2024年個人用工合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年個人用工合同參考模板甲方：乙方：性別：出生日期：____年____月____日居住地址：身份證號：聯(lián)系方式：鑒于甲方的工作需求，甲方計劃聘請乙方擔任相應職務，為確保雙方權(quán)益，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》的相關規(guī)定，特此訂立以下合同條款：一、合同有效期本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、薪酬乙方每月將獲得工資元。三、合同終止1.若乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度；2.乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；3.乙方被依法追究刑事責任。以上情況，甲方有權(quán)立即終止本合同，且無需支付任何經(jīng)濟補償。4.乙方因病或非工傷，醫(yī)療期滿后無法從事原工作，且無法適應甲方提供的其他崗位；5.乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓或崗位調(diào)整后仍無法勝任；6.本合同訂立時的客觀情況發(fā)生重大變化，導致合同無法執(zhí)行，雙方無法達成變更協(xié)議。以上情況，甲方有權(quán)解除勞動合同，但需提前30日以書面形式通知乙方，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。7.甲方采用暴力、威脅或非法限制人身自由的方式強迫乙方勞動；8.甲方未按合同約定支付薪酬。以上情況，乙方有權(quán)隨時解除本合同。9.若乙方單方面決定解除勞動合同。在此情況下，乙方需提前30日以書面形式通知甲方，若給甲方造成實際損失（包括培訓費用、經(jīng)濟損失等），乙方應承擔賠償責任。四、內(nèi)部規(guī)章制度甲方已制定詳細的內(nèi)部規(guī)章制度，并在簽訂合同時已向乙方明確告知，乙方簽署本合同即表示已充分理解并接受這些規(guī)章制度。五、違約責任在履行本合同時，如因一方行為導致對方遭受損失，受損方有權(quán)要求對方提供相應賠償。六、其他條款本合同原件兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有法律效力。自簽訂之日起生效。甲方單位公章：乙方簽字：經(jīng)辦人簽字：日期：_____日期：_____2024年個人用工合同參考模板（二）甲乙雙方遵循平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同條款：一、合同期限與聘用條件1.乙方須提供身體檢查報告，確認無高血壓、心臟病、肺結(jié)核等病情后，甲方聘用乙方在三江扶貧項目中擔任相應工種。2.合同期限自雙方簽訂本合同之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定的完成之日止。乙方應具備相應的工作資質(zhì)證書。二、工作內(nèi)容與要求1.甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作。2.乙方須達到班組長王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標準，嚴格遵守安全操作規(guī)程及公司規(guī)章制度。3.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，并應及時向項目部辦公室反映情況。三、勞動保護與條件甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、工作規(guī)范及工作標準的建立健全。四、勞動報酬1.乙方工資按以下方式計算：（1）按建筑面積計薪，每平米XX元；（2）按天工計薪，每天XX元。2.工資支付方式：按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資，平時零花錢及生活費由班組長支付。若乙方中途辭工，甲方支付路費，工資年底一次性支付。工資卡為郵政卡，姓名為[乙方姓名]。五、勞動紀律1.乙方必須遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，服從項目管理人員的安排指揮。2.乙方須遵守本勞動合同，受本公司制度約束。六、勞動合同的解除1.合同約定工期完成且工資付清，勞動合同自然解除。2.甲方在試用期間發(fā)現(xiàn)乙方不符合勞動條件，嚴重失職或?qū)追嚼嬖斐奢^大損失的，乙方因病因事不能從事該崗位工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.甲方有暴力或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可通知甲方解除勞動合同。乙方因其他情況需要辭職，需提前XX日以書面形式通知甲方。七、安全文明乙方應遵守安全操作規(guī)程，若違章操作、不正確佩戴安全帽、工作期間穿拖鞋、高空拋物、喝酒上班等，每次罰款XX元。發(fā)生工傷事故，按班組長與公司簽訂的賠付標準執(zhí)行。八、勞動爭議解決甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動部門調(diào)解或仲裁解決。九、其他約定其他事項雙方協(xié)商解決。十、合同生效本合同經(jīng)雙方簽字（