ppe個人防護(hù)設(shè)備

個人防護(hù)設(shè)備-PPE

內(nèi)容目錄個人防護(hù)設(shè)備最終測試

目標(biāo)看完此幻燈片，你將知曉：什么是個人防護(hù)設(shè)備（PPE）集團(tuán)的要求如何管理好個人保護(hù)用品

PPE永遠(yuǎn)是最后的一道防護(hù)，請以

預(yù)防為主風(fēng)險排查1-風(fēng)險排查用較低風(fēng)險代替1-風(fēng)險排查2-用低風(fēng)險代替高風(fēng)險隔離風(fēng)險1-風(fēng)險排查2-用較低級別的風(fēng)險代替3-隔離風(fēng)險采用工程控制1-風(fēng)險排查2-用較低級別的風(fēng)險代替3-隔離風(fēng)險4-采用工程控制采用管理控制1-風(fēng)險排查2-用較低級別的風(fēng)險代替3-隔離風(fēng)險4-采用工程控制5-采用管理控制-安全溝通、教育培訓(xùn)等采用公共防護(hù)設(shè)備（路障、標(biāo)識等）1-風(fēng)險排查2-用較低級別的風(fēng)險代替3-隔離風(fēng)險4-采用工程控制5-采用管理控制-安全溝通、教育培訓(xùn)等6-采用公共防護(hù)設(shè)備（路障、標(biāo)識等）采用個人防護(hù)設(shè)備1-風(fēng)險排查2-用較低級別的風(fēng)險代替3-隔離風(fēng)險4-采用工程控制5-采用管理控制-安全溝通、教育培訓(xùn)等6-采用公共防護(hù)設(shè)備（路障、標(biāo)識等）7-采用個人防護(hù)設(shè)備

BenefitsPPE的作用

個人防護(hù)設(shè)備（PPE）可以保護(hù)工作人員，但只做備選方案并非首選方案PPE可以降低成本因為您在第一時間識別出了合適的PPE預(yù)防和糾正：需要送進(jìn)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診事故的成本最低=5000歐元。而每位必維員工平均每年P(guān)PE成本=200歐元重要性：穿戴PPE能保護(hù)員工、降低事故的嚴(yán)重程度，也因此降低集團(tuán)的事故成本（增加的醫(yī)療保險、訴訟成本等）缺席：如果因為沒有戴PPE造成事故而缺席，必維員工的花費的成本相當(dāng)于給客戶開了個賬單。

PPE的作用個人防護(hù)設(shè)備（PPE）可以保護(hù)工作人員，但只做備選方案并非首選方案PPE能保護(hù)工作人員

PPE的作用個人防護(hù)設(shè)備（PPE）可以保護(hù)工作人員，但只做備選方案并非首選方案PPE能保護(hù)工作人員注意：

PPE的分發(fā)情況可追溯符合集團(tuán)和法律要求

什么是PPE?

個人防護(hù)設(shè)備（PPE）=工作時工作人員穿戴或持拿的設(shè)備，旨在保護(hù)工人，避免風(fēng)險頭部耳部身體手部眼部肺部系統(tǒng)足部必維將支付PPE的費用部門和現(xiàn)場的經(jīng)理有責(zé)任保證提供合適的PPE給屬下

管理PPE?風(fēng)險評估挑選PPE監(jiān)督檢查PPE正確管理PPE分三步

方法的詳細(xì)說明若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守管理層應(yīng)確保員工能獲取必要的PPE。HSE經(jīng)理協(xié)助管理層完成這一任務(wù)PPE管理要求必須成文，并傳達(dá)給員工現(xiàn)場員工應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐囊?guī)定或者設(shè)定PPE的需求并使用它們那你應(yīng)該怎么做呢？

方法的詳細(xì)說明1-識別風(fēng)險若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守4-記錄發(fā)現(xiàn)結(jié)果5-監(jiān)督&審核3-實施控制措施如果風(fēng)險不能被有效地控制該怎么辦？評估風(fēng)險的同時，還應(yīng)培訓(xùn)員工識別最基礎(chǔ)的PPE需求嗯，員工先別開工，向客戶和/或直線負(fù)責(zé)人征求建議應(yīng)與員工充分溝通，確保他們能意識到自己的職責(zé)，包括正確使用、維護(hù)和保管PPE，向直線負(fù)責(zé)人匯報所有問題2-評估風(fēng)險

方法的詳細(xì)說明若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守管理層應(yīng)確保所選的PPE符合國家最低標(biāo)準(zhǔn)，適用且滿足客戶的特定要求PPE的發(fā)放錄必須留存員工應(yīng)正確挑選、使用、保管和維護(hù)好自己的PPE那么員工應(yīng)怎樣做？那你應(yīng)該怎么做呢？

方法的詳細(xì)說明若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守首次使用PPE，尤其是安全帶、輻射防護(hù)的員工需先接受適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)員工應(yīng)怎樣做？由各部門QHSE經(jīng)理保存培訓(xùn)記錄價格最低的PPE可能并非最經(jīng)濟(jì)有效根據(jù)制造商或法律要求定期溫故培訓(xùn)，無論如何，時間間隔不得超過5年應(yīng)從同一家供應(yīng)商預(yù)選PPE，以便節(jié)省時間、簡化挑選過程且便于管控

方法的詳細(xì)說明若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守員工有責(zé)任么？那么管理層的責(zé)任是？員工應(yīng)檢查PPE、上報所有問題并領(lǐng)取替換的PPE直線負(fù)責(zé)人應(yīng)核查PPE的使用狀況。進(jìn)行現(xiàn)場的監(jiān)督。那你應(yīng)該怎么做呢？

方法的詳細(xì)說明若集團(tuán)要求、法律要求和客戶要求不同時，則應(yīng)從嚴(yán)遵守應(yīng)為必要的PPE編一個唯一識別碼，以確保能被追蹤員工應(yīng)該制作一個符合法律規(guī)定的PPE檢查表使用者應(yīng)在每一次交接班時檢查PPE的情況，以確保PPE適用這個追蹤將被用于維護(hù)PPE。維護(hù)的記錄需要文件化并作定期更新維護(hù)相關(guān)的記錄并確保定期更新這將會確保檢驗工作在符合客戶和法律的要求下進(jìn)行正確使用PPE的規(guī)定