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文檔簡介

單位解聘職工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：單位解聘職工合同模板

尊敬的職工：

根據(jù)我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，為了保障單位和職工的合法權(quán)益，本單位特制定本合同，作為雙方遵守的協(xié)議。

一、合同主體

1.單位名稱：_______（以下簡稱“單位”）

2.單位地址：_______

3.聯(lián)系人：_______

4.聯(lián)系電話：_______

二、職工信息

1.姓名：_______（以下簡稱“職工”）

2.性別：_______

3.身份證號碼：_______

4.聯(lián)系電話：_______

5.家庭住址：_______

三、解聘原因

1.單位因_______原因，決定與職工解除勞動合同。

2.職工同意單位提出的解聘理由。

四、解除勞動合同時間

1.雙方同意自_______年_______月_______日起，解除勞動合同。

五、經(jīng)濟補償

1.單位同意按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，向職工支付經(jīng)濟補償。

2.經(jīng)濟補償標準為：職工在本單位工作年限每滿一年，支付一個月工資。

3.職工的月工資為：_______元。

六、社會保險和福利待遇

1.單位同意依法為職工繳納社會保險，直至合同解除。

2.單位同意在合同解除后，一次性支付職工未享受的福利待遇。

七、保密協(xié)議

1.職工同意在合同解除后，繼續(xù)保守單位的商業(yè)秘密和機密信息。

2.保密期限為：_______年。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

單位（蓋章）：職工（簽名）：

代表（簽名）：代表（簽名）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

請您根據(jù)以上模板

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