2024年保姆雇傭協(xié)議范本（三篇）

第3頁共3頁2024年保姆雇傭協(xié)議范本甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)碼：_____身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____家庭住址：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____基于友好、誠信、平等的原則，甲乙雙方就聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：A.甲方承諾每月____號(hào)按時(shí)支付乙方工資，確保不拖欠。B.甲方將認(rèn)真聽取并采納乙方提出的合理建議。C.甲方將為乙方工作的正常開展提供所需各方面的支持。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：A.乙方確保在身體健康的狀態(tài)下執(zhí)行工作任務(wù)。B.乙方的主要工作職責(zé)為：照看寶寶、準(zhǔn)備每日午餐以及執(zhí)行基本家務(wù)。C.乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)如下：1.關(guān)于照看寶寶：（1）乙方須全面負(fù)責(zé)寶寶的心理健康和身體健康，確保其全方面發(fā)展。（2）乙方應(yīng)對(duì)孩子充滿愛心和耐心，態(tài)度溫和并面帶笑容。（3）乙方應(yīng)逐步幫助寶寶建立規(guī)律的生活習(xí)慣，包括按時(shí)飲食和睡眠。（4）關(guān)于寶寶清潔方面：每日早晨用溫水為寶寶洗臉、洗手和洗屁屁；大便后同樣用溫水清洗屁屁；寶寶玩耍后及時(shí)清潔。（5）飲食方面：白天輔食一般兩次，兩次內(nèi)容不重復(fù)；每日需五次配方奶，并根據(jù)孩子需要給予合理的食物。2.關(guān)于每日午餐：（1）乙方可根據(jù)冰箱存有的菜品情況，自行決定午餐品種。（2）當(dāng)主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)提出補(bǔ)給要求。（3）乙方應(yīng)確保生熟菜板、刀具不混用，使用后即時(shí)清潔。（4）廚房墻壁、柜子、抽油煙機(jī)等應(yīng)隨時(shí)保持清潔。（5）碗筷清潔后需擦干并放入消毒碗柜，每周至少消毒一次（高溫、臭氧均可）。（6）冰箱應(yīng)每月至少整理一次。3.關(guān)于日常家居清潔：（1）在寶寶有家人照顧或休息時(shí)，乙方應(yīng)進(jìn)行基本家務(wù)工作。（2）主要工作內(nèi)容包括擦洗工作，如擦地、清潔家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等，根據(jù)實(shí)際情況自行安排。D.其他事項(xiàng)：（1）乙方需提供身份證、戶口本原件以證實(shí)身份，并提供身份證復(fù)印件供甲方留存，協(xié)議終止時(shí)取回。（2）若乙方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，須提前10天通知甲方，直至甲方找到合適替代人后方可終止。協(xié)議終止時(shí)，甲方將一次性支付乙方結(jié)余工資。（3）甲乙雙方均應(yīng)對(duì)對(duì)方的隱私事宜負(fù)有保密義務(wù)。（4）本協(xié)議每年續(xù)簽一次，自甲乙雙方簽字之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年保姆雇傭協(xié)議范本（二）甲方：乙方：甲方為確保老人的晚年生活質(zhì)量，特聘請(qǐng)乙方提供家政服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、共同條款1、家政服務(wù)內(nèi)容包括：照料老人日常生活（涵蓋日常護(hù)理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護(hù)等）、烹飪、清潔衛(wèi)生，以及在甲方主要負(fù)責(zé)人不在家時(shí)確保安全。2、甲方將按月支付乙方人民幣_(tái)____元（大寫：_____元）作為勞務(wù)報(bào)酬，支付時(shí)間為乙方服務(wù)滿月后的十日內(nèi)支付上月報(bào)酬。3、甲方同意接受乙方的服務(wù)，并遵守以下第二條的承諾；乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，執(zhí)行以下第三條的承諾。4、如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)提出辭職、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴諸法院；若乙方違反協(xié)議，甲方有權(quán)予以解雇。若乙方因個(gè)人原因給甲方造成重大損失，甲方保留訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、甲方以支付勞務(wù)報(bào)酬為條件，聘請(qǐng)乙方提供家政服務(wù)。2、甲方在家中時(shí)，可自愿協(xié)助乙方減輕工作負(fù)擔(dān)，如烹飪、清潔等。3、甲方應(yīng)公正、友善、寬容地對(duì)待乙方。4、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬，以公歷月為計(jì)算單位。5、甲方需為乙方提供服務(wù)所需的必要條件，并負(fù)責(zé)乙方的食宿。6、甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間的任何意外傷害或健康醫(yī)療費(fèi)用。7、甲方應(yīng)考慮并協(xié)商解決乙方提出的合理化建議和正當(dāng)要求。8、若乙方未按約定履行職責(zé)且經(jīng)甲方提出改正無效，甲方有權(quán)終止服務(wù)并解除協(xié)議。9、在實(shí)際情況或無需家政服務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，終止協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)1、乙方以接受甲方勞務(wù)報(bào)酬為前提，自愿提供家政服務(wù)。2、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保老人滿意、環(huán)境整潔、餐食可口（除特別安排外由乙方合理安排）。3、如非乙方人為因素導(dǎo)致老人發(fā)生意外，甲方不得追究乙方責(zé)任。4、乙方應(yīng)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，明確服務(wù)關(guān)系，對(duì)合理批評(píng)和改進(jìn)意見應(yīng)自覺接受并改正。5、乙方對(duì)甲方老人的言語過激和不理智行為應(yīng)予以理解。6、乙方在服務(wù)期間不屬于長期雇員，不得按國家工作人員標(biāo)準(zhǔn)要求休假。但甲方應(yīng)每月提供一到兩天探親假，往返車費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，假期可累計(jì)使用。乙方不得提出不合理要求，如健康醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。7、乙方不得干涉甲方家庭事務(wù)，未經(jīng)許可不得將無關(guān)人員帶入家中。8、乙方在服務(wù)期間應(yīng)受到人格尊重、人身自由和平等待遇，有權(quán)對(duì)合理改進(jìn)事項(xiàng)提出充分建議，甲方應(yīng)及時(shí)回應(yīng)。9、乙方有權(quán)提出辭職，但需提前一周通知甲方，并簡要說明辭職原因；乙方辭職即協(xié)議終止。四、其他條款1、協(xié)議之外的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商確定，如有爭議以本協(xié)議為準(zhǔn)。2、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲方代表簽字：_____乙方簽字：_____中介人簽字：_____3、簽署日期：____年____月____日2024年保姆雇傭協(xié)議范本（三）甲方：_____身份證明編號(hào)：_____乙方：_____身份證明編號(hào)：_____鑒于甲方有家政服務(wù)的需求，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.乙方的主要職責(zé)包括：照看兒童，家務(wù)勞動(dòng)，烹飪，清潔工作。2.甲方將按月支付乙方薪酬，試用期為元（為期一個(gè)月），第二個(gè)月起為元/月。甲方應(yīng)確保及時(shí)足額支付，乙方不得無故要求提高薪酬。若乙方工作表現(xiàn)令甲方滿意，滿一年后，甲方有權(quán)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（特別說明：甲方對(duì)于額外的獎(jiǎng)勵(lì)具有全權(quán)決定權(quán)，乙方無權(quán)干涉。）3.甲方將為乙方提供免費(fèi)的正常食宿，并保證公平對(duì)待，不歧視、不虐待乙方，尊重乙方的人格和勞動(dòng)。乙方應(yīng)尊重甲方家庭的生活習(xí)慣，不得對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行虐待。4.為保障甲方家庭成員的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方同意自愿將身份證交由甲方保管。乙方工作期滿后，甲方應(yīng)立即歸還身份證。未經(jīng)甲方許可，乙方不得帶外人參觀或留宿。5.乙方應(yīng)敬業(yè)工作，勤奮、有責(zé)任心、有愛心、講衛(wèi)生，主動(dòng)承擔(dān)更多責(zé)任，遵守公共道德和國家法律法規(guī)。6.乙方不得擅自外出，不得私自翻動(dòng)甲方的物品，不得參與甲方家庭糾紛。如違反規(guī)定私自外出，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月薪酬。7.如乙方因特殊情況（如家庭急事、親屬生病等）需暫時(shí)離崗，應(yīng)事先征得甲方同意并報(bào)備給賽花家政服務(wù)公司，辦理請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。未經(jīng)許可擅自離崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月薪酬。8.乙方必須全心全意確保兒童的安全，不得虐待兒童，不得對(duì)兒童進(jìn)行恐嚇，應(yīng)盡可能保持耐心。乙方不得與他人（如其他家政人員、保安等）隨意討論甲方的家庭情況。9.若乙方在工作中突發(fā)意外情況或受傷，應(yīng)采取必要措施，及時(shí)就醫(yī)。因工作導(dǎo)致的傷害，甲方應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療和醫(yī)藥費(fèi)用。乙方因普通疾?。ㄈ绺忻啊l(fā)燒等）需要就醫(yī)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。10.未經(jīng)合理理由，協(xié)議期內(nèi)任何一方不得單方面解除協(xié)議。如有違約，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任并作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則，違約方將被扣除當(dāng)月薪酬；若因合理原因需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前1