中石油臨時用工合同范本

中石油臨時用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：中國石油天然氣集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：北京市東城區(qū)東直門北大街9號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：詳見附件

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：XXX人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：詳見附件

合同簡介：

鑒于甲方是一家在全球范圍內(nèi)從事石油、天然氣勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的大型國有企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時用工需求日益增加；乙方是一家具備專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)人力資源解決方案的公司。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下臨時用工合同，以便明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障臨時用工的合法權(quán)益。

本合同所涉及的臨時用工，是指甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時性、輔助性、替代性工作崗位的人員需求，由乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合條件的臨時用工人員，并按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，承擔(dān)臨時用工人員的勞動關(guān)系管理、社會保險繳納等義務(wù)。

雙方本著優(yōu)勢互補、合作共贏的原則，甲方委托乙方提供臨時用工服務(wù)，乙方承諾按照甲方的要求，提供符合崗位需求的臨時用工人員，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則、簽署等部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)，共同維護(hù)臨時用工人員的合法權(quán)益。

本合同的簽訂，旨在規(guī)范甲乙雙方的臨時用工行為，保障臨時用工人員的合法利益，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)密切溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同的修改、補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。凡涉及合同內(nèi)容的變更，必須經(jīng)雙方共同確認(rèn)，否則視為無效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時性、輔助性、替代性工作崗位的人員需求，委托乙方提供符合條件的臨時用工人員，以保障甲方業(yè)務(wù)的正常開展。具體內(nèi)容包括但不限于：臨時用工人員的招聘、培訓(xùn)、派遣、管理、社會保險繳納、薪資發(fā)放等。

第二條定義

1.臨時用工：指甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時性、輔助性、替代性工作崗位的人員需求，由乙方提供符合條件的勞動者。

2.勞動關(guān)系：指甲乙雙方與臨時用工人員之間的法律關(guān)系。

3.社會保險：指依法為臨時用工人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供符合崗位需求的臨時用工人員。

2.甲方有權(quán)對乙方提供的臨時用工人員進(jìn)行考核、評價，并根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否繼續(xù)使用。

3.甲方應(yīng)依法支付臨時用工人員的工資、福利，并為其繳納社會保險。

4.甲方應(yīng)提供臨時用工人員必要的工作條件，確保其人身安全。

5.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯臨時用工人員的合法權(quán)益。

6.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對臨時用工人員進(jìn)行調(diào)崗、解除或終止勞動關(guān)系。

二、乙方的權(quán)力和義務(wù)

1.乙方有權(quán)按照甲方的要求，招聘、選拔、培訓(xùn)臨時用工人員。

2.乙方應(yīng)確保提供的臨時用工人員符合甲方崗位需求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。

3.乙方負(fù)責(zé)臨時用工人員的勞動關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、處理勞動糾紛等。

4.乙方應(yīng)按時足額支付臨時用工人員的工資、福利，確保其合法權(quán)益。

5.乙方有權(quán)依法對臨時用工人員進(jìn)行考核、獎懲，并根據(jù)甲方要求調(diào)整人員配置。

6.乙方應(yīng)配合甲方做好臨時用工人員的崗前培訓(xùn)、安全教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保臨時用工人員的合法權(quán)益不受侵犯。

8.乙方有權(quán)依法解除或終止臨時用工人員的勞動關(guān)系，并及時通知甲方。

甲乙雙方應(yīng)密切合作，共同確保臨時用工人員的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展。在合同履行過程中，雙方應(yīng)積極溝通，及時解決存在的問題，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。

第四條價格與支付條件

1.甲方應(yīng)按照雙方約定的單價和實際用工人數(shù)，支付乙方臨時用工服務(wù)費。

2.臨時用工服務(wù)費包括但不限于臨時用工人員的工資、社會保險、管理費等。

3.乙方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向甲方提供臨時用工人員的考勤表、工資表等支付憑證。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的支付憑證后10個工作日內(nèi)，完成臨時用工服務(wù)費的支付。

5.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付臨時用工服務(wù)費至乙方指定賬戶。

6.若雙方對價格有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。

2.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

4.任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前30日書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定支付臨時用工服務(wù)費的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯臨時用工人員合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方未按時提供臨時用工人員工作條件，導(dǎo)致人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定提供符合崗位需求的臨時用工人員的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

2.乙方未按時足額支付臨時用工人員工資、福利的，應(yīng)按照逾期支付金額的千分之五每日向甲方支付違約金。

3.乙方未依法為臨時用工人員繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

4.乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯臨時用工人員合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自義務(wù)。如發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。雙方在合同履行過程中，應(yīng)積極溝通，友好協(xié)商解決爭議，確保合同順利履行。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、公共突發(fā)事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)，應(yīng)盡力采取適當(dāng)措施減輕損失。

4.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方有權(quán)部分或全部免除履行合同的責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。

5.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如受不可抗力影響的一方未及時通知對方，導(dǎo)致?lián)p失擴大的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。

3.調(diào)解不成或雙方不同意調(diào)解的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.雙方在訴訟過程中，應(yīng)遵守法院的判決和裁定，履行相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭議解決費用，由敗訴方承擔(dān)。如雙方部分?jǐn)≡V，按責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)費用。

甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)積極溝通，友好解決爭議，確保合同的順利履行。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址即為有效。

2.合同變更：本合同的變更、補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更、補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)提前終止本合同：

a.雙方協(xié)商一致終止合同；

b.合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；

c.一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

d.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于臨時用工人員的工資、福利支付，社會保險的繳納等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括但不限于臨時用工人員名單、崗位職責(zé)、薪資