出資培訓(xùn)員工的協(xié)議書范文

出資培訓(xùn)員工的協(xié)議書范文

甲方（出資方）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（受訓(xùn)員工）：_________________

身份證號碼：________________________

聯(lián)系電話：______________________

鑒于甲方為提升員工專業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，決定對乙方進(jìn)行出資培訓(xùn)，乙方同意接受培訓(xùn)并承諾履行培訓(xùn)后的服務(wù)義務(wù)。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)

1.1甲方將出資對乙方進(jìn)行以下培訓(xùn)：_____________________________。

1.2培訓(xùn)目標(biāo)為：______________________________________________。

第二條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

2.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等，總計(jì)為人民幣（大寫）：________________元整。

2.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在培訓(xùn)開始前一次性支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.3若培訓(xùn)費(fèi)用超過本協(xié)議約定金額，超出部分由乙方自行承擔(dān)。

第三條培訓(xùn)時間及地點(diǎn)

3.1培訓(xùn)時間自____年____月____日至____年____月____日。

3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為：_____________________________________________。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定接受培訓(xùn)。

4.2乙方必須遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，認(rèn)真完成培訓(xùn)課程。

4.3乙方應(yīng)保證在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不泄露甲方的商業(yè)秘密及培訓(xùn)內(nèi)容。

4.4乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，并在培訓(xùn)結(jié)束后____個月內(nèi)，向甲方提供培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用情況。

第五條服務(wù)期及違約責(zé)任

5.1乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方處繼續(xù)工作不少于____年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。

5.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：已支付培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1-已服務(wù)月數(shù)/約定服務(wù)月數(shù)）。

第六條保密條款

6.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容及甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2保密期限為自培訓(xùn)結(jié)束之日起____年。

第七條爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________