端午節(jié)做香囊活動(dòng)方案

端午節(jié)做香囊活動(dòng)方案一、方案目標(biāo)端午節(jié)是中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為了弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力，決定在端午節(jié)期間舉辦“做香囊”活動(dòng)。本次活動(dòng)旨在通過親手制作香囊，傳承端午節(jié)文化，提升員工的參與感及歸屬感，同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流與合作。二、活動(dòng)范圍-活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工-活動(dòng)時(shí)間：2023年6月22日14:00-16:00-活動(dòng)地點(diǎn)：公司多功能會(huì)議室-參與人數(shù)：預(yù)計(jì)100人三、現(xiàn)狀分析1.組織需求-增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力-提高員工對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感-促進(jìn)員工之間的溝通與交流2.資源評(píng)估-場(chǎng)地：公司多功能會(huì)議室，容納100人-物資：香囊材料（布料、香料、線、針等）-人力：需要志愿者協(xié)助活動(dòng)的組織與實(shí)施-時(shí)間：2小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間四、活動(dòng)實(shí)施步驟1.前期準(zhǔn)備1.1物資采購-材料清單：-香囊布料：500元（預(yù)計(jì)50米，按每米10元計(jì)算）-香料：300元（預(yù)計(jì)10種香料，每種30元）-針線包：200元（預(yù)計(jì)5個(gè)，每個(gè)40元）-其他耗材：100元（如剪刀、膠水等）-總計(jì)：1100元1.2宣傳工作-制作宣傳海報(bào)，內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等信息，張貼于公司公告欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等。-通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)員工報(bào)名參加。2.活動(dòng)流程2.1活動(dòng)當(dāng)天-14:00-14:15簽到與分組-員工到達(dá)后進(jìn)行簽到，按小組分配（每組5人）。-14:15-14:30活動(dòng)介紹-由活動(dòng)主持人介紹端午節(jié)的來歷、香囊的文化意義及制作流程。-14:30-15:30制作香囊-各組在志愿者的指導(dǎo)下，選擇布料和香料，進(jìn)行香囊的制作。-志愿者負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助，確保每位參與者能完成自己的香囊。-15:30-15:45香囊展示-各組展示制作的香囊，分享制作過程及心得。-評(píng)選出最佳香囊，給予小獎(jiǎng)品（如公司紀(jì)念品）。-15:45-16:00活動(dòng)總結(jié)-活動(dòng)主持人總結(jié)活動(dòng)，感謝參與者及志愿者，鼓勵(lì)大家繼續(xù)關(guān)注和傳承傳統(tǒng)文化。3.后期跟蹤-在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布活動(dòng)照片，記錄活動(dòng)成果。-收集參與員工的反饋，評(píng)估活動(dòng)效果，為今后類似活動(dòng)提供參考。五、成本效益分析-總成本：1100元-預(yù)期收益：-提升員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感與歸屬感，預(yù)計(jì)員工滿意度提升20%。-增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升員工之間的信任與溝通，預(yù)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作指數(shù)提升15%。-加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)文化的理解與認(rèn)同，預(yù)計(jì)員工對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的認(rèn)識(shí)提升30%。六、可持續(xù)性考慮-活動(dòng)后可將香囊作為節(jié)日禮品，鼓勵(lì)員工在家庭中傳承端午節(jié)文化。-可以定期舉行類似活動(dòng)（如中秋節(jié)制作月餅、春節(jié)制作年糕等），形成傳統(tǒng)文化活動(dòng)系列，增強(qiáng)員工文化認(rèn)同。-通過員工反饋，逐步完善活動(dòng)內(nèi)容與組織形式，提高活動(dòng)質(zhì)量。七、風(fēng)險(xiǎn)管理-人流控制：確保參與人數(shù)不超過100人，避免擁擠。-物資準(zhǔn)備：提前進(jìn)行物資采購，確保材料充足。-安全保障：活動(dòng)過程中確保場(chǎng)地安全，避免發(fā)生意外。八、總結(jié)通過此次“做香囊”活動(dòng)，不僅能讓員工親身體驗(yàn)傳統(tǒng)文化的魅力，還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神。后續(xù)可收集反饋意見，形成長(zhǎng)