餐飲員工合作協(xié)議合同范本

餐飲員工合作協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX餐飲管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家專業(yè)從事餐飲業(yè)務(wù)的公司，具備豐富的餐飲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和良好的企業(yè)形象；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，擁有豐富的餐飲行業(yè)人才資源。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方餐飲業(yè)務(wù)所需員工的招聘、培訓(xùn)、派遣等事宜達(dá)成以下合作協(xié)議。

一、合作背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的餐飲員工，包括服務(wù)員、廚師、收銀員等崗位。乙方作為人力資源服務(wù)提供商，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)員工的能力。雙方經(jīng)充分協(xié)商，決定在平等互利的基礎(chǔ)上開(kāi)展合作。

二、合作前提條件

1.甲方保證按照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，為乙方提供的員工提供良好的工作環(huán)境、薪酬待遇及福利保障。

2.乙方保證所提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平，且符合甲方崗位要求。

3.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家關(guān)于餐飲行業(yè)及人力資源服務(wù)行業(yè)的法律法規(guī)，確保合作過(guò)程中不侵犯員工合法權(quán)益。

三、合作目標(biāo)

1.提高甲方餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率，降低人力資源成本。

2.幫助乙方拓展人力資源服務(wù)市場(chǎng)，提高乙方在行業(yè)內(nèi)的知名度。

3.促進(jìn)雙方在餐飲行業(yè)及人力資源服務(wù)領(lǐng)域的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

四、合作期限

本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。合作期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

五、合作范圍

1.乙方向甲方提供符合崗位要求的餐飲員工。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理及考核。

3.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

4.甲方按約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

六、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)

具體權(quán)利與義務(wù)詳見(jiàn)后續(xù)章節(jié)“雙方權(quán)利與義務(wù)”。

本合作協(xié)議正文如下，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過(guò)乙方提供的餐飲員工，以滿足其餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)需求，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益。具體內(nèi)容包括：

1.乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘、篩選、培訓(xùn)及派遣符合甲方餐飲業(yè)務(wù)需求的員工。

2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行日常管理和工作指導(dǎo)，確保員工能夠勝任相應(yīng)崗位。

3.雙方共同致力于提高甲方餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)效率，優(yōu)化人力資源配置。

第二條定義

1.“餐飲員工”指由乙方根據(jù)甲方需求招聘、培訓(xùn)并派遣至甲方處工作的員工。

2.“派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方提供餐飲員工的招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。

3.“有效期限”指本合同自生效之日起至合同終止或解除之日止的期間。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）要求乙方按照約定提供符合要求的餐飲員工。

（2）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核，確保員工符合甲方餐飲業(yè)務(wù)需求。

（3）在合同有效期內(nèi)，享有對(duì)乙方派遣員工的優(yōu)先使用權(quán)。

2.義務(wù)：

（1）按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

（2）為乙方提供的員工提供良好的工作環(huán)境、薪酬待遇及福利保障。

（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保員工合法權(quán)益。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）在甲方業(yè)務(wù)需求范圍內(nèi)，為甲方提供餐飲員工的招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。

2.義務(wù)：

（1）保證所提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)、技能水平，且符合甲方崗位要求。

（2）協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)。

（3）配合甲方對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)、管理，確保員工能夠滿足甲方業(yè)務(wù)需求。

（4）在合同有效期內(nèi)，對(duì)甲方提出的員工更換、補(bǔ)充需求予以積極響應(yīng)。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益，確保合作順利進(jìn)行。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方按照乙方提供的餐飲員工數(shù)量及崗位要求，支付給乙方服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工每月人民幣XX元。

2.支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶。

4.乙方收到服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）乙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)，向甲方提供首批符合要求的餐飲員工。

（2）每月最后一個(gè)工作日為甲方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形及后果：

（1）甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。

（2）甲方未按照約定為乙方提供的員工提供良好的工作環(huán)境、薪酬待遇及福利保障，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）甲方無(wú)正當(dāng)理由解雇乙方派遣的員工，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于該員工一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違約情形及后果：

（1）乙方未按約定向甲方提供符合要求的餐飲員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于合同總額10%的違約金。

（2）乙方提供的員工在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（3）乙方未按照約定協(xié)助甲方辦理員工入職、離職等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照本條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方在支付違約金和賠償金后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.責(zé)任免除條件：

（1）當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

（2）受不可抗力影響的一方在履行合同過(guò)程中，如部分或全部不能履行合同義務(wù)，可暫時(shí)免除責(zé)任，但應(yīng)盡力采取必要措施減輕損失。

（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。如受不可抗力影響的一方未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求其在合理期限內(nèi)履行。

（4）如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，其余合同條款仍須履行。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，如雙方都有責(zé)任，則按照責(zé)任大小分擔(dān)。

甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，積極配合，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、文件等，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。如以電子郵件、快遞等方式送達(dá)，需確認(rèn)對(duì)方已收悉。

2.合同變更：雙方同意，對(duì)本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽。

（2）雙方協(xié)商一致，提前解除合同。

（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

（4）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同及其附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為合同組成部分，具有同等法律效力。

3.