2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（三篇）

第2頁共2頁2024年人事年度工作總結(jié)簡單版回顧過去一年的人事工作，確實充滿了挑戰(zhàn)與變革。年初，面對艱巨的工作任務(wù)和疫情防控的重任，我們經(jīng)歷了一段艱難的時期，公司同樣面臨了不小的困擾。然而，我們堅韌不拔，成功挺過了這段日子，使這一年變得與眾不同，同時也促使我個人獲得了顯著的成長。現(xiàn)在，我將對這一年的人事工作進行詳盡的總結(jié)?；仡櫮瓿?，那段時光的艱辛至今仍歷歷在目。我們與社區(qū)緊密協(xié)作，全力以赴地進行公司消毒工作，對員工的出行和健康狀況進行細致的登記和追蹤，確保安全無虞。在嚴格遵守防控規(guī)定下，我們順利實現(xiàn)了復(fù)工，并在復(fù)工期間持續(xù)執(zhí)行防控措施，如體溫檢測和消毒工作，確保同事們能在安全的環(huán)境中工作。對于同事們在生活中遇到的困難，我們也及時給予了幫助。我們共同度過了這段時期，全體員工的健康得到了保障，沒有發(fā)生疫情，對此我們深感慶幸，同時也對所有同事的配合和努力表示由衷的感謝，是大家的自覺遵守和共同努力，使我們的工作得以順利進行，公司運營也逐步回歸正軌。隨著防控措施的成效顯現(xiàn)，疫情得到了有效控制，公司開始著手填補因去年員工離職和疫情影響而產(chǎn)生的崗位空缺。我積極承擔起招聘任務(wù)，優(yōu)先填補關(guān)鍵崗位和急需的人才需求，確保了工作的順利進行，得到了上級的認可。公司也因此獲得了更好的發(fā)展，日常工作中，我始終積極配合，完成所需協(xié)助的任務(wù)，得到了同事們的支持和理解。作為人事，工作繁雜且有時充滿壓力，但我始終保持熱情，從中收獲成長，我深感自己的努力得到了回報，同時也感謝同事們對我工作的支持，這讓我更加堅信自己的工作具有重要的價值。在工作中，我也意識到存在一些待改進之處，部分問題已得到解決，但仍有一些需要進一步提升。展望未來，我堅信自己將能做得更好。這一年的人事工作經(jīng)歷，讓我深刻體會到，經(jīng)歷了困難和挫折，我們才能獲得更大的成長。然而，我們并不期待再次經(jīng)歷這樣的時期，而是期盼疫情早日結(jié)束，生活回歸常態(tài)，我們也將繼續(xù)努力，做好人事工作，為同事們提供更好的服務(wù)，共同推動公司向前發(fā)展。2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（二）1、堅定遵循四項基本原則，深入學(xué)習(xí)和堅決執(zhí)行國家及黨的人事政策、法規(guī)，確保上級關(guān)于人事工作的指示得到貫徹執(zhí)行。2、負責(zé)教職工的崗位調(diào)整、借用、聘用、離職等手續(xù)的辦理，以及新進大、中專畢業(yè)生的接收和新員工的報到、轉(zhuǎn)正、職務(wù)晉升等工作。3、承擔教職工的薪酬、獎金計算、福利、補助以及晉級和獎懲的審批與管理工作，確保各類統(tǒng)計報表的準確及時。4、處理教職工的退休、退職事宜，以及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)考核、聘任、材料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和聘任手續(xù)的辦理，同時負責(zé)干部任免的審批流程。5、負責(zé)學(xué)校人事檔案的登記、整理和存檔管理，配合教務(wù)處進行專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核檔案的管理工作。6、以教職工為中心，關(guān)注并解決他們的需求和困難，協(xié)助落實知識分子政策，處理教職工的實際問題，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行教職工的思想工作和政策宣傳解釋。7、實施本校專業(yè)技術(shù)人員的需求預(yù)測，規(guī)劃教職工的業(yè)務(wù)進修和崗位培訓(xùn)，以提升師資能力。8、確保校園安全，嚴格執(zhí)行上級安全規(guī)定，制定并執(zhí)行學(xué)校安全制度和單項安全規(guī)定，監(jiān)督各部門的危險品、貴重物品、財務(wù)保管工作，定期檢查消防設(shè)施，安排節(jié)假日和寒暑假的值班安排。9、協(xié)助開展學(xué)校的計劃生育工作，負責(zé)相關(guān)報表的編制和計劃生育的檢查工作。10、管理學(xué)校的文件收發(fā)、傳閱、存檔和清退，確保文件管理的規(guī)范有序。2024年人事年度工作總結(jié)簡單版（三）1、新入職員工人數(shù)統(tǒng)計：____名新員工已加入我們的團隊；2、轉(zhuǎn)正與離職手續(xù)辦理：對符合轉(zhuǎn)正條件的員工，我們確保了及時的轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理；離職員工的離職手續(xù)也得到妥善處理，確保了物品/工作交接的順利完成，離職員工人數(shù)為：____人；3、檔案管理與整理：完成了____年度及以前年度各類檔案材料的收集整理，按年份和種類進行了分類歸檔，存放在____樓檔案室；同時建立了電子檔案系統(tǒng)，以提高信息查詢的效率；4、月度人力資源統(tǒng)計：每月底，對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對，并提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；5、員工培訓(xùn)工作：協(xié)助部門主管對新入職員工進行入職培訓(xùn)，共組織了____次培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋公司歷史、文化及各項規(guī)章制度；6、勞動合同與社保管理：社會保險涵蓋基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險；與符合條件的員工簽訂了勞動合同，并為他們及時辦理了社保增加，涉及員工人數(shù)：____人；對離職員工，及時處理勞動合同解除，同時辦理社保減少，涉及員工人數(shù)：____人；7、值日及值班管理工作：更新并完成了日常及周末值日安排的檢查，確保了工作的順利進行；完成了法定節(jié)假日的放假通知及值班安排，成功處理了____個節(jié)假日的工作安排；8、工會管理與活動組織：管理公司工會，定期或不定期組織各類員工活動，同時保持與上級工會組織的有效溝通；9、工作體會：我深信持續(xù)學(xué)習(xí)是提升工作能力的關(guān)鍵，通過學(xué)習(xí)，我在新的工作崗位上不斷進步；以往的工作經(jīng)驗，如在____公司____年的工作，使我快速適應(yīng)了新環(huán)境，熟悉了行業(yè)動態(tài)，同時增強了我在數(shù)據(jù)管理、報表制作等方面的能力；我始終保持謙遜的態(tài)度，向同事請教，積極融入團隊，遵循領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，快速適應(yīng)了新環(huán)境；我始終以認真負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，力求提升工作品質(zhì)和效率；但我也意識到自身存在的不足，如應(yīng)變能力需提高，工作中的細心度和處理復(fù)雜任務(wù)的專注度有待加強；10、未來工作計劃：在____年工作基礎(chǔ)上，我將重點完善人事資料、勞動合同，確保無遺漏；建立完整的公司文件和檔案目錄表，優(yōu)化檔案管理；確保所有員工的社保購買到位；通過增強人文關(guān)懷，提升員工歸屬感，降低離職率；11、個人發(fā)展與提升：我將持續(xù)提升專業(yè)技能，全面掌握人事專員崗位要求，同時學(xué)習(xí)人際溝通和處世之道；