家庭護理老人雇傭協(xié)議

家庭護理老人雇傭協(xié)議合同編號：__________甲方（雇傭方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：姓名：__________性別：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請乙方為其家庭老人提供護理服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條護理服務內(nèi)容1.1乙方應提供的護理服務包括但不限于：（1）照顧老人的日常生活，如飲食、洗漱、翻身、按摩等；（2）按時督促老人用藥，并記錄用藥情況；（4）保持老人生活環(huán)境的整潔和安全；（5）協(xié)助老人進行康復訓練；（6）甲方約定的其他護理服務。第二條護理服務時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：上午8:00至下午6:00；（2）周六至周日：上午8:00至下午4:00。2.2乙方應保證每周休息一天，甲方應尊重乙方的休息權(quán)益。第三條護理服務報酬3.1乙方的月報酬為人民幣____元（大寫：____________________元整），甲方應按月支付。3.2乙方提供護理服務期間，如有加班，甲方應按照約定的加班費標準支付乙方加班費。3.3乙方提供護理服務期間，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請，甲方同意后，乙方方可請假。請假期間的報酬按雙方協(xié)商確定的比例支付。第四條乙方的義務4.1乙方應具備從事護理工作的技能和經(jīng)驗，保證護理服務質(zhì)量。4.2乙方應遵守甲方的家庭紀律，尊重甲方家庭成員，維護甲方家庭和諧。4.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便從事違法活動。4.4乙方應保守甲方的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。第五條甲方的義務5.1甲方應提供乙方工作所需的適當條件，包括但不限于住宿、飲食等。5.2甲方應按時支付乙方的報酬，不得拖欠。5.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、虐待。5.4甲方應按照本協(xié)議約定，提供護理服務期間的相關(guān)費用。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方人民幣____元（大寫：____________________元整）的違約金。6.3甲方未按時支付乙方報酬，應支付乙方未支付報酬的____%（大寫：____________________%）違約金。第七條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭情況說明5.護理服務內(nèi)容詳細清單6.加班費標準及請假相關(guān)規(guī)定7.違約金計算方式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供護理服務2.乙方未按約定時間提供護理服務3.乙方未按約定質(zhì)量提供護理服務4.甲方未按時支付乙方報酬5.甲方未提供乙方工作所需適當條件6.甲方未尊重乙方人格尊嚴7.雙方未友好協(xié)商解決糾紛三、法律名詞及解釋：1.護理服務：指乙方為甲方家庭老人提供的日常生活照料、醫(yī)療服務等活動。2.加班費：指乙方在約定的工作時間之外提供護理服務所應得的額外報酬。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.糾紛解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供護理服務：乙方應及時與甲方溝通，說明原因，并盡快恢復正常提供護理服務。2.乙方未按約定時間提供護理服務：乙方應提前與甲方溝通，協(xié)調(diào)調(diào)整工作時間，確保提供護理服務。3.乙方未按約定質(zhì)量提供護理服務：乙方應提高服務質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行改進。4.甲方未按時支付乙方報酬：甲方應及時支付報酬，如遇支付困難，應與乙方協(xié)商解決。5.甲方未提供乙方工作所需適當條件：甲方應確保乙方工作環(huán)境的舒適和安全，提供必要的工作條件。6.甲方未尊重乙方人格尊嚴：甲方應尊重乙方，不得進行侮辱、虐待等行為。7.雙方未友好協(xié)商解決糾紛：雙方可通過協(xié)商或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。五、所有應用場景：1.甲方家庭成員因年齡、健康狀況等原因需要護理服務。2.乙方具備護理服務技能和經(jīng)驗，愿意為甲方家庭老人提供護理服務