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文檔簡介
行政事務(wù)試題庫及答案
-、單選題(共10題,共20分)
1.企業(yè)的發(fā)展和壯大需要我們從珍惜個人的()做起
A.崗位
B.勞動
C.專業(yè)
D.學歷
2.不管你從事的是哪一種工作,成功的基礎(chǔ)都是你的
A.重視態(tài)度
B.愛護態(tài)度
C.敬業(yè)態(tài)度
3.與公司同命運、共患難,永遠是員工()公司的最好行動。
A.感謝
B.報答
C.忠誠
4.()永遠比技能和學歷更重要。
A.學習
B.忠誠
C羥驗
D.經(jīng)歷
5.只有所有的員工對公司(),才能發(fā)揮團隊力量。
A.忠誠
B.感情
C.回報
6.不管現(xiàn)在的專業(yè)知識有多精深,都不能放棄()
A.學習
B.努力
C.專業(yè)
7.專業(yè)技能過硬是所有員工的()
A.基本要求
B.立足之本
C.基本素質(zhì)
D.工作條件
8.員工的一言一行直接影響公司的()
A.內(nèi)在形象
B.外在形象
C.榮譽
9.在競爭日益激烈的職場人生,()
A.只有壓力,沒有動力
B.只有努力,沒有壓力
C.只有動力,沒有壓力
10.下列選項中,正確的是
A.人們常說"態(tài)度勝于水平”
B.人們常說"態(tài)度勝于能力"
C.人們常說“態(tài)度勝于業(yè)績”
D.人們常說“態(tài)度勝于效果”
二、判斷題(共40題,共80分)
11.能否積極主動地向公司提出有建設(shè)性的意見或建議,往往被當做企業(yè)衡量員工是否熱愛
工作的一項重要標準,因為一個不熱愛工作的員工是不會在自己工作范圍之外的事情上花費
時間和精力的。
正確
錯誤
12.每個員工在原有速度上提高一點點,整個公司的效率就會提高一大截。
正確
錯誤
13.熱愛工作的前提是要全心全意熱愛你的事業(yè),要是不熱愛,甚至不喜歡自己的事業(yè),在
工作的時候沒有飽滿的激情,那么熱愛工作也就無從談起。
正確
錯誤
14.作為團隊中的一份子,我們唯有彼此謙讓、彼此學習,才能最終實現(xiàn)個人前途與企業(yè)共
同發(fā)展的“雙贏"。
正確
錯誤
15.因為沒有私心,才會樂意付出,才會隨時伸出援助之手而不求回報,才會對自己分外的
工作也會盡力盡責。
正確
錯誤
16.顧全大局,甘當配角,從表面上看自己是遭受損失了,但是從更深層次來看,當配角的
人也同樣是贏家。
正確
錯誤
17.有團隊才會有個人,團隊發(fā)展壯大了,個人的利益才會有保證。當你永遠把團隊的利益
置于個人利益之上時,你獲得的將會比團隊多。
正確
錯誤
18.生命中最厚大的獎勵并不是來自精神上的滿足,而是由熱忱帶來的財富積累。
正確
錯誤
19.只要你凡事都懷有熱情地去做,拿出你蘊藏的力量來。這股力量可以改變你人生中的任
何層面,能扭轉(zhuǎn)你的環(huán)境,使你美夢成真。
正確
錯誤
20.只要你凡事都懷有熱情地去做,拿出你蘊藏的力量來。這股力量可以改變你人生中的任
何層面,能扭轉(zhuǎn)你的環(huán)境,使你美夢成真。
正確
錯誤
21.好的心境能提高我們執(zhí)行的主動性,提升我們的業(yè)績。
正確
錯誤
22.任何一項工作的開展都必須考慮到效果,因為工作效果的低下意味著公司各方面的成本
在增加,這樣對公司和員工個人都十分不利。
正確
錯誤
23.接受一項工作指令時,聰明的員工總是先動手找到完成這項任務(wù)的最佳途徑后再動腦。
正確
錯誤
24.想辦法是想到辦法的提前。如果讓腦袋放假,就算是天才,面對問題時也會一籌莫展,
所以辦法是向別人學習的過程中產(chǎn)生的,它不會憑空而出。
正確
錯誤
25.正確的方法比執(zhí)著的態(tài)度更重要。我們應(yīng)該調(diào)整思維,盡可能用簡便的方式達到目標。
正確
錯誤
26.一個團結(jié)協(xié)作,富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀律的團隊。同樣,一個熱
愛工作的員工,也必定是一個具有強烈紀律觀念,善于服從的員工。
正確
錯誤
27.服從是公司的重要生產(chǎn)關(guān)系,沒有徹底執(zhí)行服從觀念的公司是沒有發(fā)展前途的。
正確
錯誤
28.每位員工都是企業(yè)的一份子,有權(quán)力也沒有義務(wù)遵守企業(yè)的各項規(guī)章以及本部門的各項
制度。
正確
錯誤
29.要想拒絕平庸,就不能拒絕高難度、有挑戰(zhàn)性的工作。
正確
錯誤
30.當公司給一項艱巨的任務(wù)時,你應(yīng)該秉持的唯一態(tài)度就是樂意接受并克服一切障礙,保
質(zhì)保量地完成。
正確
錯誤
31.只有積極主動對自己的行為負責,才是企業(yè)當中的最佳員工。
正確
錯誤
32.世界上沒有不必承擔責任的工作,工作就意味著責任。
正確
錯誤
33.任何一件工作,只要是你應(yīng)該做的就應(yīng)該把它做好,負責到底,否則就不如不去做。
正確
錯誤
34.因為責任和機會是成反比的。責任越大機會越少,責任越小機會越多。
正確
錯誤
35.評價一個員工,能力占七分,而責任感要占到三分。
正確
錯誤
36.敬業(yè)是樂業(yè)的目的,沒有高度負責的敬業(yè)精神,樂業(yè)也就無從談起。
正確
錯誤
37.敬業(yè)比能力更重要。
正確
錯誤
38.能力第一,忠誠第二。
正確
錯誤
39.職場如戰(zhàn)場,身在職場中的每個員工,不管你是有資歷的老員工,還是初進職場的新人,
都應(yīng)該把“忠誠”作為一種職場生存方式,用"知識"去履行自己的職業(yè)使命。
正確
錯誤
40.只有所有的員工對公司忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,才能擰成一股繩,勁往一處使,
推動公司走向成功。
正確
錯誤
41.不論你在什么樣的公司,從事什么樣的工作,不管你的專業(yè)知識如何,你都應(yīng)該在工作
之余,繼續(xù)學習新知識。
正確
錯誤
42.專業(yè)技能過硬不一定是員工的立足之本。
正確
錯誤
43.員工的一舉一動,無不在外人的眼中影響著公司的形象,員工的形象不一定是公司的形
象。
正確
錯誤
44.自動自發(fā)地去努力工作,這是對工作的一種發(fā)自肺腑的愛,一種對工作的假愛。
正確
錯誤
45.在競爭日益激烈的職場人生,只有動力和壓力。
正確
錯誤
46.假如學會了在困境中奮斗,順境中的事情對你來說都將算不了什么,因為需要的技能和
意志在困難中已經(jīng)得到了磨練和提高。
正確
錯誤
47.當你能一心一意去做每件事時,成功不一定會向你招手。
正確
錯誤
48.如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記擁有一份工作,就要懂得感恩
的道理,你一定會收獲很多。
正確
錯誤
49.空杯心態(tài):永遠從現(xiàn)在開始。
正確
錯誤
50.態(tài)度不是一種能力。
正確
錯誤
1、正確答案:A
本題解析:暫無解析
2、正確答案:C
本題解析:暫無解析
3、正確答案:C
本題解析:暫無解析
4、正確答案:B
本題解析:暫無解析
5、正確答案:A
本題解析:暫無解析
6、正確答案:A
本題解析:暫無解析
7、正確答案:B
本題解析:暫無解析
8、正確答案:B
本題解析:暫無解析
9、正確答案:C
本題解析:暫無解析
10、正確答案:B
本題解析:暫無解析
n、正確答案:正確
12、正確答案:正確
13、正確答案:錯誤
14、正確答案:錯誤
15、正確答案:正確
16、正確答案:正確
17、正確答案:錯誤
18、正確答案:錯誤
19、正確答案:正確
20、正確答案:正確
21、正確答案:錯誤
22、正確答案:錯誤
23、正確答案:錯誤
24、正確答案:錯誤
25、正確答案:正確
26、正確答案:正確
27、正確答案:錯誤
28、正確答案:錯誤
29、正確答案:正確
30、正確答案:正確
31、正確答案:正確
32、正確答案:正確
33
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