性強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)合同

實(shí)用性強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方致力于提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，乙方具有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：__________（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)：__________（3）管理能力提升培訓(xùn)：__________（4）其他培訓(xùn)：__________1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等，并于培訓(xùn)前提交甲方審批。二、培訓(xùn)對(duì)象和人數(shù)2.1培訓(xùn)對(duì)象：甲方全體員工2.2培訓(xùn)人數(shù)：不少于__________人三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________天。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫(xiě)：__________元整），其中包括培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。六、保密條款6.1雙方在履行本合同時(shí)，應(yīng)對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雙方應(yīng)依法履行合同，確保合同的合法性、合規(guī)性。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的生效、變更和終止9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同的變更或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.3本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)約一年。十、其他約定10.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)師資名單3.培訓(xùn)教材清單4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議5.交通費(fèi)用預(yù)算6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告模板7.保密協(xié)議8.法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。4.雙方未履行合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)用性強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)合同：指甲方委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，以提高甲方員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的合同。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的行為。3.保密義務(wù)：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法采取催款措施。2.問(wèn)題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，可依法采取索賠措施。3.問(wèn)題：雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有