2024年人員定位值班制度模版（四篇）

第1頁共1頁2024年人員定位值班制度模版1.衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控室遵循專人值班制度；2.值班人員需嚴(yán)格履行職責(zé)，不得擅離職守、缺崗、離崗，或在崗期間不盡職盡責(zé)；3.在值班期間，非本單位人員不得進(jìn)入監(jiān)控室，且不得進(jìn)行與值班無關(guān)的活動，包括酗酒、打牌等行為；4.對于值班期間發(fā)生的突發(fā)事件及車輛報警，應(yīng)立即妥善處理并做好詳細(xì)記錄。遇重大突發(fā)事件，須第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)，禁止隱瞞、遺漏或故意不報，否則將面臨責(zé)任追究；5.未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可，值班人員不得擅自披露車輛運(yùn)行的相關(guān)信息；6.必須按時進(jìn)行交接班，不得出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，確保交接班手續(xù)完備。對于未處理完的事務(wù)，需在交接時詳細(xì)說明，以保證值班期間工作連續(xù)性。2024年人員定位值班制度模版（二）1.衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控室遵循專人值班制度；2.值班人員需嚴(yán)格履行職責(zé)，不得擅離職守、缺崗、離崗，或在崗期間不盡職盡責(zé)；3.在值班期間，非本單位人員不得進(jìn)入監(jiān)控室，且不得從事與值班無關(guān)的活動，包括酗酒、打牌等行為；4.對于值班期間發(fā)生的突發(fā)事件及車輛報警，應(yīng)立即妥善處理并做好詳細(xì)記錄。遇重大突發(fā)事件，須第一時間通知值班領(lǐng)導(dǎo)，禁止出現(xiàn)瞞報、漏報或不報的情況，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)許可，值班人員不得擅自披露車輛運(yùn)行的相關(guān)信息；6.值班人員需準(zhǔn)時交接班，不得遲到或早退，確保交接班手續(xù)的完整，未處理完的事務(wù)需向接班人詳細(xì)交接，以保證值班期間工作連貫性。2024年人員定位值班制度模版（三）一、接班人員需提前十分鐘抵達(dá)崗位，細(xì)致核查崗位記錄報表及當(dāng)前運(yùn)行狀態(tài)，對上一班次遺留事項務(wù)必明確交接，并在交接班記錄上簽字確認(rèn)，以完成交接流程。二、值班人員需依據(jù)調(diào)度安排，按時輪班上崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自替班或換班。如遇需離開崗位或遲到情況，必須安排專人替代并辦理交接手續(xù)后方可離崗。嚴(yán)禁未辦理交接手續(xù)擅自離崗，亦不得通過電話等通訊方式完成交接班。三、在交接手續(xù)完成前，崗位所有工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)；交接完成后，則由接班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若因交接手續(xù)不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致工作失誤，由接班人員承擔(dān)；若因遺漏事項未明確交代，則由交班人員負(fù)責(zé)。若雙方均未交接清楚，則雙方共同承擔(dān)責(zé)任。四、作業(yè)人員需持證上崗，保持著裝整潔，使用文明語言，并接受嚴(yán)格管理。五、交接班主要內(nèi)容包括但不限于：1.驗證系統(tǒng)、信號傳輸及電腦運(yùn)行終端的正常性；2.核實網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋的順暢性，并檢查安全措施是否到位；3.檢查監(jiān)控臺、辦公室的整潔度及設(shè)備、用品的規(guī)范擺放；4.驗證記錄報表的完整性、準(zhǔn)確性和填寫的準(zhǔn)確性；5.確認(rèn)其他未完成的工作是否已妥善移交。六、接班主要內(nèi)容涵蓋：1.與交班人員共同確認(rèn)上述一至五項內(nèi)容的正常性和清晰性；2.了解當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、未完成工作及注意事項；3.掌握設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況；4.驗證各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具的完整性和齊全性。煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度：1.全面負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，實行24小時值班制，嚴(yán)格遵守上級管理規(guī)定，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2.精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵守規(guī)章制度。3.及時、準(zhǔn)確地填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況迅速作出正確分析、處理并上報。4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報人員出入井情況。5.記錄、匯報安全生產(chǎn)中的違法行為，并協(xié)助相關(guān)單位進(jìn)行處理。6.保持原始記錄的完整性，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表，并定期存檔保管所有資料和記錄。7.認(rèn)真做好人員定位故障信息的收集與反饋工作，及時督察并貫徹落實上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示。8.確保與上級中心站網(wǎng)絡(luò)暢通無阻，信息傳遞準(zhǔn)確及時。如遇數(shù)據(jù)傳輸異常，應(yīng)立即通過電話聯(lián)系上級并迅速排查故障。9.嚴(yán)格遵守交接班制度，認(rèn)真履行交接手續(xù)，不得擅自脫崗、串崗或從事與本崗位無關(guān)的活動。2024年人員定位值班制度模版（四）閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室管理制度為加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行與安全，并充分發(fā)揮其功能，特制定以下管理制度：一、值班人員需具備高度的責(zé)任心，熟練掌握監(jiān)控技術(shù)及各類監(jiān)控信息，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即通知安全巡邏人員及上級領(lǐng)導(dǎo)。二、監(jiān)控室內(nèi)的各類設(shè)備應(yīng)得到妥善愛護(hù)與管理，嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得擅自進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)置狀態(tài)。三、針對火災(zāi)、監(jiān)控等具有價值的錄像資料，需做好妥善保存以備不時之需。四、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行任何形式的娛樂活動。五、監(jiān)控室內(nèi)應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易揮發(fā)性物質(zhì)及其他雜物，以確保環(huán)境安全。六、非值班人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自進(jìn)入監(jiān)控室。七、值班人員需嚴(yán)格遵守保密原則，不得在監(jiān)控室以外的場所討論監(jiān)控錄像內(nèi)容。八、值班期間，嚴(yán)禁擅自離崗，需按時進(jìn)行交接班，并做好監(jiān)控室設(shè)備運(yùn)行情況及監(jiān)控內(nèi)容的詳細(xì)登記與交接工作。九、監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、飲酒或酒后值班，工作時間內(nèi)不得從事打盹、睡覺、看書、看報等與工作無關(guān)的活動。十、堅持對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng)，保持設(shè)備清潔、防潮，確保設(shè)備始終處于良好工作狀態(tài)。值班加班制度及值班人員職責(zé)為確保工作正常有序進(jìn)行，加強(qiáng)休假日與國定假日期間與施工單位的聯(lián)系，特制定以下值班與加班制度：一、逢休假日與國定假日，辦公室中層及以上干部需實行輪流值班制度，每日一人，值班時間與工作日保持一致。值班表由綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)編制，并根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。二、值班人員需加強(qiáng)值班檢查，一旦發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時處理并向上級匯報，同時做好詳細(xì)的值班記錄。三、除工作時間外，根據(jù)實際工作需要，各工作組負(fù)責(zé)人需合理安排加班時間與人員。加班人員需填寫加班單，并經(jīng)工作組負(fù)責(zé)人簽字后交綜合協(xié)調(diào)組匯總。調(diào)休申請應(yīng)在調(diào)休日當(dāng)月由各部門統(tǒng)一提交至綜合協(xié)調(diào)組進(jìn)行核銷。四、值班與加班過程中，如確需外出，需向領(lǐng)導(dǎo)說明情況并征得同意后方可離開。值班人員職責(zé)（工程現(xiàn)場）一、值班人員需與某某人民大會堂及施工單位保持密切聯(lián)系，及時處理并匯報施工單位因施工需要我方協(xié)助解決的問題。二、在施工期間，值班人員需協(xié)助施工單位關(guān)注施工安全，防止意外事故發(fā)生。三、一旦發(fā)現(xiàn)緊急情況，值班人員應(yīng)根據(jù)危險程度采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，如切斷火源、電源等，并召集搶救人員。同時，需及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，防止火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。四、定期檢查消防設(shè)備是否短缺