校長解聘合同（2篇）

校長解聘合同合同編號：_______甲方（解聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（被解聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方為某所學(xué)校，乙方為該校的校長，因乙方未能履行其職務(wù)職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、解聘原因1.1甲方基于乙方的職務(wù)表現(xiàn)，決定解聘乙方。1.2乙方認(rèn)同甲方的解聘決定，并同意解除雙方之間的勞動合同。二、解聘日期2.1本合同的解聘日期為_______年_______月_______日。三、解聘后的權(quán)益處理3.1乙方認(rèn)同，自解聘日期起，其作為校長的所有權(quán)利和義務(wù)將終止。3.2甲方認(rèn)同，將依法支付乙方解聘后的工資、福利等相關(guān)待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方認(rèn)同，在解聘后的一定時間內(nèi)（具體時間由雙方商定），不得泄露學(xué)校的任何內(nèi)部信息。4.2乙方認(rèn)同，在解聘后不得以任何形式對學(xué)校進行負(fù)面評價或傳播。五、合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日校長解聘合同（二）甲方（學(xué)校）：乙方（校長）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方解除與乙方簽訂的《校長聘用合同》事宜，達成如下協(xié)議：一、解除合同事項1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于____年____月____日簽訂的《校長聘用合同》（合同編號：____）。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方之間的離職手續(xù)。3.乙方同意在解除合同后，不再以任何方式擔(dān)任甲方的任何職務(wù)，包括但不限于顧問、專家等。二、補償與賠償1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元作為解除合同的補償。2.乙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的補償外，甲方已履行完畢合同約定的所有義務(wù)，甲方不再承擔(dān)其他任何賠償責(zé)任。三、保密條款1.乙方同意在解除合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等保密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方披露。2.乙方同意在解除合同后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。四、法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他約定1.本協(xié)議一