停薪留職協(xié)議

第第頁(yè)停薪留職協(xié)議停薪留職協(xié)議（一）甲方：___________（代表學(xué)校）乙方：______________________依據(jù)__________________有關(guān)文件精神，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，本身樂(lè)意就下列條款簽訂協(xié)議如下：一、甲方同意乙方停薪留職的時(shí)限為_(kāi)_____年，即自______年______月______日至______年______月______日。二、停薪留職期間，乙方保證做到：1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇；2.不以____________職工身份從事任何活動(dòng)，不以學(xué)校名義在外從事經(jīng)營(yíng)服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)或其它種種原因帶來(lái)的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自負(fù)；3.一切言論和行為遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及學(xué)校的一切規(guī)章制度；4.向?qū)W校繳納勞保儲(chǔ)備金（養(yǎng)老保險(xiǎn)金）、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金____________元，（每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為月工資的______%，共計(jì)______個(gè)月），繳納人事檔案管理費(fèi)和人員占編費(fèi)______元,人事檔案管理費(fèi)______元/月，人員占編費(fèi)______元/月，共計(jì)______個(gè)月），兩項(xiàng)合計(jì)______元，簽訂協(xié)議時(shí)一次付清。三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：1.不給乙方下達(dá)工作任務(wù)，并保管乙方公職和編制；2.按規(guī)定給乙方調(diào)整檔案工資，并計(jì)算連續(xù)工齡；3.按規(guī)定給乙方辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。四、乙方停薪留職期間，保證自動(dòng)與甲方保持常常聯(lián)系，否則，不良后果均由乙方自負(fù)。五、乙方停薪留職期滿(mǎn)，需調(diào)出學(xué)校，或定時(shí)回校自找接收單位上崗，不得續(xù)辦停薪留職手續(xù)；如乙方逾期一個(gè)月未回校辦理任何手續(xù)，甲方按規(guī)定給乙方作自動(dòng)離職處理，并與學(xué)校解除一切關(guān)系。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，并從簽訂之日起生效。甲方：____________（公章）負(fù)責(zé)人：__________________乙方：____________________簽訂時(shí)間：________________篇2:停薪留職合同協(xié)議（2）停薪留職合同（2）甲方：______________________________（單位）法定代表人：____________職務(wù)：____________性別：_____________降生年月：______________法定代表人：____________職務(wù)：____________第一部分協(xié)議書(shū)依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問(wèn)題的通知的文件精神，為合理布置企業(yè)過(guò)剩人員，允許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)。乙方本身樂(lè)意申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一.薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年。二.停薪留職期間，甲方應(yīng)保管乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。三.停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。四.停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。四，停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇。五.停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納。逾期六個(gè)月連續(xù)不定期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理。六.停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本失去勞動(dòng)本領(lǐng)，甲方按退職方法予以處理。七.停薪留職期間，乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。乙方必需遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除。八.停薪留職期滿(mǎn)，乙方樂(lè)意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方定時(shí)予以布置工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。九.本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。十.其它：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨便更改或解除合同，本合同如有未盡事宜，依據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出增補(bǔ)規(guī)定，增補(bǔ)規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）