興義市標準勞動合同范本

興義市標準勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：興義市宏達科技有限公司

地址：貴州省興義市花園區(qū)科技大道168號

法定代表人：張偉

聯(lián)系方式：按雙方協(xié)商之電子通訊方式確認

2.合同簡介：

鑒于甲方作為一家專注于高新技術研發(fā)與應用的企業(yè)，在業(yè)務拓展過程中，需要引進具有專業(yè)技能和豐富經驗的乙方作為人力資源支撐；同時，乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務機構，擁有廣泛的人才儲備和成熟的招聘培訓體系，能夠為甲方提供所需的人力資源服務。在此背景下，雙方基于平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供勞動合同服務事宜，達成以下合同：

一、甲方權利與義務

1.甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，要求乙方提供符合崗位要求的勞動者。

2.甲方應向乙方支付約定的服務費用，并按約定時間支付。

3.甲方有義務為勞動者提供良好的工作環(huán)境和工作條件，保障勞動者的合法權益。

4.甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，合法使用勞動者。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位要求，為甲方推薦合適的勞動者。

2.乙方應保證所推薦的勞動者具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有義務協(xié)助甲方辦理勞動者入職、離職等相關手續(xù)。

4.乙方應按照國家有關法律法規(guī)，為勞動者提供法定的社會保險和福利待遇。

在此基礎上，雙方達成以下合同條款：

（一）合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

（二）價格與支付條件

1.甲方應按照雙方約定的服務費標準，向乙方支付服務費。

2.支付方式：銀行轉賬。

3.支付時間：甲方應在合同生效后____個工作日內，將首期服務費支付給乙方。

（三）履行期限

1.乙方應在合同生效后____個工作日內，向甲方提供符合崗位要求的勞動者。

2.甲方應在勞動者入職后____個工作日內，完成對勞動者的考核。

（四）違約責任

1.若甲方未按約定時間支付服務費，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：應付款項的____%。

2.若乙方未按約定時間提供勞動者，或所提供的勞動者不符合崗位要求，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費，并支付違約金，違約金計算方式為：已支付服務費的____%。

（五）不可抗力

1.因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明。

2.受不可抗力影響的一方，應盡力克服不可抗力影響，減少損失。

（六）爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

（七）其他條款

1.本合同的修改、補充，均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

（八）附則

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

（九）簽署

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供勞動合同服務，包括但不限于為甲方招聘、培訓、推薦合適的勞動者，協(xié)助甲方辦理勞動者入職、離職等相關手續(xù)，以及提供法定的社會保險和福利待遇。具體內容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求和條件，進行人才招聘和篩選；

2.乙方負責對所選勞動者進行必要的崗前培訓；

3.乙方協(xié)助甲方與勞動者簽訂正式勞動合同；

4.乙方提供勞動者在職期間的社會保險和福利服務；

5.雙方約定的其他與勞動合同服務相關的事宜。

第二條定義

1.“勞動者”指由乙方推薦、甲方錄用，為甲方提供個人勞動力的自然人。

2.“服務費”指甲方按照本合同約定，支付給乙方的提供勞動合同服務的費用。

3.“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權利與義務

a.甲方有權要求乙方按照約定提供符合崗位要求的勞動者。

b.甲方有權對乙方的服務質量和勞動者的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。

c.甲方應按時足額支付服務費。

d.甲方應為勞動者提供安全、合法的工作環(huán)境，并保障勞動者的合法權益。

e.甲方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，不得違法使用勞動者。

2.乙方的權利與義務

a.乙方有權要求甲方提供真實、完整的崗位信息，以便乙方進行人才篩選和推薦。

b.乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位要求，為甲方推薦合適的勞動者。

c.乙方應保證所推薦的勞動者具備相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

d.乙方有義務協(xié)助甲方辦理勞動者入職、離職等相關手續(xù)。

e.乙方應按照國家有關法律法規(guī)，為勞動者提供法定的社會保險和福利待遇。

f.乙方應及時響應甲方的合理要求，提供必要的支持和協(xié)助。

g.乙方應確保在與甲方合作過程中，所涉及的勞動者個人信息的安全和保密。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行，確保合同的順利實施。如有違反，應承擔相應的法律責任。

第四條價格與支付條件

1.服務費用：甲方應按照雙方協(xié)商確定的服務費標準支付給乙方。具體金額為____元人民幣（大寫：____元整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費。

3.支付時間：甲方應在合同生效后____個工作日內，將首期服務費支付給乙方。后續(xù)費用支付時間按照雙方約定的周期進行。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

a.乙方應在合同生效后____個工作日內，向甲方提供符合崗位要求的勞動者。

b.甲方應在勞動者入職后____個工作日內，完成對勞動者的考核。

第六條違約責任

1.甲方違約情形及后果：

a.若甲方未按約定時間支付服務費，應向乙方支付違約金，違約金計算方式為：應付款項的____%。

b.若甲方違反合同規(guī)定，違法使用勞動者，導致勞動者權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。

c.甲方如泄露乙方提供的勞動者個人信息，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方違約情形及后果：

a.若乙方未按約定時間提供勞動者，或所提供的勞動者不符合崗位要求，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費，并支付違約金，違約金計算方式為：已支付服務費的____%。

b.若乙方未履行協(xié)助甲方辦理勞動者入職、離職等相關手續(xù)的義務，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

c.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條約定承擔相應的違約責任。如違約行為給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.不可抗力的定義：在本合同中，“不可抗力”指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調整、禁運等）。

2.責任免除條件：

a.發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明。

b.受不可抗力影響的一方應盡力采取必要措施，減少損失。

c.在不可抗力事件發(fā)生期間，受影響一方未能履行或部分履行合同義務，不視為違約。

d.雙方應就不可抗力事件造成的合同履行影響進行協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否延長履行期限或終止合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至以下機構進行調解：

a.提交至甲方所在地的人民調解委員會進行調解。

b.如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同中未爭議的部分，除非爭議導致合同無法繼續(xù)履行。

4.爭議解決的費用，除雙方另有約定外，由敗訴方承擔。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關事宜進行通知，應以書面形式進行，并通過以下方式送達對方：

a.電子郵件；

b.傳真；

c.快遞；

d.雙方確認的其他有效送達方式。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：

a.合同到期；

b.雙方協(xié)商一致終止；

c.一方嚴重違約，另一方有權終止合同；

d.不可抗力導致合同無法履行；

e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.合同終止后，雙方應按合同約定履行終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.崗位職責說明書；