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會(huì)計(jì)用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
會(huì)計(jì)用工合同模板
甲方(用人單位):【甲方全稱】
地址:【甲方地址】
聯(lián)系電話:【甲方聯(lián)系電話】
乙方(勞動(dòng)者):【乙方姓名】
身份證號(hào)碼:【乙方身份證號(hào)碼】
聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】
鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方作為會(huì)計(jì)人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)甲方的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
第二條工作時(shí)間
乙方每周工作時(shí)間五天,每天工作八小時(shí),按照國(guó)家法定節(jié)假日制度執(zhí)行。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的月工資為人民幣【元】,甲方每月【日】前支付乙方工資。乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效掛鉤,具體績(jī)效考核辦法由甲方制定。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
第五條勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。
第六條保密條款
乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息予以保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。
第七條合同解除和終止
1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方,并按照雙方約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.乙方向甲方提出辭職的,應(yīng)提前【天】書面通知甲方。
3.甲方因客觀原因需要解除與乙方的合同,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
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