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文檔簡介

2022-2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識

通關(guān)模擬考試試卷附帶答案

單選題(共20題)

L已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計配合比為:水泥:中砂:碎石:

水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含

水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.646

B.574

C.718

D.619

【答案】C

2.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。

A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同

B.成本不同

C.合同單價不同

D.定價原則不同

【答案】A

3.地面防水層應(yīng)做在面層以下,四周卷起,高出地面不?。ǎ﹎mo

A.5O

B.1OO

C.15O

D.200

【答案】B

4.《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A.國家

B.企業(yè)

C.行業(yè)

D.當(dāng)?shù)卣?/p>

【答案】A

5.底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,

其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】D

6.用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所

在地()部門責(zé)令改正,通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】D

7.能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中()的作用。

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵型因素

D.期望型因素

【答案】B

8.燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為()mm3。

A.240X115x53

B.190x190x90

C.240X115x90

D.100xl20xl50

【答案】A

9.質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定,在()

監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應(yīng)當(dāng)對試樣的真實性負(fù)責(zé)。

()

A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位

B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C.施工單位或工程監(jiān)理單位

D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位

【答案】A

10.已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入作為其主要生活

來源的,即被視為完全民事行為能力人。

A.14;18

B.16;18

C.14;16

D.15;16

【答案】B

11.某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱:

因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職

工加班加點。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考,必須有人

照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。

但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由,扣發(fā)趙某半年

獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故

對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴

雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)

場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度,公司決定全部職工都加班加

點搶修堤壩。當(dāng)時,公司預(yù)計加班15天,每天加班約4小時。據(jù)此,公司向

市總工會作了請示,市總工會同意公司的請求。但是,趙某不服從調(diào)度,以

必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口,拒不加班,公司于是沒有強(qiáng)迫趙某

加班。而經(jīng)公司調(diào)查,趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟,而是回

去與男友約會、談戀愛。為此,公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是

去約會了。公司共計安排全部職工加班23天,都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜

餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班,公司鑒于她的工作表現(xiàn),經(jīng)研究并征求

了工會意見,決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明,案件事實與建筑公司所

述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】D

12.勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和

以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】C

13.在填方工程中,以下說法正確的是()。

A.必須采用同類土填筑

B.當(dāng)天填土,應(yīng)隔天壓實

C.應(yīng)由下至上分層鋪填

D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑

【答案】C

14.下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。

A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗

彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度x短邊寬度x厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊

寬度”(Cm)表示

D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但

不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要

構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】D

15.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的

毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實

施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。

A.設(shè)計單位

B.建設(shè)單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位

【答案】C

16.定位軸線應(yīng)用()繪制。

A.粗實線

B.細(xì)實線

C.虛線

D.細(xì)點劃線

【答案】D

17.下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。

A.防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場封閉管理

【答案】D

18.()是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A.招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓(xùn)

【答案】A

19.信訪人不能對()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。

A.行政機(jī)關(guān)工作人員

B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】B

20.薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工()的薪

酬。

A.工作價值

B.學(xué)歷水平

C.工作態(tài)度

D.工作業(yè)績

【答案】A

多選題(共10題)

1.下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有()。

A.礦山井下

B.有毒有害

C.國家規(guī)定的第四級勞動強(qiáng)度的勞動

D.鍋爐司爐

E.潛水作業(yè)

【答案】ABCD

2.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,

層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)

墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5混凝土空心磚砌筑,所

用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳

手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,

屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安

全事故發(fā)生。

A.梁模板

B.柱模板

C.墻模板

D.樓梯模板

E.板模板

【答案】ABD

3.砂漿按其用途可分為()。

A.砌筑砂漿

B.抹面砂漿

C.防水砂漿

D.裝飾砂漿

E.建筑砂漿

【答案】ABCD

4.下列屬于違法分包的是()。

A.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位

B.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承

包的部分建設(shè)工程交給其他單位完成

C.施工總承包單位將建設(shè)工程的主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位

D.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的

E.總承包單位將建設(shè)工程分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的

【答案】ABCD

5.人力資源規(guī)劃的原則包括()。

A.充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化

B.提供企業(yè)的人力資源保障

C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益

D.設(shè)計企業(yè)整體框架

E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)

【答案】ABC

6.勞動爭議的解決方式有()。()

A.協(xié)商

B.調(diào)解

C.仲裁

D.訴訟

E.投訴

【答案】ABCD

7.勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。

A.在試用期間的

B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的

D.不能勝任工作的

E.被依法追究刑事責(zé)任的

【答案】BC

8.根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計,是指同時滿足

下列條件()。()

A.收入的金額能夠可靠地計量

B.相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)

C.交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定

D.企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方

E.交易

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