中建項(xiàng)目成本管理辦法_第1頁(yè)
中建項(xiàng)目成本管理辦法_第2頁(yè)
中建項(xiàng)目成本管理辦法_第3頁(yè)
中建項(xiàng)目成本管理辦法_第4頁(yè)
中建項(xiàng)目成本管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1.3.2標(biāo)價(jià)分離:按照一定方法將中標(biāo)價(jià)(合同價(jià))與標(biāo)準(zhǔn)成本2/211.4.3計(jì)劃成本:項(xiàng)目部根據(jù)責(zé)任成本,在落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任的基礎(chǔ)上,確1.4.5自行確認(rèn)產(chǎn)值:以工程部提供的實(shí)際形以及設(shè)計(jì)變更收入、簽證收入、索賠收入、價(jià)差調(diào)整收入、獎(jiǎng)勵(lì)收入等之和。各種主要材料、結(jié)構(gòu)件、成品、半成品、其他材料的實(shí)際成本、周轉(zhuǎn)材料的一次性投入成本及租賃費(fèi)用。4/21成面積(基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程量完成比),提供審核后的報(bào)表至成本管6/217/21員進(jìn)行投標(biāo)交底。中標(biāo)后14天內(nèi)(或開(kāi)工、簽約后),分公司商務(wù)部表3-2主要控制指標(biāo)序號(hào)量化指標(biāo)控制指標(biāo)1鋼筋損耗率2砼損耗率達(dá)到零損耗3零星五金不超過(guò)計(jì)劃成本總額的0.5%4鋼管損耗率不超過(guò)1.7%以內(nèi)5扣件損耗率不超過(guò)4%以內(nèi)6臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用大型項(xiàng)目控制在計(jì)劃成本總額的1.1%以內(nèi)其它規(guī)??刂圃谟?jì)劃成本總額的1.5%以內(nèi)3.1.2.2項(xiàng)目部標(biāo)價(jià)分離成果,在標(biāo)價(jià)分離完成后3天內(nèi),確定合同初始總收填報(bào)數(shù)據(jù)采集日為每季度最后一個(gè)月的20日,第二季度為6月30司時(shí)間為次季度第一個(gè)月的10日前。>項(xiàng)目是否按照?qǐng)D紙和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際完成形象進(jìn)度計(jì)入成本;合同外變>租賃物資或設(shè)備的進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間,是否按照計(jì)劃使用。>是否按照公司相關(guān)流程策劃?rùn)C(jī)械設(shè)備、臨時(shí)設(shè)施、辦公設(shè)備等的>是否執(zhí)行合同中明確的工程款審核、批準(zhǔn)及支付、變更簽證等流>增值稅發(fā)票是否全數(shù)抵扣,分包發(fā)票是否按時(shí)按量收齊。(1)項(xiàng)目在完工后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)完成項(xiàng)目成本鎖定,公司成本管理部4.1目的司物資部,勞務(wù)分包和專(zhuān)業(yè)分包類(lèi)指標(biāo)每半年上報(bào)公司成本管理部發(fā)包人類(lèi)、B分包類(lèi)、C內(nèi)部管理類(lèi)依次編號(hào)裝盒。6.1監(jiān)督考核建筑第二工程局有限公司商務(wù)管理考核辦法(2019年版)》建二通6.2.2成本考核分為省域分公司和項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)層級(jí),按年度考核,考核內(nèi)容及要分為五個(gè)版塊,總分100分。分別為標(biāo)價(jià)分離18分,總預(yù)算和目理辦法主要分為三個(gè)版塊,總分100分,分別為項(xiàng)目總預(yù)算和目標(biāo)成本20分,業(yè)主的簽證變更索賠38分,成本管理42分,另有2項(xiàng)加分項(xiàng),詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)附表10。6.2.3成本考核辦法考核評(píng)定:省域公司考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差三級(jí)。優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)為綜合考核得分在85分(含)以上;良的標(biāo)準(zhǔn)為綜合考核得分在80分(含)~85分(不含);差的標(biāo)準(zhǔn)為綜合考核得分在80分(不含)以下;項(xiàng)目考核得分合格線70分,優(yōu)秀線85分。成本考核項(xiàng)目將處以10000元罰款,其中項(xiàng)目班子承擔(dān)90%,項(xiàng)目商務(wù)人員承擔(dān)10%,并在OA上通報(bào)警告一次。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論