


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
擬錄用就業(yè)協(xié)議書范文
甲方(用人單位):_________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
乙方(勞動(dòng)者):_________________________
身份證號(hào)碼:___________________________
地址:___________________________________
電話:___________________________________
鑒于甲方為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的企業(yè)法人,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擬錄用為甲方員工事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議目的
本協(xié)議旨在明確雙方在乙方正式錄用前的意向、條件及權(quán)利義務(wù),為雙方建立勞動(dòng)關(guān)系提供依據(jù)。
第二條擬錄用職位及工作內(nèi)容
2.1甲方擬錄用乙方擔(dān)任____________________職位。
2.2乙方的工作內(nèi)容為:____________________。
第三條擬錄用條件
3.1乙方應(yīng)具備以下條件:
3.1.1學(xué)歷及專業(yè)要求:____________________;
3.1.2工作經(jīng)驗(yàn):____________________;
3.1.3技能要求:____________________;
3.1.4其他要求:____________________。
3.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人資料,包括但不限于身份證明、學(xué)歷證書、資格證書、健康證明等。
第四條試用期
4.1試用期為自乙方報(bào)到之日起至____________________止。
4.2試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,完成甲方安排的工作任務(wù)。
4.3試用期滿,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用。
第五條薪資待遇
5.1試用期薪資為:____________________。
5.2正式錄用后,乙方的薪資待遇為:____________________。
第六條保密義務(wù)
6.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。
6.2保密期限為:____________________。
第七條違約責(zé)任
7.1若一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為:____________________。
7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的一切損失。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
8.1本協(xié)議的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。
8.2雙方均可在提前三十天書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。
8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方正式錄用或雙方書面解除協(xié)議之日終止。
第九條爭(zhēng)議解決
雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
甲方(蓋章):_________________________乙方(簽字):_____________________
代表人(簽字):________________________日期:____年__月__日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 成都住宅租賃合同(含家具家電維修)
- 柴油運(yùn)輸合同環(huán)保設(shè)施投入?yún)f(xié)議
- 2024年福州市羅源生態(tài)環(huán)境局招聘筆試真題
- 校醫(yī)個(gè)人工作總結(jié)1000字(32篇)
- 行政組織的人力資源戰(zhàn)略與績效關(guān)系研究試題及答案
- 農(nóng)村合作社農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈協(xié)作合同書
- 數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu)試題及答案
- 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)診斷與實(shí)踐試題集
- 籃球裁判員考試試題及答案大全
- 游艇代理合同協(xié)議書
- 【基于GONE理論的上市公司財(cái)務(wù)舞弊動(dòng)因分析案例-以宜華生活公司為例15000字】
- 安徽興欣新材料有限公司年產(chǎn)20000噸三丙酮胺、10000噸2,2,6,6-四甲基哌啶醇、6000噸哌啶胺、6000噸受阻胺光穩(wěn)定劑及600Nm3h甲醇重整制氫項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書
- 醫(yī)用高數(shù)課后習(xí)題答案
- 開封中學(xué)教師招聘2022年考試真題及答案解析二2
- 客戶溝通與交流課件
- 國家電網(wǎng)招投標(biāo)培訓(xùn)課件
- 社會(huì)責(zé)任手冊(cè)-完整版
- 技術(shù)服務(wù)合同(中國科技部范本)
- 城市軌道交通客運(yùn)組織電子教案(全)完整版課件整套教學(xué)課件
- GB∕T 33917-2017 精油 手性毛細(xì)管柱氣相色譜分析 通用法
- 高壓氧治療操作規(guī)程以及護(hù)理常規(guī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論