唐山勞務(wù)合同范本選哪家

唐山勞務(wù)合同范本選哪家1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：唐山鋼鐵集團(tuán)有限公司

地址：河北省唐山市路北區(qū)鋼城大街

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：唐山力源勞務(wù)派遣有限公司

地址：河北省唐山市路南區(qū)勞務(wù)市場

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方唐山鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）為了提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，擬對(duì)部分生產(chǎn)崗位采用勞務(wù)派遣方式進(jìn)行勞動(dòng)力管理；乙方唐山力源勞務(wù)派遣有限公司（以下簡稱“乙方”）作為一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞務(wù)派遣服務(wù)的能力。

在平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用的原則下，雙方就甲方委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成以下合同條款：

一、定義

1.1勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方的生產(chǎn)需要，向甲方提供所需員工，由乙方與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣至甲方工作。

1.2派遣員工：指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方派遣的具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工。

1.3勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的費(fèi)用，包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、雙方權(quán)利與義務(wù)

2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和調(diào)配；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權(quán)益。

2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，向甲方派遣符合要求的員工；

（2）乙方應(yīng)保證派遣員工的合法性、合規(guī)性，負(fù)責(zé)辦理與派遣員工相關(guān)的手續(xù)；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)。

三、價(jià)格與支付條件

3.1乙方派遣員工的勞務(wù)費(fèi)用，按照雙方約定的價(jià)格執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，支付時(shí)間為每月的最后一個(gè)工作日。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

五、違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。

5.3乙方未按約定提供符合要求的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。

六、不可抗力

6.1雙方因不可抗力原因無法履行本合同的，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

6.2受不可抗力影響的一方，應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行能力，否則，對(duì)方有權(quán)解除合同。

七、爭議解決

本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同簽訂地為河北省唐山市。

甲方（蓋章）：唐山鋼鐵集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：唐山力源勞務(wù)派遣有限公司

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

簽訂日期：年月日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供勞務(wù)派遣服務(wù)，通過乙方的專業(yè)管理，為甲方提供符合生產(chǎn)需要的勞動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)甲方生產(chǎn)效率的提升和成本的有效控制。具體內(nèi)容包括：乙方負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、派遣、管理及支付派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)及對(duì)派遣員工的工作管理和指導(dǎo)。

第二條定義

2.1勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，由乙方提供員工，并在甲方工作場所從事甲方指定的勞動(dòng)。

2.2派遣員工：指由乙方根據(jù)本合同約定，向甲方派遣的具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工。

2.3勞務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合崗位要求、具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的派遣員工；

（2）甲方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行工作分配、管理和考核；

（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方約定的勞務(wù)費(fèi)用；

（4）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全；

（5）甲方應(yīng)依法保障派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視或侵犯派遣員工；

（6）甲方在合同期限內(nèi)，如需增加或減少派遣員工數(shù)量，應(yīng)提前通知乙方。

3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招募、篩選、培訓(xùn)派遣員工；

（2）乙方應(yīng)依法與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)；

（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利，確保派遣員工的合法權(quán)益；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工之間的勞動(dòng)糾紛；

（5）乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)；

（6）乙方在合同期限內(nèi)，如需調(diào)整派遣員工，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。

雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的權(quán)利與義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。如有任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第四條價(jià)格與支付條件

4.1價(jià)格條款：雙方同意，甲方按派遣員工的月工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用總額的百分比支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。具體百分比由雙方另行協(xié)商確定。

4.2支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。

4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付給乙方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

4.4乙方在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)足額支付派遣員工的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

第五條履行期限

5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

5.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

5.3在合同履行期間，如遇特殊情況需提前終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)自逾期之日起，按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致派遣員工受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

（3）甲方違反國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯派遣員工權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任

（1）乙方未按約定提供符合要求的派遣員工的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失；

（2）乙方未按時(shí)足額支付派遣員工工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）乙方違反國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣員工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方除支付違約金外，還需賠償對(duì)方因此造成的實(shí)際損失。如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額一定比例的賠償金。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、政策變動(dòng)等不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。

7.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

7.3受不可抗力影響的一方，在不可抗力事件發(fā)生后的合理期限內(nèi)，未能履行或延遲履行合同義務(wù)，不視為違約，免除了其在此期間的責(zé)任。

7.4不可抗力事件結(jié)束后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)合同的履行。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

8.3若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

8.4仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

8.5若雙方未在合同中約定仲裁條款，或仲裁裁決后一方不履行仲裁裁決的，另一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.6雙方在爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)，除非爭議事項(xiàng)導(dǎo)致合同無法履行。

第九條其他條款

9.1通知方式：雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請(qǐng)求等，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。書面通知可通過郵寄、快遞或電子郵件等方式進(jìn)行，發(fā)送和接收日期以郵戳或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。

9.2合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件：如一方發(fā)生重大違約，經(jīng)另一方催告后仍不改正的，另一方有權(quán)提前終止本合同。

9.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于遣返派遣員工、結(jié)算費(fèi)用等。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包括但不限于派遣員工名冊(cè)、工資支付標(biāo)