工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)

工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)第一章總則第一條為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，保護(hù)工人的人身安全和健康，提高工作效率，規(guī)范管理企業(yè)安全目標(biāo)，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工和管理人員，包含工人、班組長、生產(chǎn)主管、安全主管等。第三條工人的安全目標(biāo)管理職責(zé)是指企業(yè)為工人設(shè)置和管理安全目標(biāo)，使其實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估。第二章安全目標(biāo)確實(shí)定第四條企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和工人崗位安全風(fēng)險(xiǎn)，訂立符合實(shí)際的工人安全目標(biāo)。第五條安全目標(biāo)應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：（一）明確安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范工人崗位操作行為；（二）提升工人的安全意識(shí)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育；（三）完善安全設(shè)施和工器具，減少安全事故的發(fā)生；（四）建立和完善安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和掌控機(jī)制；（五）訂立應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。第三章安全目標(biāo)的實(shí)施第六條工人的安全目標(biāo)實(shí)施應(yīng)分階段進(jìn)行。（一）階段一：目標(biāo)宣貫1.宣傳公司安全文化，加強(qiáng)工人的安全意識(shí)培養(yǎng)；2.向工人介紹安全目標(biāo)，并強(qiáng)調(diào)其緊要性和必需性；3.分發(fā)安全宣傳資料，提高工人的安全知識(shí)水平；4.定期組織安全培訓(xùn)，提升工人的安全技能。（二）階段二：目標(biāo)執(zhí)行1.訂立工人的安全操作規(guī)程，確保操作規(guī)范；2.加強(qiáng)對(duì)工人的技術(shù)引導(dǎo)和操作監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)；3.常規(guī)檢查工人的安全措施和工藝流程，及時(shí)矯正欠妥作業(yè)行為；4.定期組織工人進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)。（三）階段三：目標(biāo)評(píng)估1.建立工人安全目標(biāo)考核指標(biāo)體系，定期進(jìn)行評(píng)估；2.對(duì)達(dá)標(biāo)的工人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，激勵(lì)其連續(xù)提高安全生產(chǎn)水平；3.對(duì)未達(dá)標(biāo)的工人進(jìn)行安全培訓(xùn)和引導(dǎo)，督促其改進(jìn)不足。第四章安全目標(biāo)的監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估第七條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全目標(biāo)監(jiān)督專職部門，負(fù)責(zé)監(jiān)管和評(píng)估工人的安全目標(biāo)執(zhí)行情況。第八條安全目標(biāo)監(jiān)督和績(jī)效評(píng)估應(yīng)結(jié)合工人崗位特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，采取定期檢查、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行。第九條對(duì)于安全目標(biāo)執(zhí)行不達(dá)標(biāo)的工人，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取適當(dāng)措施，包含但不限于下列措施：（一）進(jìn)行安全談話和教育，了解不達(dá)標(biāo)原因；（二）訂立整改計(jì)劃，明確整改措施和期限；（三）加大督促力度，確保整改到位；（四）對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的工人，視情節(jié)輕重，予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究法律責(zé)任。第五章附則第十條本制度的修改和解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人，修改和解釋應(yīng)經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批，并及時(shí)向全體員工公布。第十一條工人在執(zhí)行安全目標(biāo)過程中，如有新建議和問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管報(bào)告。第十二條本制度自公布之日起執(zhí)行，并作為工人安全目標(biāo)管理的依據(jù)。以上規(guī)章制度僅作為參考，具體實(shí)施過程中，還需依據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情