工素質(zhì)教育，提高每名從業(yè)員工職業(yè)道德水平和服務(wù)技能水平，加強創(chuàng)建標(biāo)準”應(yīng)知應(yīng)會”的培訓(xùn)，增強服務(wù)理念和意識。

八、增強安全防范意識，建立健全”食品衛(wèi)生安全”和”防火防盜”安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。飲食業(yè)從業(yè)人員必須進行健康體檢，人人熟知食品衛(wèi)生安全的規(guī)定；宿舍管理員熟知宿舍安全管理的規(guī)定，均嚴格執(zhí)行。

九、齊抓共管，協(xié)力共建。創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”先進單位是學(xué)校建設(shè)中一件大事，涉及到學(xué)校整體形象。學(xué)生處、團委和各學(xué)院要積極支持和配合，加強對學(xué)生的宣傳和教育，統(tǒng)一組織全校的”文明食堂”和”文明宿舍”的創(chuàng)建工作，加強對學(xué)生伙管會的領(lǐng)導(dǎo)，建立和健全學(xué)生宿舍管理委員會，定期組織召開相關(guān)會議研究工作，充份激發(fā)學(xué)生在創(chuàng)建活動中的主觀能動性，充分發(fā)揮學(xué)生組織自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。后勤工作部門要與學(xué)生工作系統(tǒng)建立起聯(lián)系通道，及時進行信息反饋，相互配合，促進”兩個文明”的建設(shè)。

十、認真做好創(chuàng)建資料的建設(shè)工作。學(xué)校和各區(qū)域創(chuàng)建工作小組按照”通知”的有關(guān)標(biāo)準要求分別整理創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”的材料，主要內(nèi)容包括：學(xué)校創(chuàng)建文件；食堂、宿舍基本情況；各項規(guī)章制度、工作規(guī)范和崗位責(zé)任制；各項檢查記錄、考評記錄、文明共建記錄及伙管會、宿管會等學(xué)生組織會議及工作記錄；對學(xué)生提出的意見整改情況，包括考評、測評記錄原件；伙食成本核算報表等”文明食堂”、”文明宿舍”標(biāo)準中要求的相關(guān)資料，分門別類裝訂成冊，并標(biāo)出每冊目錄。

十一、20xx年10月份，學(xué)校組織”文明食堂”和”文明宿舍”的內(nèi)部檢查驗收。為把創(chuàng)建工作落到實處，持之以恒，將對照”通知”要求和我校后勤管理規(guī)范評出校”標(biāo)準學(xué)生食堂”和”標(biāo)準學(xué)生宿舍”，并發(fā)標(biāo)牌，今后每年學(xué)校對”標(biāo)準學(xué)生食堂”和”標(biāo)準學(xué)生宿舍”進行檢查與自評，達標(biāo)掛牌，不達標(biāo)摘牌，建立對學(xué)生食堂和學(xué)生宿舍進行長效文明動態(tài)管理機制。

十二、20xx年學(xué)校爭創(chuàng)江蘇省高?！蔽拿魇程谩焙汀蔽拿魉奚帷毕冗M單位工作，也是迎接教育部20xx年對我校進行本科教學(xué)水平評估工作的重要組成部分，各相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，按要求認真做好宣傳發(fā)動，特別在落實

上下功夫，使創(chuàng)建”文明食堂”和”文明宿舍”的過程成為不斷提高我校后勤管理和服務(wù)水平，成為不斷養(yǎng)成學(xué)生良好文明習(xí)慣的過程。

工作方案篇3

為了認真貫徹落實省市關(guān)于加強校園安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件及會議精神，貫徹學(xué)校校園安全宣傳月暨專項治理動員大會會議精神，鞏固平安校園創(chuàng)建成果，切實維護學(xué)校良好地教育教學(xué)秩序，有效預(yù)防各類不安全事故的發(fā)生，積極營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，結(jié)合學(xué)校有關(guān)文件精神和后勤工作實際，經(jīng)后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子研究，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，唱響平安后勤建設(shè)的主旋律，通過開展校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動，全面普及安全知識，不斷提高廣大員工的安全防范意識和能力；加強安全管理，認真落實隱患排查措施，有效預(yù)防各類不安全事件發(fā)生，積極為構(gòu)建和諧校園、平安校園做出新的貢獻。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保此項活動順利開展，取得實效，特成立后勤管理處安全宣傳月暨專項檢查治理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：劉銳軍

副組長：趙鋼雷保忍

成員：劉小燕屈勇高秦寶楊建軍張民選智偉胡焰滑爾瀛

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在后勤管理處辦公室，辦公室主任由劉小燕同志兼任。

三、活動主題

強化教育、防范為先、治理隱患、確保平安

四、活動時間：20xx年4月20日--5月20日

五、活動內(nèi)容及步驟：

校園安全宣傳月活動內(nèi)容及步驟

1.動員階段：召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件精神，制定活動實施方案；印發(fā)后勤管理處校園安全宣傳月暨專項檢查治理活動實施方案，組織員工層層動員，認真學(xué)習(xí)。

2.宣傳階段：通過印發(fā)知識手冊，制作橫幅、宣傳板等形式，普及安全知識和應(yīng)急處置知識，增強廣大員工的安全意識和防范意識。

3.培訓(xùn)階段：組織或參加消防安全、食品衛(wèi)生安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、供水安全、水電氣暖保障安全等方面的培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座，增加全體員工的安全知識儲備，提高全體員工規(guī)范操作、科學(xué)操作的能力，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和自我保護能力。

4.教育階段：組織全體員工參加學(xué)校舉辦的各類征文活動，深入學(xué)習(xí)學(xué)校和后勤管理處安全規(guī)章制度，學(xué)習(xí)常見事故預(yù)防、突發(fā)事件處置等基本安全知識，使全體后勤員工緊繃安全弦，樹立”時時講安全、處處防事故”的思想。

開展專項檢查治理活動內(nèi)容及步驟

1.檢查的主要內(nèi)容

⑴加強值班工作的檢查和管理。重點檢查處內(nèi)各類值班，包括節(jié)假日、衛(wèi)生所、鍋爐房、高壓配電室、水電維修等日常值班、交接班執(zhí)行情況，進一步完善各類值班制度，確保值班期間工作人員按時到崗，忠于職守，無空檔、無松懈。

加強消防安全的檢查和管理。對后勤管理處所管轄范圍內(nèi)的所有區(qū)域進行火災(zāi)隱患、線路等集中排查。對所有消防器材進行查看統(tǒng)計，加強與相關(guān)部門的聯(lián)系，明確責(zé)任主體，完成消防器材的更新、維護和管理。

加強飲食安全的檢查和管理。認真排查和治理，積極開展自查自糾活動；五月初對食堂從業(yè)人員的衛(wèi)生、健康情況進行檢查；對食堂內(nèi)的安全設(shè)施使用情況進行排查，及時杜絕安全隱患；進一步加強對各餐廳的管理，強化對承包窗口的管理和監(jiān)督，與其簽訂安全責(zé)任書；嚴格規(guī)范水、電、氣等操作程序；嚴把食品采購供應(yīng)關(guān)、存儲關(guān)、清潔消毒關(guān)、操作間準入關(guān)和從業(yè)人員衛(wèi)生關(guān)，嚴防傳染病、食物中毒等事故的發(fā)生，確保飲食安全。

加強水電氣使用的檢查和管理。對全校范圍內(nèi)水、電、氣的使用情況進行排查，對不安全漏洞或隱患及時處置，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生；加強二次供水管理；提高電工知識、天然氣使用知識的培訓(xùn)，做到規(guī)范操作，確保安全。

加強醫(yī)療衛(wèi)生安全的管理。對衛(wèi)生所使用的藥物進行排查、摸底，徹底清理過期藥品，嚴防過期藥品、劣質(zhì)藥品進入日常臨床程序，對師生安全造成危害。

加強臨聘員工宿舍的排查和管理。對臨聘員工宿舍的用電安全、住宿安全等進行徹底排查和摸底，及時處置各類不安全隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生。

2.檢查的方法和步驟

堅持部門自查和后勤管理處臨時抽查相結(jié)合的方式，按照學(xué)校有關(guān)要求，認真開展自查自糾工作，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角。質(zhì)量監(jiān)控辦公室要對各科室自查自糾工作情況進行督導(dǎo)和檢查，對出現(xiàn)的問題要及時反饋，及時糾正，確保實效。

活動總結(jié)

活動結(jié)束后，處屬各科室要對活動開展情況進行認真總結(jié)，并于5月15日前將活動開展情況、自查自糾情況、制度完善情況、工作措施完善情況等以書面形式報處辦公室。

六、幾點要求

加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視。全體后勤員工特別是各科室負責(zé)人、管理骨干要充分認識開展此項活動的重要性和必要性，要按照學(xué)校和后勤管理處的安排部署，廣泛動員，周密安排，認真組織，抓好落實。

加強教育、提高認識。處屬各科室要進一步加大安全知識教育普及力度，充分發(fā)揮各種渠道和載體作用，開展有針對性的安全教育活動，切實提高全體員工的安全防范意識、規(guī)范操作能力和自我保護能力。

突出重點、抓好落實。處屬各科室負責(zé)人和全體管理骨干要認真分析自己所管轄范圍內(nèi)的安全管理狀況，確定自查自糾、排查工作重點，建立工作責(zé)任制，強化安全防范措施，堅決杜絕不安全隱患，要狠抓落實，確保實效。

工作方案篇4

xxx月，我局召開了機關(guān)干部職工大會，就本單位在自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎(chǔ)上認真研究制訂整改方案，以推動房產(chǎn)管理工作實現(xiàn)新的發(fā)展?，F(xiàn)就整改措施報告如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)堅持每周四的集中學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)前形勢及本單位工作實際，認真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治、科學(xué)文化知識以及城市房地產(chǎn)管理的法律法規(guī)政策。不斷提高干部隊伍的政治覺悟，綜合素質(zhì)，依法行政的能力和工作水平。

嚴格學(xué)習(xí)紀律。制訂學(xué)習(xí)簽到和請假制度，凡機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，參加人員簽到備案，將其作為年度考核的內(nèi)容，并與年終獎金掛鉤。對每個機關(guān)干部統(tǒng)一發(fā)學(xué)習(xí)筆記本用于個人撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，半年進行一次集中點評，點評結(jié)果納入個人工作考核內(nèi)容之一。

改進學(xué)習(xí)方式。一是尋找優(yōu)勢資源，聘請專家講課，每年安排1—2次大型學(xué)習(xí)活動；二是有重點的到外地相關(guān)城市進行實地考察調(diào)研；三是各相關(guān)業(yè)務(wù)科室輪流進行相關(guān)業(yè)務(wù)政策交流培訓(xùn)，使大家都能掌握當(dāng)前國家相關(guān)政策要點。

二、增強服務(wù)意識，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)

結(jié)合本單位工作實際，充分履行部門職能,力爭做到四個堅持：

一是堅持信訪接待制度。充分利用信訪接待平臺，對來訪人員宣傳解釋房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)，為老百姓排憂解難，增強機關(guān)服務(wù)意識。

二是堅持房地產(chǎn)市場信息披露制度。不定期在房產(chǎn)網(wǎng)站和媒體等及時披露房地產(chǎn)市場價格和商品房供需信息，正確引導(dǎo)居民消費。

三是堅持完善住房保障工作制度建設(shè)。對承租公有住房的低保家庭繼續(xù)實行租金減免；在現(xiàn)已竣工400套廉租住房的基礎(chǔ)上，每年力爭建設(shè)廉租住房50—100套，解決城鎮(zhèn)無房戶家庭住房問題；擴大城鎮(zhèn)居民住房補貼對象。對人均建筑面積低于15㎡以下低保家庭做到應(yīng)保盡保，解決低收入弱勢群體的住房租賃問題。

四是堅持推行城市危舊房改造步伐，不斷提升城市品味，改善城市居民的居住環(huán)境和條件。

三、完善建章建制，努力改進機關(guān)工作作風(fēng)

一是修改完善機關(guān)各項規(guī)章制度，強化求真務(wù)實，高效快捷的作風(fēng)，力爭使房產(chǎn)管理行業(yè)服務(wù)水平有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進，工作面貌得到新的提升。同時要逐步探索建立目標(biāo)責(zé)任落實獎懲激勵機制，做到獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，從抓制度建設(shè)入手，建立一種長效的管理模式。

二是規(guī)范工作程序，提高工作效率。要積極推行首問負責(zé)制，實行政策服務(wù)、政務(wù)公開制度，公開辦事程序，建立規(guī)范服務(wù)，內(nèi)外監(jiān)督的運行機制，真正使服務(wù)對象明白政策要求，明白辦事程序，明白工作時效，不斷提高機關(guān)工作水平和實效。

三是進一步完善行政效能監(jiān)督機制，除繼續(xù)設(shè)立投訴舉報電話和意見箱外，要以荊州房產(chǎn)網(wǎng)站為平臺，每半年在網(wǎng)站上開辟一次專欄，廣泛征求社會各界對房產(chǎn)管理工作的意見和建議；同時機關(guān)每半年也要組織召開一次征求意見座談會，把開門納諫和整頓機關(guān)工作作風(fēng)有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。

四、全力推進文明執(zhí)法教育，樹立房產(chǎn)執(zhí)法管理形象

全系統(tǒng)要每年組織1—2次法律法規(guī)知識講座，力爭做到三個結(jié)合，即把文明執(zhí)法與“五五”普法教育的學(xué)習(xí)結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與本部門工作實際結(jié)合起來；把文明執(zhí)法與行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制結(jié)合起來，不斷強化執(zhí)法理念、執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，樹立良好行業(yè)執(zhí)法形象。

通過“兩項活動”的整改，使機關(guān)干部作風(fēng)更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)，使之成為“勤政廉潔、文明執(zhí)法、高效運轉(zhuǎn)”的服務(wù)型部門。

工作方案篇5

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于全面推行河長制的意見》和省、地、市《全面推行河長制實施方案》精神，進一步明確各村、各有關(guān)單位流域保護管理責(zé)任，促進流域保護管理工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合實際，制定潭頭鎮(zhèn)“河長制”實施方案如下：

一、總體要求

全面推行“河長制”，堅持節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力，通過水資源保護、河湖水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)和執(zhí)法監(jiān)管，有效遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流等“四亂”問題得到有效遏制，突發(fā)水環(huán)境事件得以及時發(fā)現(xiàn)和妥善處置，河流斷面水質(zhì)、水生態(tài)、水環(huán)境面貌明顯改善，飲用水水源地安全保障全面落實，努力實現(xiàn)“水清、河暢、岸綠、生態(tài)”的目標(biāo)。

二、基本原則

堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展。牢固樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然的理念，妥善處理河流保護管理與開發(fā)利用的關(guān)系，促進河流休養(yǎng)生息，維護河流生態(tài)功能。

堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。嚴格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，實行黨政同責(zé)，構(gòu)建組織體系，明確工作責(zé)任，加強部門聯(lián)動；遵循生態(tài)系統(tǒng)整體性、系統(tǒng)性及其內(nèi)在規(guī)律，將流域作為管理單元，統(tǒng)籌上下游左右岸，提高綜合治理成效。

堅持問題導(dǎo)向，屬地管理。針對區(qū)域和流域?qū)嶋H，加強分類指導(dǎo)，突出“一河一策”，建立健全長效機制，著力解決河流保護管理突出問題；按照“誰主管、誰負責(zé)”的要求，協(xié)調(diào)各方力量，落實屬地責(zé)任。

堅持強化監(jiān)督，全員參與。依法治水管水，加強督察考核，嚴肅責(zé)任追究，強化社會監(jiān)督；把綠色發(fā)展新理念納入村規(guī)民約、文明守則，廣泛動員社會參與，營造全社會關(guān)心保護河流的良好氛圍。

三、主要任務(wù)

加強水資源保護。落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污三條紅線的剛性約束，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區(qū)管理監(jiān)督，控制排污總量和污染項目審批。

主要河流水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率88%以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地集中式飲用水水源地水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率95%。強化政府責(zé)任，嚴格考核評估和監(jiān)督。實行水資源消耗總量和強度雙控行動，防止不合理新增取水，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。

加強水污染防治。落實《水污染防治行動計劃》，明確防治目標(biāo)和任務(wù)，實行水陸統(tǒng)籌，強化聯(lián)防聯(lián)控，加強綜合治理和入河污染源排查，優(yōu)化入河排污口布局，以工礦企業(yè)、城鎮(zhèn)生活、畜禽養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)面源等污染防治為重點，改善水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

到20xx年，主要農(nóng)作物化肥、農(nóng)藥使用量實現(xiàn)零增長，測土配方施肥技術(shù)推廣覆蓋率提高到90%以上，主要農(nóng)作物肥料利用率提高40%以上，農(nóng)藥利用率達40%以上，農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到40%以上，當(dāng)季農(nóng)膜回收和綜合利用充滿達到80%以上。

加強水環(huán)境治理。按照水功能區(qū)確定各類水體的水質(zhì)保護目標(biāo)，建立健全水環(huán)境風(fēng)險評估排查、預(yù)警預(yù)報與響應(yīng)機制；落實空間管控，構(gòu)建武陵溪、交溪流域科學(xué)合理岸線格局，加強武陵溪、交溪流域管理保護，依法劃定河流管理范圍，嚴禁侵占河道、非法采砂行為；加強黑臭水體治理、生活污水垃圾處理、飲用水水源保護區(qū)內(nèi)違法建筑和排污口清理，推進小流域及農(nóng)村水環(huán)境整治。

到20xx年，全鎮(zhèn)基本完成黑臭水體整治，實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理設(shè)施全覆蓋，56%以上行政村生活污水得到有效治理，生活垃圾收集處置率達到90%以上；基本完成武陵溪、交溪流域和重點水利工程確權(quán)劃界工作。亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流等“四亂”現(xiàn)象有效遏制，河流斷面水質(zhì)、水生態(tài)、水環(huán)境面貌明顯改善，省級以上水功能區(qū)水質(zhì)達標(biāo)率提高到86%以上，鎮(zhèn)飲用水水源地水質(zhì)達標(biāo)率提高到95%以上，全鎮(zhèn)小流域Ⅲ類以上水質(zhì)比例達到90%以上。

加強水生態(tài)修復(fù)。推進河流生態(tài)修復(fù)與保護，開展河流健康評估，強化山水林田湖系統(tǒng)治理，加強水源涵養(yǎng)林建設(shè)，加強城鎮(zhèn)平原河網(wǎng)和農(nóng)村小微河道“毛細血管”治理，加強水土流失預(yù)防監(jiān)督和綜合治理，推進安全生態(tài)水系建設(shè)，完善生態(tài)保護補償機制。

配合市委、市政府完成轄區(qū)內(nèi)河流的河道岸線和河岸生態(tài)保護藍線劃定工作。推進建立生態(tài)保護補償機制，加強水土流失預(yù)防監(jiān)督和綜合整治，建設(shè)生態(tài)清潔型小流域，維護河湖生態(tài)環(huán)境。

四、組織形式

鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長。潭頭鎮(zhèn)有兩條支流交溪和武陵溪，這兩條溪的河長都由潭頭鎮(zhèn)黨委書記兼潭頭鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王劍敏同志擔(dān)任，其中交溪流域的分段的富羅坂村、東昆村、建柄村有鎮(zhèn)黨委副書記王燦鋒負責(zé)，武陵溪流域的分段的潭頭村、漁溪洋村、棠溪村有潭頭鎮(zhèn)黨委副書記林杏斌負責(zé)，武陵溪流域的分段的汾洋村、太逢村、坑坪村、下洋村由潭頭鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長林仕清負責(zé)。

村級專管員。河道專管員由各村村民主任擔(dān)任，負責(zé)村所轄河道的日常巡查與信息反饋、配合相關(guān)部門現(xiàn)場執(zhí)法和涉水糾紛調(diào)處、引導(dǎo)公眾參與等工作。河道保潔與涉河工程管護等工作可由河道專管員承擔(dān)，也可通過購買服務(wù)等方式由專業(yè)隊伍承擔(dān)。原則上每名河道專管員負責(zé)一個或若干個村河道管理，轄區(qū)內(nèi)河道多、任務(wù)重的地方可視情調(diào)整配置。

河長制辦公室。設(shè)置河長制辦公室，負責(zé)河長制工作的具體運行，開展綜合協(xié)調(diào)、政策研究、督導(dǎo)檢查、考核考評等日常工作，協(xié)調(diào)組織執(zhí)法檢查、監(jiān)測發(fā)布和相關(guān)突出問題的清理整治等工作。

鎮(zhèn)河長制辦公室。鎮(zhèn)河長制辦公室設(shè)主任一名，由潭頭鎮(zhèn)分管水利副鎮(zhèn)長兼任，設(shè)成員若干，由黨政辦公室、國土所、村建站、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、水利工作站、城管中隊等部門負責(zé)人兼任。

鎮(zhèn)河長制辦公室日常事務(wù)由鎮(zhèn)水利工作站承擔(dān)。

鎮(zhèn)河長制辦公室成員單位職責(zé)。

水利工作站負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督水資源管理保護和水功能區(qū)水量水質(zhì)監(jiān)測，推進安全生態(tài)水系、節(jié)水型社會和水生態(tài)文明建設(shè)，加強河湖劃界確權(quán)，河道采砂管理、水土流失治理、堤防工程管護和河湖水工程建設(shè)，依法查處水事違法違規(guī)行為，強化水資源管理系統(tǒng)建設(shè)，協(xié)助上級相關(guān)部門開展河道內(nèi)執(zhí)法，嚴厲打擊非法采砂運輸行為。

鎮(zhèn)環(huán)保辦負責(zé)水污染防治的`統(tǒng)一監(jiān)督指導(dǎo)，組織實施跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的水污染防治規(guī)劃，加強涉水建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)管，指導(dǎo)協(xié)調(diào)推進小流域水環(huán)境治理，開展涉水建設(shè)項目的調(diào)查執(zhí)法和達標(biāo)排放監(jiān)督，組織實施全鎮(zhèn)地表水水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，協(xié)助上級相關(guān)部門監(jiān)管和推進渡口碼頭污染防治。

村建站負責(zé)城鄉(xiāng)生活污水、垃圾處理的監(jiān)督管理工作，會同環(huán)保、水利、農(nóng)業(yè)等部門加強鎮(zhèn)黑臭水體整治，推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負責(zé)農(nóng)業(yè)面源污染防治的牽頭工作，督促指導(dǎo)可養(yǎng)區(qū)生豬養(yǎng)殖場的改造升級，推進農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用，負責(zé)漁業(yè)水環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治工作，依法查處水產(chǎn)養(yǎng)殖污染及電毒炸魚等違法行為。

鎮(zhèn)派出所負責(zé)加強行政執(zhí)法力度，協(xié)助專項監(jiān)督檢查。

鎮(zhèn)財政所負責(zé)落實鎮(zhèn)河長制專項經(jīng)費，協(xié)調(diào)河流保護管理所需資金，監(jiān)督資金使用。

鎮(zhèn)國土所負責(zé)指導(dǎo)各地做好河流治理項目用地保障；監(jiān)督指導(dǎo)做好地下水環(huán)境監(jiān)測、礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中地質(zhì)環(huán)境保護和治理工作。

鎮(zhèn)林業(yè)站負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督生態(tài)公益林保護管理、造林綠化、濕地保護與修復(fù)工作。

五、工作機制

建立集中統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機制。潭頭鎮(zhèn)參照市級河長制辦公室設(shè)置辦法，組建河長制辦公室。強化集中辦公，使協(xié)調(diào)工作日?；?，切實形成綜合治水格局。建立河長制聯(lián)席會議制度，原則上每季度定期召開一次河長制辦公室成員單位聯(lián)席會議，研究解決重大問題；要及時匯總情況，研究對策，明確責(zé)權(quán)，提出建議，下達指令，監(jiān)督落實。

建立全域治理的責(zé)任機制。潭頭鎮(zhèn)黨委、潭頭鎮(zhèn)人民政府是本轄區(qū)流域整治責(zé)任主體，要制定綜合治水規(guī)劃和年度工作計劃，明確治理任務(wù)、進度要求、完成時限、責(zé)任單位和責(zé)任人。鎮(zhèn)有關(guān)單位、各村要各司其職、各負其責(zé)，密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，依法履行流域保護管理的相關(guān)職責(zé)。各流域要突出重點，細化任務(wù)，實行“一河一檔”、“一河一策”，加強源頭治理、系統(tǒng)治理、生態(tài)治理，提高流域綜合治理的針對性和有效性。

建立科學(xué)嚴密監(jiān)測機制。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、優(yōu)化整合、合理布局，鎮(zhèn)有關(guān)單位、各村要分部門按職責(zé)開展流域水環(huán)境質(zhì)量、漁業(yè)水環(huán)境質(zhì)量、水功能區(qū)水質(zhì)等水環(huán)境監(jiān)測。對行政區(qū)交界面、干支流交界面、功能區(qū)交界面和主要入河排污口，科學(xué)設(shè)置監(jiān)測點，做到點位互補，細化加密監(jiān)測。依托省水環(huán)境統(tǒng)一監(jiān)測平臺，構(gòu)建省、市、縣三級監(jiān)測數(shù)據(jù)有效匯聚和相關(guān)部門監(jiān)測數(shù)據(jù)互聯(lián)共享共融機制，健全數(shù)據(jù)庫。對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的情況，由河長制辦公室和相關(guān)職能部門同時向有關(guān)方面通報發(fā)布，對相關(guān)部門提供的監(jiān)測數(shù)據(jù)加強會商研判、科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)問題，督促有關(guān)部門查找根源、落實整改。

建立齊抓共管的督導(dǎo)機制。河長制辦公室每年年底要編制次年河長制責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確責(zé)任主體，落實責(zé)任單位和責(zé)任人員。組織相關(guān)部門定期開展責(zé)任落實情況的督導(dǎo)檢查，重大涉河項目專項檢查，對督察稽查情況進行通報，對發(fā)現(xiàn)的重大問題進行重點督辦、限期整改、驗收反饋。建立“智慧河流”平臺，運用明查暗訪、“河長微信群”，借助第三方監(jiān)察，鼓勵“企業(yè)河長”、“民間河長”、“社會監(jiān)督員”、“河道志愿者”、“巾幗護水崗”等，對河流保護管理效果進行監(jiān)督和評價。

建立協(xié)同聯(lián)動的執(zhí)法機制。河長辦公室要科學(xué)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)部署相關(guān)部門，對涉河涉水重要事件聯(lián)合開展綜合執(zhí)法或?qū)ｍ椥袆?，嚴厲打擊涉河涉水違法犯罪行為。相關(guān)部門要堅持執(zhí)法主體不變、執(zhí)法權(quán)能不變、執(zhí)法體系不變的原則，加強河流日常動態(tài)監(jiān)管，開展專項執(zhí)法行動。根據(jù)河長制相關(guān)制度意見，進一步完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。探索建立流域執(zhí)法指揮平臺，加強河流綜合執(zhí)法，優(yōu)化流域環(huán)境監(jiān)管和行政執(zhí)法職能配置。

建立獎懲分明的考評機制。建立河長制工作考評制度，制定河長制年度考核考評及獎懲辦法，逐級開展考核考評工作，考核結(jié)果納入政府績效考評、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計和城鄉(xiāng)環(huán)境提升指揮部考核內(nèi)容，并與生態(tài)補償、以獎代補等掛鉤。對于不履行或不正確履行職責(zé)造成環(huán)境污染和生態(tài)環(huán)境破壞，以及無故未能完成年度工作任務(wù)的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。

工作方案篇6

根據(jù)xxx市教委《xxx市教委關(guān)于切實做好本市教育系統(tǒng)今冬明春火災(zāi)防控工作的通知》的通知和xxx區(qū)教育局關(guān)于今冬明春火災(zāi)防控工作要求的精神。結(jié)合去年xxx鎮(zhèn)10月底召開的“清剿火患”戰(zhàn)役的精神，為確保我園安全、平安，我園在防火安全工作方面做了如下事宜。

1、幼兒園在以園長為安全工作負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組具體布置今冬明春火災(zāi)防控工作，并于每周對全園的各教室、辦公室、專用教室、食堂及校內(nèi)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并在內(nèi)網(wǎng)上匯總整改情況。

2、防火安全培訓(xùn)全覆蓋

11月3日，組織了全體教職工消防安全培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)褚老師先就“清巢火患”的具體指導(dǎo)思想進行了宣傳，讓每一個教職工明確目標(biāo)，不能輕視每一個細小的安全隱患，把一切有隱患的苗子都要扼殺在萌芽之中。接著由總務(wù)主任周老師給大家就“如何正確使用滅火器?”、“如何正確報警?”以及一些生活中的案例等安全知識點進行了認真細致的培訓(xùn)。

11月8日，針對冬季的氣候特點，節(jié)日多，地處商業(yè)街的特點，組織了全體門衛(wèi)人員進行防火案例培訓(xùn)。強調(diào)了煙花炮竹燃放時，安保人員應(yīng)如何正確應(yīng)對。會間還邀請了嘉城警署的葛警官到場指導(dǎo)工作。

1月16日，放假前又召開了一次全體教職員工的安全會議，黃園長作了安全工作的重要精神，總務(wù)周老師具體布置了安全工作，進行了安全的案例分析及放假期間的要求。

3、防火安全檢查制度化

我園安全檢查實行制度化，并列入月考核。園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員，分工明確每天進行全園內(nèi)外各環(huán)境、角落現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;每周進行匯總梳理。園內(nèi)堅持每天一排查，每周一小查，每月一大查，不放過每一個細小的角落。同時，還定期開展專項檢查，制訂了專門的檢查表，從班級環(huán)境、園所環(huán)境、食品衛(wèi)生等方面進行，全面排查影響校園安全的問題，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，堅決不留后患。

4、消防演練師生意識強

每月不定時的時候，園內(nèi)常常忽然響起了“緊急疏散”的警報，這是我園又一次精心安排的隨機進行“緊急疏散”演練，用來進一步考驗我園全體師生對防火意識的靈敏度。整個演練活動中最快速度撤離的班級只用了48秒，最慢的班級用時2分18秒。分管園長褚老師和總務(wù)主任周老師監(jiān)控了整個演練過程，并進行了現(xiàn)場點評。

5、消防安全教育進課堂

在班內(nèi)老師們根據(jù)幼兒的年齡特點，積極開展有關(guān)“119消防安全”的主題活動，使安全教育真正走進課堂，提高幼兒消防安全意識。

總之，學(xué)校的防火安全工作是關(guān)系到每位師生安全的重要工作，是一項長抓不懈來不得半點馬虎的具體工作，我園將一如既往的在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，真抓實干，把一切不安全的隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為師生提供一個安全舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，以確保梅園藝術(shù)幼兒園的教育教學(xué)工作的良好發(fā)展。

工作方案篇7

各村，各有關(guān)部門、單位：

為切實做好我鎮(zhèn)20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個人籌資工作，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案的通知》及市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)村居民個人籌資工作方案要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、籌資原則

政府組織、個人自愿、整戶參加。

二、籌資主體

各村委員會。

三、籌資目標(biāo)

以村為單位，確保參合率100%。

四、籌資對象、標(biāo)準及截止時間

籌資對象為參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險范圍以外的農(nóng)村在籍居民。20xx年人均籌資標(biāo)準為420元，其中省市財政人均補助330元，個人繳費為90元。個人繳費具體標(biāo)準為：

1、連續(xù)參合對象：20xx年參加，20xx年繼續(xù)參加的，以戶為單位，每人繳費90元。

2、新參合對象：20xx年未參加，20xx年新參加的，每人繳費160元。

3、醫(yī)療救助對象：孤兒、農(nóng)村五保對象、農(nóng)村居民最低生活保障對象、麻*病康復(fù)區(qū)休養(yǎng)人員、享受民政部門定期撫恤補助的在鄉(xiāng)重點優(yōu)撫對象等符合規(guī)定的醫(yī)療救助對象免繳個人費用，由市城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療救助資金支付。

繳費截止日期為20xx年12月31日。

五、實施步驟

宣傳發(fā)動和人員登記階段

1、會議動員。召開全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議，下達20xx年籌資任務(wù)，部署相關(guān)工作。

2、集中宣傳。由衛(wèi)生院負責(zé)將市合管辦印發(fā)的《新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費參保告知書》宣傳單分發(fā)到各村，村要通過廣播、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等形式，向農(nóng)民宣傳參加新農(nóng)合的重要性，動員農(nóng)民群眾踴躍參加。

3、人員登記。由衛(wèi)生院將20xx年參合人員花名冊按村打印后交各村，由各村負責(zé)核對，凡是參合人員已經(jīng)死亡或參加城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的，各村應(yīng)在參合人員花名冊中注明；凡應(yīng)參加20xx年新農(nóng)合，但自愿不參加的，也要在花名冊中注明，并填寫登記表，經(jīng)辦人和村負責(zé)人簽字，并加蓋村委會公章，各村核對后的參合人員名冊和登記表統(tǒng)一交衛(wèi)生院，由衛(wèi)生院負責(zé)匯總各村參合人員名冊，得出我鎮(zhèn)20xx年應(yīng)參合人員名單，再以戶為單位，按村匯總，打印成冊，下發(fā)到各村。

組織實施階段

村組干部及相關(guān)工作人員，進村入戶按照參合人員名冊統(tǒng)一收取費用，現(xiàn)場開票收款，票據(jù)上注明參加人員名單，并在參合人員名冊上注明繳費數(shù)額。對20xx年參加、20xx年不愿繼續(xù)參加的人員，當(dāng)事人或經(jīng)辦人要在登記表上簽字，各村收取的農(nóng)民個人資金要及時繳存到財政所專用賬戶，財政所要及時核銷票據(jù)，做到人、錢、票、冊相一致，并及時將資金劃撥到市財政局專戶。

信息匯總階段

1、參合人員審核。鎮(zhèn)成立審核小組，由分管負責(zé)人，科教文衛(wèi)體、財政所、民政科、衛(wèi)生院負責(zé)人及新農(nóng)合協(xié)管員等組成，于12月15日前完成參合人數(shù)、名單和收取費用核對工作。凡以村為單位核對好的參合人員名單，由村委會主要負責(zé)人簽字、蓋章，加以確認。

2、參合人員信息錄入。凡以村為單位核對好的參合人員名單由衛(wèi)生院存檔，衛(wèi)生院于12月20日前完成人員信息錄入工作。

3、參合人員信息匯總。財政所、衛(wèi)生院在12月28日前按市合管辦要求及時做好核對工作。

六、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。新農(nóng)合是一項重大民生工程，籌資工作是保障新農(nóng)合制度運行的基礎(chǔ)，今年農(nóng)民個人繳費比上年有所提高。為了加強該項工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，財政所提供好相關(guān)票據(jù)、民政科及時將免繳人員名單提供給各村、衛(wèi)生院及時做好信息的銜接工作。各村要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層抓落實，主要負責(zé)人作為籌資工作第一責(zé)任人，要親自過問、親自抓。

2、嚴明政策，強化督查。各村要嚴格執(zhí)行政策，參合人員必須以戶為單位參加，應(yīng)參未參人員，各村必須提供有效證明，不能提供以上證明的，作為20xx年未完成人數(shù)。

3、嚴格考核，獎罰分明。鎮(zhèn)將以各村20xx年實際參合人數(shù)為基數(shù)，列入中心工作考核。完成的得基本分，不完成的按比例計分。同時組織開展專項督查，對工作不力、農(nóng)民個人參合費用收繳不及時的村進行通報，確保20xx年全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作順利完成。

工作方案篇8

根據(jù)《省義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量提高工程實施意見》和《監(jiān)利縣“教學(xué)質(zhì)量月”活動實施方案》精神，學(xué)校決定每年4月和10月開展“教學(xué)質(zhì)量月”活動，為保證活動有效實施，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和全國教育工作會議精神，以建設(shè)高效課堂為重點，認真組織課程教學(xué)改革，實施愉快教育，打造成長樂園，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

二、活動主題

打造高效課堂，實現(xiàn)高效低負。

三、活動內(nèi)容及措施

1、構(gòu)建高效課堂。

學(xué)習(xí)名校經(jīng)驗，牢固樹立以學(xué)生發(fā)展為本的理念和全面質(zhì)量觀，通過學(xué)習(xí)、展示、交流、合作、改革等策略，促進學(xué)校有效校本研修機制建立，促進教師教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價、教學(xué)反思能力的持續(xù)提高，形成高效課堂教學(xué)基本模式，形成三維目標(biāo)的有效教學(xué)方式和策略，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中掌握方法，獲取知識，形成能力，培養(yǎng)情感態(tài)度和價值觀。進一步改變教師教育教學(xué)理念，提高自身的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，深入研讀與把握課程標(biāo)準和教材，不斷探索各種課型的有效教學(xué)方法和手段。做到課前備課高標(biāo)準、教學(xué)方式高要求、學(xué)習(xí)方式高效率、課后反思高質(zhì)量。在八年級建立課改特區(qū)，主動積極穩(wěn)妥進行綜合改革與單項改革試點，在七年級試點小班教學(xué)。

2、健全教研組織。

以“個人反思——同伴互助——專業(yè)引領(lǐng)——共同提高”為基本模式，以教育教學(xué)實踐中真實的問題為研究對象，開展教學(xué)觀摩研討、教學(xué)總結(jié)反思、教學(xué)案例分析，著力解決教學(xué)改革中的熱點和難點問題。實現(xiàn)教研活動的制度化、規(guī)范化、