定制化招聘解決方案合同

定制化招聘解決方案合同合同編號(hào)：__________注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：注冊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于甲方為招聘合適的人才，乙方為提供定制化招聘解決方案，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供定制化招聘解決方案事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供定制化的招聘解決方案，包括人才選拔、招聘渠道、面試安排等全方位招聘服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的專業(yè)性和高效性，確保甲方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才。1.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲方的商業(yè)秘密和隱私。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2如甲方在合同有效期內(nèi)提前完成招聘，雙方可協(xié)商終止合同。2.3如合同到期后，甲方仍有招聘需求，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長合同期限。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方提供定制化招聘解決方案的服務(wù)費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開始提供服務(wù)。3.3乙方提供服務(wù)過程中，如產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)支付。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方注冊地址證明文件2.甲方聯(lián)系電話及聯(lián)系人證明文件3.乙方注冊地址證明文件4.乙方聯(lián)系電話及聯(lián)系人證明文件5.定制化招聘解決方案報(bào)告6.招聘人才選拔標(biāo)準(zhǔn)7.招聘渠道合作協(xié)議8.面試安排及評分標(biāo)準(zhǔn)9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方提供的招聘服務(wù)未達(dá)到約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定提供招聘需求信息，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.定制化招聘解決方案：根據(jù)甲方具體招聘需求，為甲方提供針對性的人才選拔、招聘渠道、面試安排等全方位招聘服務(wù)。2.違約金：一方違約時(shí)，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.合同履行：雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘周期延長：如因特殊情況導(dǎo)致招聘周期延長，雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限。2.招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整招聘策略，提高招聘質(zhì)量，如仍無法滿足甲方需求，甲方有權(quán)解除合同。3.服務(wù)費(fèi)用支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如遇支付困難，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商解決。4.商業(yè)秘密和隱私保護(hù)：乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，防止泄露甲方商業(yè)秘密和隱私。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適的人才，乙方為提供定制化招聘解決方案時(shí)。2.甲方為提高招聘效率，乙方為提供專業(yè)招聘服務(wù)時(shí)。3.甲方為降低招聘