2024年中學(xué)班主任工作考核細則（二篇）

第5頁共5頁2024年中學(xué)班主任工作考核細則(一)檢查與抽查機制考核由年級組實施，教導(dǎo)處、德育室及校長室進行隨機抽查。全勤情況得滿分，每發(fā)生一次缺席則扣除相應(yīng)分數(shù)。(二)班級管理考核(占總分值的____%)1、需營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推崇文明守紀。以問卷調(diào)查及任課教師對班級常規(guī)管理的滿意度為參考，滿意度達____%及以上得滿分，____%至____%之間的得____分；(占總分值的____%)2、參照星海實驗中學(xué)星級常規(guī)管理條例，獲得三星級(____分/次)、二星級(____分/次)、一星級(____分/次)。出現(xiàn)“無星級”班級每次扣____分；(占總分值的____%)3、強化學(xué)生安全意識和自我保護意識的教育，關(guān)心每一位學(xué)生，定期進行心理疏導(dǎo)，填寫《心理輔導(dǎo)手冊》。若內(nèi)容過于簡單不符要求，經(jīng)提醒后仍未改善的，每缺____人次扣____分；(占總分值的____%)4、確保學(xué)校與家庭的溝通交流，每學(xué)期家訪次數(shù)達到班級人數(shù)的一半以上，認真記錄家訪情況。通過“家校路路通”與家長保持聯(lián)系，每學(xué)期人均至少滿____次。達到要求的得____分。(占總分值的____%)5、加強愛護公物和保護教室財物安全的教育。避免無人時開燈、開扇，學(xué)生離開教室上課或活動時應(yīng)關(guān)閉門窗，放學(xué)后需鎖門并關(guān)閉電器。無人為破壞或重大事故的得____分，損壞公物按情節(jié)扣____分；(占總分值的____%)6、詳實記錄班級工作，認真填寫《班主任工作手冊》。內(nèi)容簡略不符要求的，經(jīng)提醒后仍未改善的，每缺1頁扣____分；(占總分值的____%)7、積極參與并組織各類班級活動，如主題班會、團隊活動、校運會、宣傳板報等。在活動中獲得一等獎的班級分別加____分、____分、____分，優(yōu)秀獎及同等榮譽加____分。(占總分值的____%)(三)材料提交考核(占總分值的____%)班主任需按時提交《班主任工作手冊》、《心理輔導(dǎo)手冊》、《家訪記錄》等材料，以及《學(xué)生成長風(fēng)采錄》、德育論文等。未按要求完成或延遲提交的，將酌情扣分，需補充材料的需及時補充。(占總分值的____%)(四)班主任基本功(占總分值的____%)所有班主任需參加基本功比賽，參賽者可獲得基礎(chǔ)分____分。獲獎?wù)邔@得額外加分，一等獎加____分，二等獎加____分，三等獎加____分。(占總分值的____%)(五)班主任考核一票否決情況1、存在體罰或變相體罰學(xué)生等嚴重違反師德行為的；2、學(xué)期累計____次或以上“無星級”班級常規(guī)評價的；3、班級管理中發(fā)生重大違紀違法或安全事故，對學(xué)校聲譽造成負面影響的。(六)考核評定每學(xué)期對班主任進行一次綜合考核，得分在____分及以上者評為A等，享受____%的班主任考核津貼；得分在____分至____分之間的評為B等，享受____%的津貼；得分不滿____分或符合“一票否決”情況的，評為C等，不享受津貼。(七)考核執(zhí)行機構(gòu)星海實驗中學(xué)德育處及班主任工作考核小組負責本考核方案的解釋和執(zhí)行。(八)考核津貼標準班主任基本津貼為每月____元，考核津貼為每月____元，合計____元?；窘蛸N每月發(fā)放，考核津貼在學(xué)期結(jié)束時發(fā)放。(九)考核說明1.校長室、德育處、教導(dǎo)處、學(xué)生干部等部門共同負責考核實施，每學(xué)期匯總后由?？己诵〗M綜合評定。2.拒絕接受德育任務(wù)、學(xué)生或家長評價差、班級形象不佳的，取消相關(guān)班級的德育評優(yōu)資格。3.根據(jù)班級教學(xué)質(zhì)量、常規(guī)管理、班級形象、鞏固率、學(xué)生競賽獲獎、德育論文獲獎等實際工作表現(xiàn)(以年級為單位)，評選出學(xué)期優(yōu)秀班集體____個，予以表彰，并在下一年度的優(yōu)秀班主任評選中優(yōu)先考慮。2024年中學(xué)班主任工作考核細則（二）(一)檢查與抽查機制考核由年級組實施，教導(dǎo)處、德育室及校長室進行隨機抽查。全勤情況得滿分，每發(fā)生一次缺席則扣除相應(yīng)分數(shù)。(二)班級管理考核(占總分值的____%)1、需營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推崇文明守紀。以問卷調(diào)查及任課教師對班級常規(guī)管理的滿意度為參考，滿意度達____%及以上得滿分，____%至____%之間的得____分；(占總分值的____%)2、參照星海實驗中學(xué)星級常規(guī)管理條例，獲得三星級(____分/次)、二星級(____分/次)、一星級(____分/次)。出現(xiàn)“無星級”班級每次扣____分；(占總分值的____%)3、強化學(xué)生安全意識和自我保護意識的教育，關(guān)心每一位學(xué)生，定期進行心理疏導(dǎo)，填寫《心理輔導(dǎo)手冊》。若內(nèi)容過于簡單不符要求，經(jīng)提醒后仍未改善的，每缺____人次扣____分；(占總分值的____%)4、確保學(xué)校與家庭的溝通交流，每學(xué)期家訪次數(shù)達到班級人數(shù)的一半以上，認真記錄家訪情況。通過“家校路路通”與家長保持聯(lián)系，每學(xué)期人均至少滿____次。達到要求的得____分。(占總分值的____%)5、加強愛護公物和保護教室財物安全的教育。避免無人時開燈、開扇，學(xué)生離開教室上課或活動時應(yīng)關(guān)閉門窗，放學(xué)后需鎖門并關(guān)閉電器。無人為破壞或重大事故的得____分，損壞公物按情節(jié)扣____分；(占總分值的____%)6、詳實記錄班級工作，認真填寫《班主任工作手冊》。內(nèi)容簡略不符要求的，經(jīng)提醒后仍未改善的，每缺1頁扣____分；(占總分值的____%)7、積極參與并組織各類班級活動，如主題班會、團隊活動、校運會、宣傳板報等。在活動中獲得一等獎的班級分別加____分、____分、____分，優(yōu)秀獎及同等榮譽加____分。(占總分值的____%)(三)材料提交考核(占總分值的____%)班主任需按時提交《班主任工作手冊》、《心理輔導(dǎo)手冊》、《家訪記錄》等材料，以及《學(xué)生成長風(fēng)采錄》、德育論文等。未按要求完成或延遲提交的，將酌情扣分，需補充材料的需及時補充。(占總分值的____%)(四)班主任基本功(占總分值的____%)所有班主任需參加基本功比賽，參賽者可獲得基礎(chǔ)分____分。獲獎?wù)邔@得額外加分，一等獎加____分，二等獎加____分，三等獎加____分。(占總分值的____%)(五)班主任考核一票否決情況1、存在體罰或變相體罰學(xué)生等嚴重違反師德行為的；2、學(xué)期累計____次或以上“無星級”班級常規(guī)評價的；3、班級管理中發(fā)生重大違紀違法或安全事故，對學(xué)校聲譽造成負面影響的。(六)考核評定每學(xué)期對班主任進行一次綜合考核，得分在____分及以上者評為A等，享受____%的班主任考核津貼；得分在____分至____分之間的評為B等，享受____%的津貼；得分不滿____分或符合“一票否決”情況的，評為C等，不享受津貼。(七)考核執(zhí)行機構(gòu)星海實驗中學(xué)德育處及班主任工作考核小組負責本考核方案的解釋和執(zhí)行。(八)考核津貼標準班主任基本津貼為每月____元，考核津貼為每月____元，合計____元?；窘蛸N每月發(fā)放，考核津貼在學(xué)期結(jié)束時發(fā)放。(九)考核說明1.校長室、德育處、教導(dǎo)處、學(xué)生干部等部門共同負責考核實施，每學(xué)期匯總后