人力資源合規(guī)服務(wù)合同

人力資源合規(guī)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________5.電子郵箱：__________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________5.電子郵箱：__________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，乙方為專(zhuān)業(yè)提供人力資源合規(guī)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源合規(guī)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）提供人力資源合規(guī)咨詢；（2）協(xié)助甲方制定和修訂人力資源管理制度；（3）開(kāi)展人力資源合規(guī)培訓(xùn)；（4）提供人力資源合規(guī)監(jiān)督和評(píng)估；（5）其他雙方約定的合規(guī)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自雙方簽署之日起生效，至服務(wù)內(nèi)容全部完成之日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第四條付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為：____期支付。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用的期限為：自本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第五條保密條款5.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽署之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽署日期：____________________一、附件列表：1.人力資源合規(guī)服務(wù)方案2.服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃3.人力資源管理制度樣本4.合規(guī)培訓(xùn)課程安排5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式7.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方未按照約定質(zhì)量完成服務(wù)內(nèi)容的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。4.甲方未履行保密義務(wù)的，屬于違約行為。5.雙方未能通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議的，視為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源合規(guī)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，提供的人力資源管理方面的咨詢服務(wù)、制度制定與修訂、培訓(xùn)、監(jiān)督評(píng)估等服務(wù)。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按進(jìn)度完成服務(wù)內(nèi)容：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容；如乙方仍不能按時(shí)完成，按違約金計(jì)算公式向乙方追討違約金。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改；如整改后仍不符合要求，按違約金計(jì)算公式向乙方追討違約金。3.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，可依法向法院提起訴訟。4.甲方未履行保密義務(wù)：要求甲方立即停止泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，并簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如甲方仍泄露保密信息，可依法向法院提起訴訟。5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為合法經(jīng)營(yíng)單位，需要提升人力資源管理水平。2.甲方新成立或