版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
唐山豐潤勞務(wù)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:唐山豐潤建筑安裝工程有限公司(以下簡稱“甲方”)
地址:河北省唐山市豐潤區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:0535-xxxxxxx
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:唐山豐潤人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“乙方”)
地址:河北省唐山市豐潤區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:0535-xxxxxxx
合同簡介:
鑒于甲方作為一家具有豐富建筑安裝工程經(jīng)驗的企業(yè),在業(yè)務(wù)拓展過程中,對人力資源的需求日益增長;乙方作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),具備為甲方提供所需人才的能力。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供勞務(wù)事宜,達成如下合同:
一、背景與前提條件
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需對外招聘一定數(shù)量的建筑安裝工程技術(shù)人員及普工。
2.乙方具備人力資源服務(wù)資質(zhì),且擁有豐富的建筑安裝工程領(lǐng)域的人才資源。
3.雙方通過友好協(xié)商,同意就甲方委托乙方提供勞務(wù)事宜簽訂本合同,共同遵守合同條款。
二、雙方合作內(nèi)容
1.乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供符合條件的建筑安裝工程技術(shù)人員及普工。
2.甲方負責對乙方提供的人才進行管理和工作安排,確保人才在甲方公司的合法權(quán)益。
3.雙方就人才招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等方面達成一致,并在本合同中予以明確。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
四、雙方權(quán)利與義務(wù)
具體內(nèi)容詳見本合同第四條“雙方權(quán)利與義務(wù)”。
五、價格與支付條件
具體內(nèi)容詳見本合同第五條“價格與支付條件”。
六、履行期限
具體內(nèi)容詳見本合同第六條“履行期限”。
七、違約責任
具體內(nèi)容詳見本合同第七條“違約責任”。
八、不可抗力
具體內(nèi)容詳見本合同第八條“不可抗力”。
九、爭議解決
具體內(nèi)容詳見本合同第九條“爭議解決”。
十、其他條款
具體內(nèi)容詳見本合同第十條“其他條款”。
十一、附則
具體內(nèi)容詳見本合同第十一條“附則”。
十二、簽署
具體內(nèi)容詳見本合同第十二條“簽署”。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
特此說明,雙方對本合同內(nèi)容已充分了解并達成一致意見,簽訂本合同。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于明確甲方委托乙方提供建筑安裝工程領(lǐng)域的技術(shù)人員及普工,以滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對人力資源的需求。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面:
1.乙方根據(jù)甲方需求,提供符合條件的建筑安裝工程技術(shù)人員及普工;
2.甲方負責對乙方提供的人才進行管理和工作安排;
3.雙方就人才招聘、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等方面達成一致。
第二條定義
1.技術(shù)人員:指具備建筑安裝工程領(lǐng)域?qū)I(yè)技能和資質(zhì)的人員。
2.普工:指從事建筑安裝工程領(lǐng)域非專業(yè)技能工作的勞動者。
3.人力資源服務(wù):指乙方為甲方提供的人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合條件的人才;
2.甲方應(yīng)確保乙方提供的人才在甲方公司享有合法的權(quán)益,不得侵犯人才的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán);
3.甲方應(yīng)按時支付乙方提供的人才的薪酬和福利;
4.甲方有權(quán)對乙方提供的人才進行業(yè)務(wù)考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰;
5.甲方應(yīng)配合乙方進行人才招聘、培訓(xùn)、管理等方面的工作。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)按照合同約定收取甲方支付的服務(wù)費用;
2.乙方應(yīng)保證提供的人才具備合同約定的專業(yè)技能和資質(zhì),并對人才的真實性負責;
3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對提供的人才進行管理和培訓(xùn),確保人才能夠滿足甲方的工作需求;
4.乙方有權(quán)了解甲方對人才的使用情況,并對甲方侵犯人才合法權(quán)益的行為提出改正要求;
5.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi),按照甲方的要求及時提供所需人才;
6.乙方應(yīng)依法為提供的人才繳納社會保險,確保人才的合法權(quán)益得到保障。
第四條價格與支付條件
1.甲方應(yīng)按照雙方約定的價格向乙方支付服務(wù)費用。具體價格根據(jù)人才崗位、技能要求等因素協(xié)商確定,并在附件中詳細列明。
2.支付方式:甲方采用轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后5個工作日內(nèi),將當期服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。
2.任何關(guān)鍵時間節(jié)點,如人才入職、培訓(xùn)、考核等,均應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照雙方協(xié)商確定的時間進行。
3.如雙方在合同期滿后需繼續(xù)合作,應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
第六條違約責任
一、甲方違約情形及后果
1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的,應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金,違約金計算方法為:逾期金額×0.05%×逾期天數(shù)。
2.甲方未按約定為乙方提供的人才辦理社會保險的,應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。
3.甲方違反合同規(guī)定,侵犯乙方提供的人才合法權(quán)益的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
二、乙方違約情形及后果
1.乙方未按約定提供符合條件的人才的,應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用,并支付相當于合同總額10%的違約金。
2.乙方提供的人才在甲方工作期間,如發(fā)生嚴重違反勞動紀律、造成甲方經(jīng)濟損失等情況,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
3.乙方未按約定為提供的人才繳納社會保險的,應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。
雙方同意,在發(fā)生違約行為時,違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為嚴重導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,非違約方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付合同總額20%的賠償金。
第七條不可抗力
1.本合同所稱“不可抗力”,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商,采取合理措施減輕不可抗力造成的損失。
3.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致一方無法履行或部分履行合同義務(wù)的,該方不負違約責任,且履行期限相應(yīng)順延。如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生,影響合同履行超過____個月,雙方均有權(quán)終止合同。
4.受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行能力,并通知對方。如受影響的一方未履行通知義務(wù),導(dǎo)致對方損失擴大的,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交唐山市豐潤區(qū)勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方均有法律約束力。
4.雙方在仲裁期間,仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同未涉及爭議的其他條款。
5.仲裁費用由敗訴方承擔,雙方另有約定的除外。
6.如雙方未選擇仲裁,也可直接向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進行通知,并通過專人送達、掛號郵寄等方式送達對方。通知送達之日視為雙方收到通知之日。
2.合同變更:本合同簽訂后,如雙方同意對合同內(nèi)容進行變更,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
3.終止條件:本合同在以下情況下終止:
a.合同到期;
b.雙方達成書面終止協(xié)議;
c.一方發(fā)生重大違約,經(jīng)另一方催告后仍未改正;
d.發(fā)生不可抗力事件,影響合同履行超過____個月;
e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。
第十條附則
1.本合同附件包括但
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度新材料研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化推廣合同3篇
- 2025年度智能車庫租賃定金合同4篇
- 2024濕地公園生態(tài)教育展示中心建設(shè)合同3篇
- 2024投標聯(lián)合體協(xié)議書模板:新型城鎮(zhèn)化項目合作3篇
- 2025個人股份代持協(xié)議范本與合同履行評估報告4篇
- 2025年度金融產(chǎn)品個人居間推廣合同4篇
- 2025年度個人股份代持協(xié)議書(藝術(shù)品投資合作)4篇
- 2025年浙江湖州供銷集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年山東玻纖集團股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年廣西防城港市港發(fā)控股集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年工程咨詢服務(wù)承諾書
- 青桔單車保險合同條例
- 車輛使用不過戶免責協(xié)議書范文范本
- 《獅子王》電影賞析
- 2023-2024學(xué)年天津市部分區(qū)九年級(上)期末物理試卷
- DB13-T 5673-2023 公路自愈合瀝青混合料薄層超薄層罩面施工技術(shù)規(guī)范
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測試題含解析
- 哈爾濱研學(xué)旅行課程設(shè)計
- 2024 smart汽車品牌用戶社區(qū)運營全案
- 中醫(yī)護理人文
- 2024-2030年中國路亞用品市場銷售模式與競爭前景分析報告
評論
0/150
提交評論