安全獎勵辦法

第第頁安全嘉獎方法安全嘉獎方法（試行）一、引導(dǎo)思想：為提高員工安全意識和安全責(zé)任感，鼓舞員工在安全生產(chǎn)中的樂觀性和自動性，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序，加強對安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)管,及時查處安全生產(chǎn)違法行為，整治安全事故隱患，確保生命、資產(chǎn)安全。依照《安全生產(chǎn)法》《河北省安全生產(chǎn)管理條例》《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本嘉獎方法。二、實在要求：1、員工嘉獎方法適用范圍為公司部門、單位及全體員工（含返聘及實習(xí)人員）。2、本方法中的嘉獎措施以日、周、月、季、年為考評標(biāo)準(zhǔn)，考評結(jié)果直接納入月、年終獎金調(diào)配。3、本方法的解釋權(quán)歸安全處。三、嘉獎分類安全嘉獎分為單位嘉獎和個人嘉獎兩種形式。（1）單位、部門嘉獎要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、安全責(zé)任的要求1）依據(jù)本單位、部門生產(chǎn)的特點訂立相應(yīng)的安全管理制度,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,并確保各項安全規(guī)章制度有效實施。2）依照安全生產(chǎn)檢查制度的要求及時發(fā)現(xiàn)、除掉不安全因素和安全隱患，采取有效的整改或防范措施，確保隱患整改合格率達(dá)100%。3）確保員工生產(chǎn)過程和工作環(huán)境安全無危害,確保員工人身安全和企業(yè)、國家資產(chǎn)不受損害。4）完本錢年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、嘉獎內(nèi)容：1）各單位、部門應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),在第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,明確單位、部門各級安全管理人員及相應(yīng)的安全生產(chǎn)、氣防、消防、職業(yè)損害、環(huán)境保護(hù)等管理責(zé)任。2）建立健全部門各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、設(shè)備安全操作維護(hù)和修理規(guī)程、生產(chǎn)各單位安全操作規(guī)程、安全檢查、隱患整改制度等。3）明確日常安全生產(chǎn)教育,采用班前會等形式,在布置當(dāng)天工作內(nèi)容的同時,通報安全生產(chǎn)情況,強調(diào)安全,布置安全生產(chǎn)工作，提出安全措施,并作好記錄。各單位、部門安全負(fù)責(zé)人要檢查相關(guān)要求的落實情況。4）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度，單位、部門安全月檢、周檢、日常安全檢查、工段（班組）崗位安全自查及交接班安全交接、重點作業(yè)活動和節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改排出,對全部檢查和隱患整改情況記錄并保管。5）安全生產(chǎn)效果好,各類安全事故在掌控的指標(biāo)范圍內(nèi),無重復(fù)性、多發(fā)性違章和安全事故。輕傷事故符合“安全事故掌控指標(biāo)“要求；重傷、群傷、死亡、火災(zāi)等安全事故為零。3、嘉獎標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)實行一票否定,嘉獎分為年度嘉獎和月度嘉獎。1）在年度的工作中無群傷、重傷和死亡事故，以及未引起重點環(huán)境污染等安全事故，將分別予以安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人4000元、2000元、1000元、800元不等的安全嘉獎，單位考核加5分。2）全月生產(chǎn)工作無輕傷事故，工藝、設(shè)備零事故，無職工違反公司各項安全規(guī)章制度現(xiàn)象。將分別嘉獎安全第一責(zé)任人、安全負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人300元、200元、100元。單位考核加1分。（2）個人嘉獎要求、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、安全責(zé)任要求1）遵守公司各項安全管理制度和操作規(guī)程。2）及時發(fā)現(xiàn)和排失事故隱患。3）杜絕違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律。4）提出合理化建議,躲避了重點事故的發(fā)生。5）在突發(fā)事故中，正確實施自身防護(hù)，樂觀投入事故處理,努力減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。2、嘉獎內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1）及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，躲避了人員重傷、中毒或較大資產(chǎn)損失。對員工嘉獎5001000元。2）除掉重點事故隱患。及時發(fā)現(xiàn)匯報或除掉易造成重點傷亡、嚴(yán)重危害員工生命資產(chǎn)安全的事故隱患。對員工嘉獎5001000元。3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)除掉其他有關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備等安全生產(chǎn)方面隱患的，視情況嘉獎300500元。4）舉報其他安全生產(chǎn)中的隱瞞事故不報、對發(fā)現(xiàn)隱患不及時上報處理等危及公司安全生產(chǎn)，經(jīng)核查情況屬實的，嘉獎100300元。5）舉報存在“三違”“三條高壓線”現(xiàn)象上崗作業(yè)的。對舉報者嘉獎100300元。四、申報程序1、申報嘉獎以書面料子的形式逐級申報、審批后兌現(xiàn)審核。程序如下：1）對單位、部門的嘉獎安全主管（工段長、專兼職安全員）分廠緊要負(fù)責(zé)人安全處長主管副總常務(wù)副總總經(jīng)理企管處財務(wù)處2、對員工個人的嘉獎當(dāng)事人班組長主管（工段長、專兼職安全員）車間緊要負(fù)責(zé)人安全處長主管副總企管處財務(wù)處3、安全處依據(jù)本方法的嘉獎標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行嘉獎，在月終或年度的安全考核中得以體現(xiàn)，并最終以現(xiàn)金的形式發(fā)放到職工本人帳戶，并通知本人簽字認(rèn)可。篇2:省中學(xué)宣傳工作嘉獎方法山東省**中學(xué)宣傳工作嘉獎方法為加強宣傳報道工作，進(jìn)一步調(diào)動全校師生員工參加宣傳工作的樂觀性，切實做好對外宣傳報道工作，訂立本方法：一、嘉獎范圍凡正面宣傳報道我校教學(xué)科研成績、學(xué)校管理、改革發(fā)展、文化建設(shè)、先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗等方面的報道文章或圖片（不含廣告、論文、內(nèi)容不真實的報道），一經(jīng)國家、省、市級報刊、廣播電臺、電視臺、重點新聞網(wǎng)站、司法行政系統(tǒng)相關(guān)刊物等新聞媒體采用，均予以嘉獎。二、嘉獎標(biāo)準(zhǔn)被不同級別新聞單位采用（附表），按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）被國家級綜合媒體采用（電視臺、網(wǎng)站、報紙），每篇嘉獎1000元；（二）被省級緊要新聞媒體采用（電視臺、網(wǎng)站、報紙），每篇嘉獎700元；（三）被市級緊要新聞媒體采用（電視臺、網(wǎng)站、報紙），每篇嘉獎500元；（四）被縣級緊要新聞媒體采用（電視臺、網(wǎng)站、報紙），每篇嘉獎200元；（五）對宣傳效果好、得到上級主管部門認(rèn)可或被其他主流媒體轉(zhuǎn)載的的稿件另外嘉獎，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)在原基礎(chǔ)上加1倍予以嘉獎。三、成績認(rèn)定（一）稿件發(fā)布后，由撰稿部門或個人攜帶刊登有報道信息的報刊，或電臺、電視臺采用通知單，或網(wǎng)站截圖和鏈接網(wǎng)址，及時到辦公室登記備案。（二）新聞報道的規(guī)格、性質(zhì)及宣傳效果由辦公室審核確定。（三）學(xué)校按報道數(shù)量、級別、宣傳效果在年底進(jìn)行集中嘉獎。（四）同一篇報道被不同級別新聞單位采用或轉(zhuǎn)載，按最高級別新聞單位嘉獎。四、本方法自下發(fā)之日執(zhí)行。篇3:高?？萍脊Τ技为劮椒蠔|高?？萍脊Τ技为劮椒榱诉M(jìn)一步貫徹落實科教興國戰(zhàn)略和我?？缡兰o(jì)發(fā)展規(guī)劃，提高我校的科技綜合實力和影響，調(diào)動科技人員的樂觀性和創(chuàng)造性，充分確定一批優(yōu)秀的科技專家為我校的科學(xué)研究和成績轉(zhuǎn)化辛勤耕耘所開創(chuàng)的顯著業(yè)績和所做出的突出貢獻(xiàn)，經(jīng)南東高?？萍继幪嶙h，南東高校學(xué)術(shù)委員會及校務(wù)委員會研究決議，實施《南東高?？萍脊Τ技为劮椒ā罚ㄒ韵潞喎Q《方法》）：一、實施原則本方法重點嘉獎對南東高校的科技工作做出突出貢獻(xiàn)的有功之臣。二、遴選條件1.對學(xué)科建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，使得本學(xué)科在該領(lǐng)域處于國際先進(jìn)水平或國內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)科帶頭人。2.主持國家重點、重點項目，所獲單項合同或計劃任務(wù)書中經(jīng)費超出2000萬元，或橫向課題單項合同經(jīng)費超出3000萬元。3.在《SCIENCE》或《NATURE》等雜志以南東高校名義和第一身份發(fā)表論文。4.獲得國家級二等獎及以上（一等獎，前二名；二等獎，第一名）。5.第一或第二（第一為本人引導(dǎo)的研究生）的論文被SCI或EI收錄，每二年SCI收錄超出20篇或EI收錄超出25篇，或SCI和EI收錄超出25篇。6.作為第一完成人在兩年內(nèi)獲得的國家發(fā)明專利授權(quán)5項。三、實施方案1.科技功臣的申報科技功臣的評比采取個人申請和院（系）提名相結(jié)合，凡符合遴選條件的個人，均可向所在單位提出申請。2.科技功臣的評比科技功臣確實定采取介紹評議制，受兩院院士1人介紹或者正高級職稱5人聯(lián)袂介紹者即可作為南東高校科技功臣候選人，經(jīng)南東高校學(xué)術(shù)委員會討論，以三分之二多數(shù)投票通過。報送校務(wù)委員會認(rèn)定。3.嘉獎時間南東高校科技功臣每兩年評比一次，逢單年評比，在當(dāng)年的老師節(jié)