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文檔簡介

公司高管薪酬合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了公司高管薪酬的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司高管薪酬合同模板

甲方（公司）：____________________

乙方（高管）：____________________

鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的有限責任公司（以下簡稱“公司”），乙方是公司的________________（職務，如：CEO、CFO等），雙方為了明確乙方向公司提供的勞動服務及對應的薪酬待遇，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

一、薪酬構(gòu)成

1.基本工資：乙方向公司提供勞動服務，甲方應支付乙方每月人民幣________元（以下簡稱“基本工資”）。

2.績效獎金：根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，甲方應支付乙方年度績效獎金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。

3.股權(quán)激勵：甲方根據(jù)公司實際情況和乙方的業(yè)績表現(xiàn)，可授予乙方股權(quán)激勵，具體方案雙方另行協(xié)商確定。

二、薪酬支付

1.甲方每月____日前，以貨幣形式支付乙方基本工資及績效獎金。

2.甲方在每年年終，根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，支付乙方年度績效獎金。

3.甲方在股權(quán)激勵方案確定后，按照約定向乙方授予股權(quán)。

三、其他福利

1.甲方為乙方提供________________（列出具體福利，如：五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假等）。

2.乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。

四、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

五、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。

2.若乙方提前解除本合同，應向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。

六、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________

乙方（高管）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

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