薪資待遇協(xié)議書

薪資待遇協(xié)議書甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方企業(yè)工作期間的薪資待遇、權(quán)益保障、職責(zé)分配等事宜，特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。---第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在薪資待遇、工作職責(zé)、保密條款、收益分配及其他相關(guān)事項(xiàng)中的權(quán)利與責(zé)任，以確保雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的良好合作。第二條合作主體1.甲方為企業(yè)法人，負(fù)責(zé)乙方的管理與薪酬發(fā)放。2.乙方為甲方的員工，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求履行工作職責(zé)。第三條合作內(nèi)容1.乙方在甲方企業(yè)中擔(dān)任____________職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-____________（詳細(xì)列出工作職責(zé)）。-____________（詳細(xì)列出工作職責(zé)）。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件及配備相應(yīng)的工作設(shè)備。第四條合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方在甲方工作的期滿或雙方協(xié)商一致終止之日止。第五條薪資待遇1.基本薪資：乙方的基本月薪為____________元人民幣（稅前）。2.績效獎金：根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)，甲方可根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為____________元（具體績效指標(biāo)見附件）。3.其他福利：甲方為乙方提供以下福利：-社會保險(xiǎn)：甲方根據(jù)國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。-年假：乙方享有每年____________天的帶薪年假。-其他福利（如交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)等）：____________。第六條工作時間1.乙方的工作時間為每周____________天，每天工作____________小時。2.若因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第七條權(quán)利與責(zé)任1.甲方權(quán)利與責(zé)任：-有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施薪資調(diào)整。-負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件及培訓(xùn)機(jī)會。-保證按時足額支付乙方工資和獎金。2.乙方權(quán)利與責(zé)任：-有權(quán)按時領(lǐng)取薪資及相關(guān)福利。-負(fù)責(zé)按時完成工作任務(wù)，維護(hù)工作場所的安全與秩序。-遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。第八條保密條款1.乙方在工作期間，因工作需要接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，須嚴(yán)格保密。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將任何保密信息透露給第三方。3.違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。第九條違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議的任何條款，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方由此產(chǎn)生的損失。2.因不可抗力因素導(dǎo)致的違約，雙方應(yīng)及時協(xié)商處理。第十條爭議解決1.本協(xié)議的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.雙方如因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，均需雙方書面同意。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。第十二條附則1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.附件為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。---甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_